ict銷服-產(chǎn)品行銷經(jīng)理
2.21  性格測評+英語測評: 
性格測評基本不會刷人，建議往“狼性”上選；英語測評難度主觀感覺相當(dāng)于四級，讀句子(盡量讀清楚每個詞，不求快求穩(wěn))+聽力(先易后難，后面不是直接出答案，有彎彎繞繞)+即興topic(一分鐘讀題，兩分鐘口語回答，建議一直說到計時截止)
2.28  一面線上群面：
每人一分鐘自我介紹(自信簡潔別炫耀態(tài)度真誠一點)，介紹完建議加一句“期待今天和大家的合作交流”。不必?fù)尩谝晃?，給自己點時間緩沖，最重要的是給面試官的第一印象(建議白襯衫)
不要學(xué)網(wǎng)上去分角色leader, timer等，時間緊迫，你做了什么就是什么角色
面試官屏幕共享給出題目模擬某個商業(yè)場景，三分鐘讀題兩分鐘思考，盡量搶到前三位發(fā)言，不然到后面別人把東西都說完了很難進行補充。(雷點：不要做復(fù)讀機重復(fù)別人的觀點) 發(fā)言注意要邏輯清晰有條理，分清優(yōu)先級，謹(jǐn)記以客戶為中心，適當(dāng)提供增值服務(wù)但不能損害公司利益，盡可能做到雙贏。其余同學(xué)發(fā)言時認(rèn)真記錄要點，匯總到一起，時間結(jié)束后會有一個總結(jié)，可以自告奮勇。面試過程中留意是否有人沒有說話，趁空檔去提醒一下“我注意到xx同學(xué)還沒有發(fā)言，xx同學(xué)有什么想要補充的嗎”
最后面試官挨個提問，問題如下
“你覺得誰表現(xiàn)最好，誰表現(xiàn)最差”
“A說你表現(xiàn)最差你同意A對你的評價嗎”
“你覺得剛才的總結(jié)還有可以補充的嗎”
“假如我是客戶，你會怎么跟我溝通”
“如果客戶要求xx，你該怎么做”
3.7  二面業(yè)務(wù)面+三面主管面：
穿正裝參加線下面試，二面結(jié)束10分鐘后等待短信通知是否進入下一輪面試，無技術(shù)相關(guān)問題但建議了解公司業(yè)務(wù)和ict行業(yè)具體干嘛的，看到有面經(jīng)說還會隨機英語topic，但是我沒有遇到
業(yè)務(wù)面：嚴(yán)肅壓力+深挖簡歷+崗位理解
面試官中氣十足，眼睛盯著問問題
先自我介紹；接著每段經(jīng)歷(我的項目，實習(xí)，校園經(jīng)歷都有問)都會挖，具體就是這段經(jīng)歷你做了什么，有什么收獲，你看來過程中還有什么可以改進的地方；然后會問你對崗位的理解，你跟其他人相比有什么優(yōu)勢；最后反問環(huán)節(jié)
主管面：態(tài)度溫和+宏觀理解+企業(yè)了解
先自我介紹，談崗位理解，談到了行業(yè)未來發(fā)展趨勢和機會，你對華為的了解，你是如何理解公司價值觀中“以客戶為中心的”，最后反問環(huán)節(jié)
面完主管開的門，本想搶先一步開的，未遂，然后和主管握手告別
1145+25h定律：
晚上11:45收到面試反饋
25h后官網(wǎng)全綠通過
各位多多點贊收藏，下期發(fā)帖閑聊一下與面試官的一些小插曲