是這樣子的，公司讓員工下載的軟件必須開啟讀寫聯(lián)系人。讀取圖片短信。文件等權(quán)限，否則軟件都禁止使用。請問這樣子合理合法嗎？我看到公司可以獲取到我的所有聯(lián)系人，并且新增篡改了一部分的聯(lián)系人信息。公司是禁止員工間加微信或者聯(lián)系方式的，所以目的是要對比所有員工中的通訊錄，檢查出有互相加聯(lián)系方式的同事，針對這類同事公司會直接葳鞋主動離職，否則就用各種辦法搞他（如我簽名中所說的各種葳鞋手段）然后就是可以通過軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控手機(jī)，監(jiān)督員工是否違規(guī)。我看到公司軟件還會持續(xù)的掃描短信，還有圖庫。感覺真的很過分，太侵犯隱私了?。?！所以我們公司很多同事都會帶個(gè)備用機(jī)，用備用機(jī)下載公司的軟件，但前幾天公司要求如果員工有兩部手機(jī)，兩部手機(jī)都必須下載公司軟件接受監(jiān)督，并且要報(bào)備有備用機(jī)的情況，否則違規(guī)。不知道是不是和我們當(dāng)初被公司葳鞋主動離職時(shí)，用備用機(jī)錄到了公司人事和老板葳鞋員工的錄音有關(guān)。所以公司老板才發(fā)布新規(guī)，直接監(jiān)管所有員工的備用機(jī)情況?？?，是真的太夸張，太抽象了！?。?#廣州# #維權(quán)# #仲裁# #廣州游戲公司# #勞動仲裁# #法律小貼士# #勞動維權(quán)# #隱私保護(hù)# #公司#

還在為無法發(fā)送短信驗(yàn)證碼而煩惱？今天分享一個(gè)超實(shí)用的解決方案，個(gè)人開發(fā)者也能用！ 最近國內(nèi)很多平臺暫停了針對個(gè)人用戶的短信發(fā)送，這給個(gè)人開發(fā)者帶來了不少困擾。不過別擔(dān)心，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)超實(shí)用的解決方案——Spug推送平臺，它能很好地滿足我們發(fā)送短信等需求。 為什么選擇這個(gè)方案？ 無需企業(yè)認(rèn)證：個(gè)人開發(fā)者直接可用 新用戶福利：注冊即送測試短信 價(jià)格實(shí)惠：0.05元/條，按量計(jì)費(fèi) 接口簡單：幾行代碼就能搞定 支持豐富：短信、電話、微信、企業(yè)微信、飛書、釘釘、郵件等 三步搞定短信發(fā)送 第一步：注冊賬戶 打開push.spug.cc，使用微信掃碼直接登錄，無需繁瑣的認(rèn)證流程。 第二步：創(chuàng)建模板 ...

剛剛刷到一個(gè)牛友的帖子，好像是參加了Keep的筆試被發(fā)現(xiàn)？#Keep實(shí)習(xí)校招##AI時(shí)代#

1.簡單介紹一下項(xiàng)目2.假設(shè)現(xiàn)在有一張表數(shù)據(jù)重復(fù)，用兩種方式去重3.數(shù)倉分層及其作用4.數(shù)倉為什么要分層5.緩慢變化維是指什么，常見處理方式6.ETL分別指哪三個(gè)步驟7.星型模型和雪花模型的概念及其區(qū)別8.Hadoop有哪些組件9.Hive的外部表和內(nèi)部表有啥區(qū)別反問：入職之后主要干啥，剛才答得怎么樣PS：面完之后我感覺是kpi，但是面試官又追問我什么時(shí)候可以入職（聽他的意思有種想讓我51后入職的感覺，但是我說最早可能得6月，然后他說回去組內(nèi)再商量一下），然后夸我基礎(chǔ)扎實(shí)，我說是不是安慰我（因?yàn)楦杏X他問的很簡單，然后我上午面試剛被拷打完。。。），然后他解釋說他之前面的幾個(gè)人答得很不好（？？？）...