總結(jié)：你的能力只能決定你的下限，而你的運氣可以決定你的上限

自大一來，樓主端過盤子、做過家教、做過中介。實習過大廠，實習過小廠。25屆的我，參加過24屆的春招，25屆的秋招，25屆的春招，總結(jié)出一個拿offer的經(jīng)驗：實力+狗運。

前幾天收到了電信的郵件瘋狂轟炸，如下圖。

我是真的不想去啊，去運營商。點進去也沒個拒絕按鈕，就一直發(fā)，不答應(yīng)就一直甩郵件、短信給你，把哥們搞無語了。

但是，有的朋友就會羨慕有個進筆試的機會，他們甚至連簡歷初篩都過不了。

我的好兄弟，他投了蔚來，蔚來給他篩了，我投了蔚來，蔚來給了面。他投了oppo，oppo給了他oc，我投了oppo，oppo給我篩了。

講道理，我真不比他優(yōu)秀多少，我們是相同的學校、專業(yè)。我多段大廠實習，他多六級高分英語。

論運氣和offer。

運氣真的是offer的必不可少的因素。

回顧一下流程：投遞-初篩-筆試-復(fù)篩-面試-二面-三面（or）-提錄用-發(fā)offer。

而最核心的流程則是我加粗的部分。

面試這玩意兒主觀性很強，你要是遇到一個喜歡技術(shù)強的面試官，縱使你巧舌如簧，你沒底子，那也是白談。你要是遇到一個喜歡懂業(yè)務(wù)的面試官，然后你只懂技術(shù)，那你也不一定能過面試。（樓主去年面某東方，面試官給我評價極高，但是沒發(fā)offer，問了hr，hr說：給你發(fā)了你也不會來，一問薪資，上四休二倒班，8000）說白了，主觀性強的面試，真的很吃面到好面試官或者契合的面試官的運氣。

然后呢，就是提錄用，這玩意兒純粹靠運氣，因為不是你能左右的。

著名的“泡池子泡死”其實就是沒有hc了，提錄用失敗。

既然不少你能左右的，不就是運氣嘛。

不過佐有策略和信息差，運氣也可以彌補，例如菊花的2012池子，硬泡出來的同學也有，但是應(yīng)該很少吧，而HC多的某計算、ict銷服什么的。

能力是你的底氣

底氣就是給你兜底的底氣。

你精通畫圖，機械師（畫圖仔）大把的有人要，你精通JAVA，小廠外包餓不死你，你精通財會，5000也不難。

你某很不錯的bg，水了四年，進了騰訊的面試，問你：“線程和進程的區(qū)別是什么呀？”，你：“寫法不同，讀法也不同”

（doge）。

我是狗運仔

小學考初中（非直接分配的那種），一次性直接考上，考更好的就落敗。

初中考高中，一開始就是踩線生，初二成績很垃圾，但是最后還是考上了重點。

高中考大學，高一成績很好，飛揚跋扈，高二每科在及格線邊緣跳動，高三比高二高了150分。

大一，當學委進學生會，搞得心力交瘁，成績勉強沒掛科。

大二，徹底放飛自我，掛科好幾次。

大三，先把掛科全補過了，實習+競賽+專利+科研，一年通。

找實習，一直受挫，失敗了兩個月，春招即將結(jié)束才勉強ochik（感謝海康）

秋招，一直沒有offer，遇到裁員，hik也不能轉(zhuǎn)正。11月才拿到幾個很一般的offer，一直到12.31才得到華子offer。（遇到很好的接口人，hc充足的部門，還得到了3面面試官的賞識和高度評價）。

雖然結(jié)果都是好的，但是過程都極其艱難（誰懂）。

說白了，我是狗運仔（/玉面手雷王吐舌）。