#實(shí)習(xí)#  #實(shí)習(xí)信息#  #暑期實(shí)習(xí)# 這個(gè)男實(shí)習(xí)生可真“薅”，我服了

隨著上午最后一個(gè)pdd的信息確認(rèn)，我的暑期之旅結(jié)束了，投了20家，面了5家，拿了5家offer，分別是字節(jié)、淘天、美團(tuán)、螞蟻、拼多多，算上日常的offer，在秋招前就已經(jīng)把阿里、騰訊、美團(tuán)、字節(jié)、拼多多、小紅書、得物的offer全集郵了，剛好是我們所謂的“atmd”、“上海四毒”（圖2-圖9）。暑期總共面了20場面試，掛了3場，另外拒面了6場，時(shí)間線見圖1，基本上是3.7開始投遞，最早的是3.25的美團(tuán)oc，最晚的是5.5的pdd，期間一路長虹過，也掛過打復(fù)活賽一雪前恥，也有公司杳無音訊，我是帶著三段大廠實(shí)習(xí)面暑期的，除去我拒面的幾家，投了20家也只有5家約面了。所以我想告訴大家的是，沒有約面很正常，運(yùn)氣、大環(huán)境這些因素也影響非常大，但同時(shí)，我又想告訴大家的是，大家沒有面試就好好沉淀，不要懈怠氣餒，沉淀技術(shù)到位，面試機(jī)會(huì)來了，就精確打擊，一舉成功，主打的是面試通過率，而不是靠面試場次去堆。就我個(gè)人而言，一直走的是精確打擊的路線，面試通過率還算是比較高，日常面過5家，拿了4個(gè)offer，暑期面了5家，拿了5個(gè)offer，我的面試機(jī)會(huì)其實(shí)并不算多，但事實(shí)證明，offer是和你能力掛鉤的，不和面試機(jī)會(huì)次數(shù)直接掛鉤，技術(shù)沒沉淀到位，給你0次面試機(jī)會(huì)和給你100次面試機(jī)會(huì)沒有區(qū)別，所以希望大家不要焦慮面試機(jī)會(huì)少，而是要好好沉淀技術(shù)，爭取一鳴驚人。學(xué)習(xí)方面，我推薦大家一定要有一段時(shí)間自己去深入學(xué)習(xí)+整理自己所學(xué)的所有技術(shù)棧，這樣融會(huì)貫通后，面對(duì)同一個(gè)問題，你的回答就能和別人不一樣，才能脫穎而出，因?yàn)楝F(xiàn)在大環(huán)境就是要這樣，不這樣沒機(jī)會(huì)，選了這條路就得沖出這個(gè)大環(huán)境的包圍。當(dāng)然，如何深度學(xué)，這里面門道非常多，一時(shí)半會(huì)說不完，我以后有時(shí)間再跟大家扯扯。項(xiàng)目方面，我推薦大家不要把經(jīng)典項(xiàng)目寫簡歷，誠然，經(jīng)典項(xiàng)目帶給我們的成長很大， 比如黑馬點(diǎn)評(píng)等等，我至今仍然覺得黑馬點(diǎn)評(píng)是最好的Java入門項(xiàng)目，但是人人都黑馬點(diǎn)評(píng)，人人都蒼穹外賣，對(duì)HR和面試官而言，從簡歷上看，沒有區(qū)分度，即使你有自己的理解，即使你對(duì)黑馬點(diǎn)評(píng)改良了很多，有非常非常獨(dú)特的自己的理解，但從簡歷而言，HR看到“點(diǎn)評(píng)”、“生活社區(qū)”等等字眼，已經(jīng)懶得看你下面介紹，直接給你Pass了，所以項(xiàng)目無罪，但用的人多了，就有罪了。所以大家首先需要用的少的項(xiàng)目、其次需要對(duì)項(xiàng)目有自己的理解，我這里不推薦項(xiàng)目，我已經(jīng)很久沒關(guān)注市面上的項(xiàng)目了，因?yàn)閷?shí)習(xí)遠(yuǎn)大于項(xiàng)目，有實(shí)習(xí)后項(xiàng)目已經(jīng)可有可無了，但是因?yàn)槲椰F(xiàn)在用的是一個(gè)自研的輪子項(xiàng)目，所以面試官讓我挑一個(gè)介紹時(shí)，我仍然會(huì)吹我的項(xiàng)目而不是實(shí)習(xí)。但是大家有實(shí)習(xí)優(yōu)先吹實(shí)習(xí)，其次是做個(gè)好項(xiàng)目。算法方面，熟刷hot100，至少刷三四遍，必須達(dá)到默寫的程度，是必須！??！因?yàn)槊嬖嚮旧暇褪菑膆ot100出原題，是原題！等于事先就把題庫告訴你了，熟刷hot100后，再隨便刷刷其它題單，比如劍指offer等等，總題量刷個(gè)兩百來題，就足夠應(yīng)對(duì)面試算法了，那么筆試算法呢？無所謂，能a出第一道簽到題，就夠了，因?yàn)楣P試就是走個(gè)過場，只要不拿0分，給對(duì)面?zhèn)€臺(tái)階，最終還是看簡歷來篩選的，再說一遍，筆試就是走個(gè)過程，能a出一道簽到題，第二題隨便騙點(diǎn)分，就足夠了，根本沒有所謂的筆試掛，只有簡歷掛。至于那些什么場景題，我覺得本質(zhì)其實(shí)就是靈活運(yùn)用八股，一方面需要看你知識(shí)的廣度，另一方面是看你能否把知識(shí)串起來，比如設(shè)計(jì)一個(gè)點(diǎn)贊系統(tǒng)，你需要把RPC、服務(wù)解耦、Redis、MySQL表設(shè)計(jì)、MQ、JUC、架構(gòu)、集群等等知識(shí)全部串起來，這可能比較看重你的知識(shí)面的攝取，包括像是技術(shù)文章書籍的閱讀等等。隨便聊聊，不成體系，但我覺得能把我上面的話聽進(jìn)去的話，還是大有脾益的，每個(gè)人吸收的程度可能不同，后面有機(jī)會(huì)再把這些系統(tǒng)整理起來，出一期完整的路線講解。 #暑期實(shí)習(xí)# #實(shí)習(xí)# #秋招# #我的實(shí)習(xí)求職記錄# #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #實(shí)習(xí)要如何選擇和準(zhǔn)備？# #實(shí)習(xí)工作，你找得還順利嗎？#