4.8號更新（其實是4.2號看到掛的），已經(jīng)掛了。基本上沒怎么問項目，問了一些基本的Linux八股，比如調(diào)度有哪些。然后問了問我以前實習（老板公司）的項目，問我在里面最困難的是什么，學到的最珍貴的是什么等hr面的內(nèi)容，第二天早上起來就掛了。

雖然也理所當然，有朋友前一周就HR面+OC了，這個崗位本來就少（據(jù)說是成都2+深圳3？），我在下一周才二面，就這么說服自己好了
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3.27更新，OPPO發(fā)二面通知了，下周二

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看了一圈好像沒看到比我更快的，我自己也覺得快。我今天下午五點回學校的路上突然接到HR的電話，問我能不能今晚七點半面試，我想想覺得面就面吧，就接了。

本人雙偏上9，但是本科不是計算機的。研究生對操作系統(tǒng)和嵌入式都感興趣，因此做的一個手搓操作系統(tǒng)的項目，一個是C51檢測氫氣和溫度的項目。

面試官看起來人還不錯，說話比較好聽。

1.自我介紹，我稍微說了一下我的bg和愛好，他小聲說了一下我本科（我本科不是計算機），問我既然本科不是計算機的，有沒有學過計算機的一些基本的書籍，我說有（確實有）。
2.問我對哪些語言比較熟悉，我說我C、C++都比較熟悉，實驗室橫向也用Python比較多。

于是這里開始問C語言的基本題目：

3.問我i++和++i的區(qū)別，出了一道a = i++，a的值。
4.問我數(shù)組和鏈表的區(qū)別，我回答主要是連續(xù)內(nèi)存分配上。他問我那什么時候用數(shù)組什么時候用鏈表，我說如果要求連續(xù)分配（比如隨機訪問）用數(shù)組。
5.問我棧和隊列的區(qū)別，我說先進后出和先進先出（這里有點烏龍，我嘴快說反了，然后糾正），接著問我用棧來實現(xiàn)隊列，我提出的是雙棧方法。
6.然后問我操作系統(tǒng)進程和線程的區(qū)別，我說簡單來說就是進程是資源分配最小單位，線程是執(zhí)行調(diào)度最小單位，線程會共享進程的資源，然后也有自己的獨立的棧用來保存局部變量函數(shù)調(diào)用之類的。
7.問我現(xiàn)在有一個進程里面有一個變量a，有兩個線程分別對這個a++（執(zhí)行100次），最后的結(jié)果是多少。我說大概是200，因為量比較少，可能不會有很明顯的競態(tài)。如果量很大（比如10w次）且不上鎖，得到的結(jié)果就小于20w。

操作系統(tǒng)到這里結(jié)束，然后就是拷打項目。

8.首先問我覺得哪個項目最能體現(xiàn)自己的能力，能說服他讓我通過面試，我說那就問我操作系統(tǒng)的項目吧。但是因為問的太雜，我沒回答到他的點子上。于是他換了個問題，問我這個操作系統(tǒng)項目最難的是什么，我說是debug，因為本身不是用戶態(tài)軟件可以用斷點來debug，因此遇到問題就只能逐行刪除編譯，或者print方法。我也補充應該還有dbg方法可以用（但是我自己確實連不上）
9.問我中斷，問我怎么實現(xiàn)的中斷。我說是先寫stvec，把中斷代碼入口放進去。有中斷的時候就進入這個入口，然后把重要寄存器sepc、sstatus和x0-x31之類的保存，然后調(diào)用實際的中斷句柄，用scause里的值來判斷是哪種中斷。我以syscall為例解釋了一下整個流程。
10.讓我解釋一下我這個操作系統(tǒng)的定時器中斷下，兩個進程之間的上下文切換。我說將cpu的需要保存的信息（如sepc、sp、tx）之類的保存到自己的內(nèi)核棧里面去，然后將下一個進程的內(nèi)核棧中保存的這些數(shù)據(jù)還原到cpu內(nèi)，這樣就完成了上下文切換。
11.問我怎么實現(xiàn)的虛擬地址到實地址的轉(zhuǎn)換，我解釋了一下我自己實現(xiàn)的riscv的rv39機制。

反問：
我問他OPPO這個崗位更看重的是什么？
他的回答是這個崗位看中的是實習生的潛力，他們都把實習生當成一張白紙，如果有潛力，進去之后再培養(yǎng)。畢竟是實習生又不是社招（類似的話）。

總的來說今天的面試我有點忐忑， 因為面的實在是太基礎了，我以為會問我比較細節(jié)的嵌入式八股或者操作系統(tǒng)細節(jié)，結(jié)果C語言的問題給我把腦子干懵了。

目前還是已完成面試，先放一個害怕在這，怕kpi更怕一眼覺得不行水時長
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