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廣聯(lián)達(dá)現(xiàn)在還在面試，這靠譜嗎？??感覺(jué)有點(diǎn)奇怪，5月10日左右廣聯(lián)達(dá)就組織了一波面試，當(dāng)時(shí)因故未參加。今天又打電話約面試，HR說(shuō)還在招。??我記得廣聯(lián)達(dá)去年很早就開(kāi)了提前批，一直到現(xiàn)在還沒(méi)招滿嗎？ #春招# #廣聯(lián)達(dá)#

感覺(jué)是KPI面，比較敷衍，但氛圍尚可，不會(huì)讓人覺(jué)得很尷尬，此處還是略作一下記錄。面試時(shí)間：2023年5月上旬，全程40min出頭。面試形式：遠(yuǎn)程視頻面試，用的是58自己開(kāi)發(fā)的一個(gè)網(wǎng)頁(yè)端平臺(tái)。面試流程及問(wèn)題：實(shí)習(xí)經(jīng)歷介紹，做了哪些工作？項(xiàng)目介紹，介紹項(xiàng)目中的難點(diǎn)以及解決過(guò)程？畢業(yè)論文介紹？（論文是一個(gè)深度學(xué)習(xí)方面的工作，跟崗位毫無(wú)關(guān)聯(lián)，但說(shuō)明后面試官仍讓介紹，可能是在湊時(shí)長(zhǎng)？）（針對(duì)項(xiàng)目）哪里使用了Spring AOP，其底層原理是什么？索引失效的幾種情況？Redis為什么快？（接下來(lái)都是面試官分享題目，要求說(shuō)出思路或手撕）給定一個(gè)數(shù)x，將其高4為變?yōu)?？（位運(yùn)算）貌似是智力題：拋三個(gè)骰子，朝上...

在?？退阉髁讼孪嚓P(guān)情況才知道這公司筆試是群發(fā)的，但我沒(méi)意料到的是，群發(fā)還會(huì)一遍又一遍，我差點(diǎn)做了三遍筆試。??前兩次筆試是4月下旬做的，這公司連續(xù)兩天給我發(fā)了兩場(chǎng)不同的筆試鏈接，還以為是系統(tǒng)問(wèn)題就都做了，之后大概兩周多的時(shí)間里沒(méi)什么消息。然而，昨天又給我發(fā)了一個(gè)筆試鏈接，我當(dāng)時(shí)都忘了做過(guò)他家筆試，點(diǎn)開(kāi)一看越想越奇怪，立刻查找郵件記錄才知道這是第三次了。??浪費(fèi)別人時(shí)間上癮了是吧？

題型：20道單選 + 2道編程時(shí)間：1.5h選擇題情況：整體難度不大，但覆蓋面較廣，涉及Java、C++、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的知識(shí)。編程題情況：給定字符串S，每次操作都會(huì)將字符串中的大寫(xiě)字母重復(fù)一遍，如“aBC” -> "aBCBC"。求重復(fù)k次后字符串的長(zhǎng)度。遍歷鏈表，并鏈表中刪除值為3的倍數(shù)的結(jié)點(diǎn)。都是Easy難度，10min左右就做完了，感覺(jué)考試的時(shí)間給得比較充裕。

面試背景 9月下旬時(shí)投遞了中國(guó)系統(tǒng)的Java崗，base成都，但一直沒(méi)消息，直到12月初收到郵件提醒已進(jìn)入冬招補(bǔ)錄環(huán)節(jié)。先是測(cè)評(píng)、筆試和簡(jiǎn)歷復(fù)篩，大約耗時(shí)兩周，真正到面試已經(jīng)是12月15號(hào)了。面試形式是遠(yuǎn)程視頻技術(shù)單面，時(shí)長(zhǎng)約20min出頭。 面試問(wèn)題 感覺(jué)很奇怪的一次面試，全程只問(wèn)Spring框架，并且根據(jù)你的回答不斷拓展著問(wèn)，跟牛客上看過(guò)的中國(guó)系統(tǒng)的面經(jīng)風(fēng)格不太一樣。具體如下： SpringBoot和Spring MVC有什么區(qū)別？ （在Q1的基礎(chǔ)上）剛才你提到SpringBoot的starter簡(jiǎn)化了配置，說(shuō)說(shuō)starter的原理，如何開(kāi)發(fā)一個(gè)starter？ Spring的AOP的是...

面試背景 無(wú)筆試，簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選后HR會(huì)約面。時(shí)間：2022.11.24，時(shí)長(zhǎng)：約20min，有兩位面試官，一位提問(wèn)技術(shù)問(wèn)題，另一位貌似是主管，提問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷和對(duì)某些問(wèn)題的看法。 面試問(wèn)題 Java中private關(guān)鍵字的作用？ 如何通過(guò)反序列化的方式獲取類(lèi)中private屬性的成員？ 介紹MySQL的鎖？ MySQL如果發(fā)生死鎖，如何解決？ SQL調(diào)優(yōu)的思路？ 項(xiàng)目中Redis具體用在哪方面？ Redis的緩存雪崩的概念和解決方法？ Redis的持久化方式及優(yōu)缺點(diǎn)？ SpringColud的Gateway在項(xiàng)目中是如何實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)配置的？ SpringBoot中RequestBody注解的作用？ ...

#中控技術(shù)##面經(jīng)交流# 懷疑遇到了KPI二面，全程很不舒服。首先，面試安排在了晚上9點(diǎn)，且未解釋原因，有點(diǎn)離譜；其次，感覺(jué)面試官對(duì)候選人一開(kāi)始就是一種比較質(zhì)疑的態(tài)度，不知為何。面試的大部分時(shí)間是在聊項(xiàng)目，對(duì)方一直在質(zhì)問(wèn)項(xiàng)目中某些業(yè)務(wù)邏輯，溝通比較費(fèi)勁，暫且不表。單說(shuō)面試快結(jié)束時(shí)的幾個(gè)問(wèn)題：1. 你有幾個(gè)offer，你同學(xué)有幾個(gè)offer？2. 你說(shuō)你同學(xué)是做C++的，為什么你沒(méi)有轉(zhuǎn)到這個(gè)方向？3. 你說(shuō)我們智能制造做得比較好，其他很多企業(yè)這塊剛起步，具體說(shuō)說(shuō)其他企業(yè)做到了什么程度？就讓人非常不爽，感覺(jué)問(wèn)題有點(diǎn)過(guò)界吧。這種無(wú)語(yǔ)的感覺(jué)可能也就僅次于技術(shù)崗群面了??。

面試背景 10月25號(hào)左右筆試，但昨天才收到面試通知，可能是補(bǔ)錄。騰訊會(huì)議遠(yuǎn)程面試，時(shí)長(zhǎng)約45min。 面試流程 提問(wèn)環(huán)節(jié)（約35min） i++是原子操作嗎？如果不是，如何讓它保證原子性？ 說(shuō)一說(shuō)常用的集合及特點(diǎn)？（提到ArrayList、LinkedList不是線程安全的）有哪些方法可以使他們線程安全？ synchronized修飾兩個(gè)靜態(tài)方法，兩個(gè)線程對(duì)方法進(jìn)行調(diào)用，是否會(huì)互斥？ 說(shuō)說(shuō)JVM的內(nèi)存模型？ Java應(yīng)用卡頓，如何排查？ 說(shuō)一說(shuō)ThreadLocal？ 口述SQL題：一張表三個(gè)字段分別為省份、市、人數(shù)，查詢(xún)所有人數(shù)大于X千萬(wàn)的人數(shù)。 SQL中的like，%在查詢(xún)字符串前面/...

#關(guān)于秋招我想說(shuō)#終于不是0offer了，百感交集。

面試背景 BOSS上投的日常實(shí)習(xí)，只有一面，面試一會(huì)就出結(jié)果了。遠(yuǎn)程面試，時(shí)間：2022.05.12，約35min。 面試流程 提問(wèn)環(huán)節(jié)（約30min） 候選人自我介紹，面試官主要詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目詳情，包括項(xiàng)目的背景、功能以及個(gè)人負(fù)責(zé)哪些功能的實(shí)現(xiàn)； Redis在項(xiàng)目中如何使用？（回答：登陸時(shí)驗(yàn)證碼的過(guò)期機(jī)制，熱點(diǎn)數(shù)據(jù)緩存。） 在項(xiàng)目中，如何保證緩存和數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)的一致性？（回答：先更新數(shù)據(jù)庫(kù)，后刪除緩存，但未詳細(xì)展開(kāi)論述。） Redis的基本數(shù)據(jù)類(lèi)型有哪些？ 介紹Java中常用的集合容器及它們的特性或優(yōu)點(diǎn)？（回答：選擇了HashMap進(jìn)行論述，講了HashMap在JDK1.7和1.8版本的底層實(shí)現(xiàn)原...