今天看到一篇牛油的帖子：我個人的觀點和這位牛友很像：現(xiàn)存的美團這個機制其實底層邏輯上對大眾和商家都是不利的，只肥了美團一家。雖然我也經(jīng)常用券，但是你不用別人也會用，到頭來虧得還是自己。這就像前幾天遇到牛友說就是因為大家卷起來，才導致現(xiàn)在學生進公司就要會一堆東西。這本質上不是學生自己想卷，是不得不卷，而最后獲益的真的是公司嗎？公司估計挺多也困難，除了一些大廠。最終獲益的是誰呢？我也不敢說了哈哈。破除這種困境的方法呢？得有一種”生產(chǎn)力“將那些潛在的利益和資源釋放出來，并且限制一家獨大的壟斷勢力，否則其他的都是免談，都是無用功了。

不是吧，面試都這樣了 #java實習#

最近收到26屆同學校招咨詢，多數(shù)問題都集中于“暑期實習”、“秋招規(guī)劃”、“秋招投遞”等問題。寫篇護航版的帖子，跟著做秋招拿offer。提前做好規(guī)劃、準備對于大多數(shù)沒有過硬背景的同學們是最好的選擇。本文適用于畢業(yè)時間25年12月-2026年9月的國內(nèi)及留學生同學們。1、時間線是秋招的 “機會錨點”— 錯過即失去5-8月 全身心投入找實習or實習??當前的時間段5月中旬，暑期實習抓緊投起來，優(yōu)先投遞線下實習（遠程實習??真的不建議）btw 暑期實習和日常實習要說區(qū)別：入職時間和是否有轉正機會，努力爭取轉正機會但不要過于依賴有轉正機會的說法。畢竟轉正的前提是實習表現(xiàn)符合mentor的預期。...