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今天只吧學(xué)校層面的工作干完了游戲插件開(kāi)發(fā)第一步完成

談薪前必做 3 件事1，查薪資行情脈脈 / 看準(zhǔn)網(wǎng) / 校招群里問(wèn)同崗位學(xué)長(zhǎng)，別直接問(wèn)多少錢，說(shuō)方便透露下您當(dāng)年的總包范圍嗎？2，整理 3 家同級(jí)別公司的薪資區(qū)間算清自己的溢價(jià)籌碼：競(jìng)賽獲獎(jiǎng)（國(guó)獎(jiǎng) + 10%）、核心項(xiàng)目（大廠核心組實(shí)習(xí) + 20%）、稀缺技能（會(huì)小眾技術(shù)如 Rust/Golang，比 Java 崗多拿 15%）準(zhǔn)備拒絕話術(shù)：如果 HR 壓價(jià)，說(shuō)：我理解公司有薪資體系，但我在 XX 項(xiàng)目中做到了 XX 成果（數(shù)據(jù)量化），這個(gè)能力和崗位需求高度匹配，希望公司能重新評(píng)估。3，3個(gè)核心策略別先報(bào)價(jià)：HR 問(wèn)期望薪資，答：根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)行情，這個(gè)崗位的合理范圍應(yīng)該在 XX-XX 之...

??個(gè)人背景：c9 本科 cs 專業(yè)??offer1：招銀網(wǎng)絡(luò)成都 總包 2n??offer2：老家省會(huì)電信 總包 n本來(lái)還有個(gè)普聯(lián)的 offer 但是拿到招銀這個(gè)果斷毀了已經(jīng)（）個(gè)人想直接回老家躺平了，但是爸媽覺(jué)得待遇太少了??#offer比較#

專欄簡(jiǎn)介1. HR問(wèn)你實(shí)習(xí)離職原因回答建議： 首先，盡量避免負(fù)面表述。你可以提出“這個(gè)崗位和我的方向不太對(duì)”作為理由。說(shuō)明你在原公司學(xué)習(xí)到了很多經(jīng)驗(yàn)，但發(fā)現(xiàn)在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面，自己更適合某個(gè)方向或崗位。你可以進(jìn)一步說(shuō)明，自己希望能夠?qū)Ｗ⒂谧约焊信d趣的領(lǐng)域，找到更符合自己職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)。舉例： “在我的上一份實(shí)習(xí)中，盡管公司給了我很多學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，但我發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位與我的職業(yè)方向不太對(duì)。我更傾向于做X方向的工作，而這個(gè)崗位在日常任務(wù)中更多涉及到Y(jié)方向的工作。為了更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯，我決定尋找一個(gè)更適合自己的崗位?！?. HR問(wèn)你面過(guò)大廠嗎，結(jié)果怎樣回答建議： 如果你通過(guò)了大廠的面試，直接說(shuō)明結(jié)果；如...