是這樣子的，公司讓員工下載的軟件必須開啟讀寫聯(lián)系人。讀取圖片短信。文件等權(quán)限，否則軟件都禁止使用。請問這樣子合理合法嗎？我看到公司可以獲取到我的所有聯(lián)系人，并且新增篡改了一部分的聯(lián)系人信息。

公司是禁止員工間加微信或者聯(lián)系方式的，所以目的是要對比所有員工中的通訊錄，檢查出有互相加聯(lián)系方式的同事，針對這類同事公司會(huì)直接葳鞋主動(dòng)離職，否則就用各種辦法搞他（如我簽名中所說的各種葳鞋手段）

然后就是可以通過軟件實(shí)時(shí)監(jiān)控手機(jī)，監(jiān)督員工是否違規(guī)。我看到公司軟件還會(huì)持續(xù)的掃描短信，還有圖庫。

感覺真的很過分，太侵犯隱私了?。?！

所以我們公司很多同事都會(huì)帶個(gè)備用機(jī)，用備用機(jī)下載公司的軟件，但前幾天公司要求如果員工有兩部手機(jī)，兩部手機(jī)都必須下載公司軟件接受監(jiān)督，并且要報(bào)備有備用機(jī)的情況，否則違規(guī)。

不知道是不是和我們當(dāng)初被公司葳鞋主動(dòng)離職時(shí)，用備用機(jī)錄到了公司人事和老板葳鞋員工的錄音有關(guān)。所以公司老板才發(fā)布新規(guī)，直接監(jiān)管所有員工的備用機(jī)情況。

咳，是真的太夸張，太抽象了?。?！
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