ict銷服-產(chǎn)品行銷經(jīng)理2.21 性格測評(píng)+英語測評(píng): 性格測評(píng)基本不會(huì)刷人,建議往“狼性”上選;英語測評(píng)難度主觀感覺相當(dāng)于四級(jí),讀句子(盡量讀清楚每個(gè)詞,不求快求穩(wěn))+聽力(先易后難,后面不是直接出答案,有彎彎繞繞)+即興topic(一分鐘讀題,兩分鐘口語回答,建議一直說到計(jì)時(shí)截止)2.28 一面線上群面:每人一分鐘自我介紹(自信簡潔別炫耀態(tài)度真誠一點(diǎn)),介紹完建議加一句“期待今天和大家的合作交流”。不必?fù)尩谝晃?,給自己點(diǎn)時(shí)間緩沖,最重要的是給面試官的第一印象(建議白襯衫)不要學(xué)網(wǎng)上去分角色leader, timer等,時(shí)間緊迫,你做了什么就是什么角色面試官屏幕共享給出題目模擬某個(gè)商業(yè)場景,三分鐘讀題兩分鐘思考,盡量搶到前三位發(fā)言,不然到后面別人把東西都說完了很難進(jìn)行補(bǔ)充。(雷點(diǎn):不要做復(fù)讀機(jī)重復(fù)別人的觀點(diǎn)) 發(fā)言注意要邏輯清晰有條理,分清優(yōu)先級(jí),謹(jǐn)記以客戶為中心,適當(dāng)提供增值服務(wù)但不能損害公司利益,盡可能做到雙贏。其余同學(xué)發(fā)言時(shí)認(rèn)真記錄要點(diǎn),匯總到一起,時(shí)間結(jié)束后會(huì)有一個(gè)總結(jié),可以自告奮勇。面試過程中留意是否有人沒有說話,趁空檔去提醒一下“我注意到xx同學(xué)還沒有發(fā)言,xx同學(xué)有什么想要補(bǔ)充的嗎”最后面試官挨個(gè)提問,問題如下“你覺得誰表現(xiàn)最好,誰表現(xiàn)最差”“A說你表現(xiàn)最差你同意A對(duì)你的評(píng)價(jià)嗎”“你覺得剛才的總結(jié)還有可以補(bǔ)充的嗎”“假如我是客戶,你會(huì)怎么跟我溝通”“如果客戶要求xx,你該怎么做”3.7 二面業(yè)務(wù)面+三面主管面:穿正裝參加線下面試,二面結(jié)束10分鐘后等待短信通知是否進(jìn)入下一輪面試,無技術(shù)相關(guān)問題但建議了解公司業(yè)務(wù)和ict行業(yè)具體干嘛的,看到有面經(jīng)說還會(huì)隨機(jī)英語topic,但是我沒有遇到業(yè)務(wù)面:嚴(yán)肅壓力+深挖簡歷+崗位理解面試官中氣十足,眼睛盯著問問題先自我介紹;接著每段經(jīng)歷(我的項(xiàng)目,實(shí)習(xí),校園經(jīng)歷都有問)都會(huì)挖,具體就是這段經(jīng)歷你做了什么,有什么收獲,你看來過程中還有什么可以改進(jìn)的地方;然后會(huì)問你對(duì)崗位的理解,你跟其他人相比有什么優(yōu)勢;最后反問環(huán)節(jié)主管面:態(tài)度溫和+宏觀理解+企業(yè)了解先自我介紹,談崗位理解,談到了行業(yè)未來發(fā)展趨勢和機(jī)會(huì),你對(duì)華為的了解,你是如何理解公司價(jià)值觀中“以客戶為中心的”,最后反問環(huán)節(jié)面完主管開的門,本想搶先一步開的,未遂,然后和主管握手告別1145+25h定律:晚上11:45收到面試反饋25h后官網(wǎng)全綠通過各位多多點(diǎn)贊收藏,下期發(fā)帖閑聊一下與面試官的一些小插曲