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真實(shí)工作體驗(yàn)：實(shí)習(xí)體驗(yàn)入職之前就了解到部門對(duì)于每個(gè)暑期實(shí)習(xí)生都有明確且精細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，入職以后也是按照正職的要求來(lái)做事，對(duì)于暑期實(shí)習(xí)生的重視程度可見(jiàn)一斑。所以作為實(shí)習(xí)生既有壓力，但更重要的是獲得了一個(gè)飛速成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。TME雖然前幾年獨(dú)立于騰訊本部，但是入職之后感覺(jué)幾乎是藕斷絲連，導(dǎo)師很多也都是本部來(lái)的，包括騰訊系的平臺(tái)能力、方法論其實(shí)也都有所繼承，大差不差，可學(xué)習(xí)成長(zhǎng)利用的資源非常之多這一周瘋狂輸入新業(yè)務(wù)知識(shí)、own的產(chǎn)品框架、進(jìn)行中的需求背景目標(biāo)進(jìn)度，不停地想?yún)⑼府a(chǎn)品設(shè)計(jì)底層邏輯，觀察產(chǎn)品指標(biāo)、收入，對(duì)產(chǎn)品的現(xiàn)狀有了基本的了解。但也被導(dǎo)師提醒需要主動(dòng)與組長(zhǎng)、leader約1v1，講講自己的進(jìn)...