面試背景

BOSS上投的日常實習，只有一面，面試一會就出結(jié)果了。
遠程面試，時間：2022.05.12，約35min。

面試流程

提問環(huán)節(jié)（約30min）

1. 候選人自我介紹，面試官主要詢問項目詳情，包括項目的背景、功能以及個人負責哪些功能的實現(xiàn)；
2. Redis在項目中如何使用？（回答：登陸時驗證碼的過期機制，熱點數(shù)據(jù)緩存。）
3. 在項目中，如何保證緩存和數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的一致性？（回答：先更新數(shù)據(jù)庫，后刪除緩存，但未詳細展開論述。）
4. Redis的基本數(shù)據(jù)類型有哪些？
5. 介紹Java中常用的集合容器及它們的特性或優(yōu)點？（回答：選擇了HashMap進行論述，講了HashMap在JDK1.7和1.8版本的底層實現(xiàn)原理。）
6. HashSet和HashMap之間有什么關(guān)系？
7. 介紹一下SpringMVC的基本工作流程？（回答：一開始聽錯，回答成在瀏覽器輸入URL到顯示界面的流程，隨后在面試官提醒后正確地回答出來了。）
8. 線程有幾種狀態(tài)？在Java中創(chuàng)建線程有哪幾種方式？
9. 是否使用過Linux？項目部署在Linux服務器時有哪些常用命令？（回答：全力背誦知道的Linux命令，這個不太熟。）
10. 項目中遇到了什么難點？是如何解決的？（回答：就ThreadLocal內(nèi)存泄漏及解決方式展開論述。）

反問環(huán)節(jié)（約5min）：

1. 在職位描述中，軟件開發(fā)實習生有好幾個方向，如C++、Java，哪些方向比較多？每個方向做的工作有什么不同？（回答：本部門主要新增的是Java開發(fā)的崗位，這個崗位主要做數(shù)據(jù)采集套件。）
2. 面試官本人做的是什么方向？（回答：Java開發(fā)和其他一些業(yè)務方面的工作。）
3. 日常工作所用到的技術(shù)棧有哪些？（回答：后端部分，SpringBoot + GitLab + 一種輕量級的基于緩存的數(shù)據(jù)庫（沒聽清具體是啥） + 持久化框架MyBatis/MyBatis-Plus；前端部分，以vue為主。）
4. 面試評價及建議？（回答：總體感覺基礎(chǔ)不錯，但是在項目的整體性把控上，還需要多熟練一下。項目上，有時間可以多看一些開源的東西，去做一些流程比較全面、比較完善的項目。）

感受與總結(jié)

感覺是對項目比較關(guān)注的一位面試官，不過考察時主要看重知識的廣度，不是太難?？傮w來說，再一次感受到了“寫到簡歷里的東西一定要自己清楚明白，不要給自己挖坑”這句話的道理有多么深刻了。??