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企業(yè)是攜程，工作地是上海，崗位是機(jī)票產(chǎn)品經(jīng)理，最后沒(méi)有選擇攜程是因?yàn)槟玫搅烁玫?，但anyway祝攜程越來(lái)越好?。ㄒ唬┩哆f準(zhǔn)備建議攜程除了常規(guī)的北森測(cè)試之外還有游戲化測(cè)評(píng)，題目難度不大也很有意思，??我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)有必要準(zhǔn)備很久，攜程的游戲測(cè)評(píng)就很符合現(xiàn)在的寓教于樂(lè)理念，??主要考查你的記憶力、判斷力、反應(yīng)速度和邏輯推理能力??第一關(guān)撈魚(yú)，記住三種魚(yú)的重量每種魚(yú)簍我都撈三條測(cè)試承重，??第二關(guān)是博弈，對(duì)方是動(dòng)物，你是開(kāi)農(nóng)場(chǎng)的，給出去一定投資對(duì)方可能會(huì)返還，你需要判斷投資回報(bào)比，??第三關(guān)出現(xiàn)壓抑情緒點(diǎn)右鍵，出現(xiàn)負(fù)面詞匯點(diǎn)右鍵，可能還有別的關(guān)卡，但我個(gè)人來(lái)說(shuō)印象最深的就是這三個(gè)，??我是第一批參與測(cè)評(píng)的，所以面試通知也很早，可以說(shuō)是我最早收到的一批offer其中之一。（二）面試攻略放送攜程關(guān)注垂直經(jīng)驗(yàn)，例如問(wèn)我美團(tuán)實(shí)習(xí)內(nèi)容，面試官主要是深挖簡(jiǎn)歷，考驗(yàn)候選人對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解之類問(wèn)題，總時(shí)長(zhǎng)30min??二面從產(chǎn)品經(jīng)理角度又提了一些問(wèn)題包括競(jìng)品分析，真?zhèn)涡枨笞R(shí)別、需求池梳理、app優(yōu)缺點(diǎn)、為什么做某個(gè)功能、為什么最后這么改、怎么判斷優(yōu)化，讓我介紹一個(gè)我最喜歡的產(chǎn)品，總時(shí)長(zhǎng)40min??三面給我介紹了崗位的要求，問(wèn)我哪塊業(yè)務(wù)感興趣，是否了解攜程，為什么選擇攜程，總時(shí)長(zhǎng)20min??（三）面試體驗(yàn)總結(jié)流程求職時(shí)間線：秋招9月投遞、9月底o(hù)ffer，前后推進(jìn)非常迅速，內(nèi)容扎實(shí)，面試官專業(yè)、有素質(zhì)、尊重人??（四）to24校招建議首先，理解自己。自我介紹部分，分兩個(gè)模塊+四個(gè)維度介紹，面試官不喜歡長(zhǎng)篇大論（因人而異），建議大家采用關(guān)鍵詞、崗位匹配度介紹自己。其次解讀崗位，如果要求有產(chǎn)品思維，能夠結(jié)合后臺(tái)數(shù)據(jù)、用戶研究等維度進(jìn)行綜合分析，就提示你這是數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理，每個(gè)崗位不會(huì)寫(xiě)是哪個(gè)部門(mén)，你只有在面試過(guò)程才會(huì)知道。??其次，了解公司。攜程需要發(fā)揮積累的產(chǎn)品、供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)，以保持商旅行業(yè)頭部地位。平臺(tái)定位、核心?群、攜程為在線旅游近期做了哪些改版新功能，你可以在應(yīng)用市場(chǎng)看更新日志??最后，理解產(chǎn)品。產(chǎn)品和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的區(qū)別是什么，用戶畫(huà)像怎么做的，產(chǎn)品toBtoC區(qū)別，產(chǎn)品需求文檔的撰寫(xiě)，為什么要做競(jìng)品分析，如何選擇競(jìng)品，定義需求優(yōu)先級(jí)，交互設(shè)計(jì)的方法、辨別偽需求、走查的?作這種基礎(chǔ)問(wèn)題一定要準(zhǔn)備的有深度，一定不要背別人的模板，自己多思考問(wèn)題的回答。??

大家有啥想了解的，給我提問(wèn)吧

SHEIN面經(jīng)分享?求職攻略它來(lái)了！前期準(zhǔn)備：詳細(xì)了解JD的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品等問(wèn)題、了解所在產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)狀等問(wèn)題投遞時(shí)不會(huì)標(biāo)注所屬的部門(mén)，所以盡量精讀JD，找到最適合自己產(chǎn)品崗位。整體流程：一面-二面-hr面-cto面-意向，流程前后10天左右。面試感受：面試官很nice，體現(xiàn)在準(zhǔn)時(shí)、專業(yè)和耐心三個(gè)方面，首先主動(dòng)做了詳細(xì)的自我介紹、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品介紹、團(tuán)隊(duì)介紹。面試完不到一周時(shí)間，就約了二面。面試的過(guò)程是把故事講好，有邏輯且不生硬地講給面試官聽(tīng)，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給對(duì)方回應(yīng)，很感謝shein面試官聽(tīng)了我的故事。每一個(gè)case的深挖，都感受到了面試官更高階的思考，在整體回顧+復(fù)盤(pán)的過(guò)程中也能感覺(jué)到此次面試對(duì)我之后產(chǎn)品面試有很大幫助。一面是難度比較大的，年輕小哥哥很帥氣也很理性，二面就輕松了很多，是一個(gè)女HR領(lǐng)導(dǎo)，說(shuō)話聲音非常溫柔，是不是HR都這么聲音甜甜的。走心建議：純英文的自我介紹也要準(zhǔn)備，萬(wàn)一呢，人家公司是要接觸海外用戶的，還要把筆試題目做好，因?yàn)檫@是篩選重要的！環(huán)！節(jié)！最后一定要了解公司業(yè)務(wù)線，最好參與過(guò)商賽調(diào)研過(guò)海外市場(chǎng)或者服飾美妝這些品類，一面面試官花了十分鐘去跟我科普，還給我講了很多工作中具體的細(xì)節(jié)，其實(shí)當(dāng)時(shí)是很慌的，怕他覺(jué)得我對(duì)公司業(yè)務(wù)都不了解。職業(yè)選擇：SHEIN這樣的國(guó)際電商公司說(shuō)大不大、說(shuō)小不小，畢竟是獨(dú)角獸。從我的角度我會(huì)把它歸類到中廠，且是發(fā)展前景不錯(cuò)、保持盈利的中廠，目前在廣州、南京、深圳和上海有辦公地，我本身是南通的，選的base當(dāng)然也是優(yōu)先南京，但其實(shí)南京機(jī)會(huì)不多。如果大家去投遞SHEIN有兩個(gè)重點(diǎn)推薦的產(chǎn)品崗位，其一是供應(yīng)鏈體系的產(chǎn)品經(jīng)理，因?yàn)楣具\(yùn)轉(zhuǎn)體系太強(qiáng)了，出去跳槽也夠硬氣?，F(xiàn)在大廠都在布局海外，國(guó)際速遞服務(wù)將是他們追逐的增長(zhǎng)點(diǎn)之一，另一個(gè)推薦AIDC（當(dāng)然ODEC、ESG、GSRM其實(shí)都不錯(cuò)啦）的產(chǎn)品經(jīng)理，具體推薦原因不透露，因?yàn)橥扑]人來(lái)自內(nèi)部。另外，SHEIN對(duì)產(chǎn)運(yùn)崗要求很高，產(chǎn)品經(jīng)理待遇也可以，最好在簡(jiǎn)歷上展現(xiàn)電商產(chǎn)品經(jīng)理垂直經(jīng)驗(yàn)。

?我是虛空與捕風(fēng)?校招33offer獲得者?或許你在脈脈和虎撲見(jiàn)過(guò)我，我是只因太美、多段實(shí)習(xí)，也是曾和你一樣迷茫心碎的求職人??參與了?？颓舐毠ヂ曰顒?dòng)，分享我投遞并獲得埃森哲商分offer全過(guò)程。投遞心路歷程：1.為什么投了咨詢？起初，我只有互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)敢投大咨詢公司，比如麥肯錫、貝恩。最后大膽投遞并收獲埃森哲offer屬于意外的收獲。原因一是精英濾鏡。以前對(duì)咨詢從業(yè)者有種濾鏡，因?yàn)槲彝ǜ叩陌嗉?jí)第一名去了畢馬威，他可是北清復(fù)交級(jí)別的本，雖然說(shuō)目前咨詢的待遇比不上互聯(lián)網(wǎng)，但精英化程度還是很高。原因二是興趣偏好，得知咨詢行業(yè)需要協(xié)助進(jìn)行課題研究（包括案頭研究、用戶研究等），協(xié)助行業(yè)深度研究，行業(yè)資料整理，洞察行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，對(duì)重點(diǎn)公司/業(yè)務(wù)情況深入分析，準(zhǔn)備完整英文會(huì)議紀(jì)要，響應(yīng)request等，我還蠻喜歡這些工作內(nèi)容的。原因三是我本人是典型entp/entj，敢想敢做，即便沒(méi)有咨詢經(jīng)驗(yàn)，也大膽投了。2.面試攻略分享：共經(jīng)歷一次電話面和兩次視頻面，印象最深的是上一秒還在分享某個(gè)項(xiàng)目中我負(fù)責(zé)的數(shù)據(jù)清洗工作，下一秒就用英文提問(wèn)，中英文面試無(wú)縫銜接， 面試官隨后解釋說(shuō)要求我具備流利的中英文水平，不僅在于英文運(yùn)用能力強(qiáng)還在于臨場(chǎng)應(yīng)變。面試題不難，但是有壓力面，大致考察服務(wù)意識(shí)和能力，面試官說(shuō)Project的性質(zhì)就要求咨詢有服務(wù)精神，保持onsite，反問(wèn)環(huán)節(jié)我還比較aggressive問(wèn)是不是咨詢都是PPT expertise，她被逗笑了，隨后講述了形式和本質(zhì)的思考，幫我更好地了解了公司業(yè)務(wù)線。此后他還提出了一些對(duì)新人的Requirements，我自信地說(shuō)我可以。我還反問(wèn)why Accenture，面試官說(shuō)外企辦公氛圍好之類的。技術(shù)的部分考察的并不多，基本是我來(lái)主導(dǎo)面試走向，面試官簡(jiǎn)單考察一個(gè)case，檢驗(yàn)了我的應(yīng)變和思考能力，并要求我對(duì)客戶相關(guān)insight設(shè)計(jì)一個(gè)plan出來(lái)，我說(shuō)完后她對(duì)我的定量分析能力進(jìn)行夸贊。還有一道估算題，由于此前做過(guò)準(zhǔn)備，也有良好的邏輯思維，所以回答也算順利。值得注意的是，咨詢的數(shù)分和互聯(lián)網(wǎng)有點(diǎn)區(qū)別，更多包括處理和分析定性、定量數(shù)據(jù)，更注重?cái)?shù)據(jù)的可視化，畢竟需要PPT expertise，至于你講的R啊python，好像并沒(méi)有那么讓面試官感興趣。當(dāng)然，Python，R，SAS是基本功，完全不會(huì)也別選這個(gè)崗位。

?覺(jué)得互聯(lián)網(wǎng)形勢(shì)不好，想來(lái)銀行技術(shù)崗？這篇適合你看。?本人情況：非科班本碩，多段實(shí)習(xí)，其實(shí)一開(kāi)始沒(méi)投實(shí)習(xí)，是我某個(gè)東南大學(xué)的兄弟跟我說(shuō)銀行很香，我投著玩?干貨快收藏，本人也就這段時(shí)間很閑，之后也要忙了，有其他求職問(wèn)題可以評(píng)論我帖子?面試記錄：投遞了中國(guó)民生銀行上分、招商銀行上分、建行上分、杭銀總、中信總，但是放棄了多個(gè)銀行筆試面試機(jī)會(huì)，可能對(duì)銀行興趣不夠吧，最后收到了3個(gè)銀行金融科技/開(kāi)發(fā)崗位，現(xiàn)分享求職攻略如下。??銀行開(kāi)發(fā)和大廠有什么區(qū)別？1.重?cái)?shù)據(jù)需求：銀行好像很重視出色的數(shù)據(jù)處理能力，問(wèn)我的SQL居多，也有問(wèn)安全代碼，再比如一些常規(guī)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)知識(shí)。2.難度與流程：從難度來(lái)看，銀行的科技崗并不難，不會(huì)有hard也不會(huì)讓你手撕某算法題，從流程時(shí)間線來(lái)看，銀行全流程下來(lái)比互聯(lián)網(wǎng)慢一些，中間等一個(gè)月的也有，所以需要一份耐心和平常心。3.待遇及機(jī)會(huì)：很多銀行是密薪，你收到offer座談會(huì)或者HRcall之前都不知情，但是我實(shí)際來(lái)看總包從10+萬(wàn)到30+萬(wàn)都有，略低于互聯(lián)網(wǎng)，跳槽的話技術(shù)優(yōu)勢(shì)也基本無(wú)。嚴(yán)格保密工資，因?yàn)殂y行比互聯(lián)網(wǎng)更有體制味，別因?yàn)榈教幮麚P(yáng)丟offer。4.筆試與面試：表現(xiàn)優(yōu)秀且有志于銀行開(kāi)發(fā)的同學(xué)可以準(zhǔn)備以下金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)等知識(shí)，有些銀行開(kāi)發(fā)崗也會(huì)做到金融的常識(shí)題，如果你毫不知情，可能筆試就寄。??常見(jiàn)的誤區(qū)：很多伙伴不了解銀行的選擇，只想求穩(wěn)定盲目投遞，本身存在以下誤區(qū)?1.以為銀行不卷，其實(shí)是看具體什么銀行崗位，總行還是省分的，本身不存在銀行都不卷一說(shuō)。2.以為順利寫(xiě)碼，有些銀行科技崗輪崗，是有營(yíng)銷任務(wù)的，不能保證后續(xù)回到后臺(tái)寫(xiě)代碼，一定要問(wèn)清楚需不需要??營(yíng)銷！3.以為銀行找對(duì)象容易，這是最大的刻板印象，銀行小姐姐多是真，你們有沒(méi)有交際那得看人，大廠妹紙也很多啊??

??有個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理夢(mèng)和華為夢(mèng)，最后我二選一，忍痛拒絕了華為。偏技術(shù)崗的可以劃走了！華為客戶經(jīng)理分為??全球和國(guó)內(nèi)兩類，只要你心里能接受出差外派，需要搞定家人們，尤其是有著傳統(tǒng)思想的父母親戚。1.崗位優(yōu)劣勢(shì)分析：優(yōu)勢(shì)包括不限于：華為重視校招生、華為的工資漲的快、部分業(yè)務(wù)目前在上升期、華為不要違約金、注重穩(wěn)定的話華為勝于B百度字節(jié)A阿里巴巴T騰訊等廠子、華為包容性還是挺強(qiáng)的尤其是市場(chǎng)崗位你甚至看得到文科生展開(kāi)說(shuō)就是菊廠能給新人提供夯實(shí)的新人成長(zhǎng)培訓(xùn)通路。對(duì)于跨行的學(xué)生而言，應(yīng)該是行業(yè)內(nèi)最好的新人成長(zhǎng)平臺(tái)！另外隨著業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和競(jìng)爭(zhēng)加劇，未來(lái)有相當(dāng)多的國(guó)內(nèi)和國(guó)外市場(chǎng)機(jī)會(huì)，產(chǎn)品線機(jī)會(huì)。業(yè)務(wù)發(fā)展方向發(fā)展前景好，傳統(tǒng)的賣軟件和硬件整合解決方案，賣軟硬件服務(wù)的整合解決方案。劣勢(shì)包括不限于：華為的工牌有點(diǎn)丑、華為加班很難不被卷到、有一定出差或者雙回避的必然性（base地就真的是看命，這也是我猶豫后拒絕offer的原因）、20年歐美制裁有些業(yè)務(wù)受了影響畢竟華為無(wú)法全部自研所有產(chǎn)品等。如果你在考慮這個(gè)崗位，觀察一下再?zèng)Q定，如果你僅僅考慮平臺(tái)大這一點(diǎn)，那也可以直接投遞。2.求職過(guò)程分享：我當(dāng)時(shí)看到很多崗位都想投，就去請(qǐng)教前輩比如說(shuō)業(yè)務(wù)線怎么投（ICT產(chǎn)品與解決方案2012實(shí)驗(yàn)室華為云計(jì)算公司全球技術(shù)服務(wù)部（GTS）哪個(gè)好）崗位選哪個(gè)（產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理還是云BD）前輩告訴我華為云bd中有被分配做解決方案這些的，但是比較少，那我問(wèn)有沒(méi)有直接投遞解決方案的，他建議看官網(wǎng)，我當(dāng)時(shí)看的時(shí)候沒(méi)有了，于是投遞了前輩推薦的崗位。華為面試流程非常魔幻，既快又慢。快，指的是它一天內(nèi)結(jié)束所有面試，從初面、二面到三面等，但是慢，指的是后續(xù)等offer發(fā)放的過(guò)程相比部分公司略顯緩慢，這也很好理解，華為是不少同學(xué)的夢(mèng)中情廠，很多我認(rèn)識(shí)的大佬會(huì)解約中興或者互聯(lián)網(wǎng)廠來(lái)到華為追逐夢(mèng)想。3.對(duì)24屆的求職建議首先建議同學(xué)明確自己對(duì)于劣勢(shì)的容忍度，比如你一開(kāi)始就想要離家近，那這個(gè)崗位大概率并不適合你。其次建議同學(xué)準(zhǔn)備好群面的心態(tài)和儲(chǔ)備，部分時(shí)候心態(tài)大于個(gè)人積累與輸出，因?yàn)槿好骖}目多為通識(shí)或者場(chǎng)景排序，這類題目并不需要你對(duì)專業(yè)有深刻理解，更多體現(xiàn)思考力表達(dá)力。最后建議同學(xué)根據(jù)投遞的業(yè)務(wù)線準(zhǔn)備面試可能的問(wèn)題，從過(guò)往經(jīng)歷相關(guān)、產(chǎn)品線相關(guān)等方向?qū)懞靡环荽缶V，在面試前進(jìn)行模擬，有針對(duì)性地提升面試的綜合水準(zhǔn)。

一、 寫(xiě)在前面學(xué)歷、專業(yè)背景：泛計(jì)算機(jī)專業(yè)。我是菜雞，但我發(fā)的每個(gè)offer都經(jīng)得起推敲和認(rèn)證考驗(yàn)，發(fā)經(jīng)驗(yàn)也是純粹想給自己加功德，我抱著學(xué)習(xí)心態(tài)不吹水，希望大家也是！二、 公司崗位的選擇字節(jié)求職之路非常曲折，秋招的時(shí)候被調(diào)劑到了大客戶銷售，最后放棄，春招終于拿下為數(shù)不多的產(chǎn)品崗位offer，過(guò)程艱難但值得！三、 求職準(zhǔn)備確定求職時(shí)間線：春招補(bǔ)錄的時(shí)間很緊，可能稍晚一天會(huì)關(guān)閉該崗位，現(xiàn)在再到官網(wǎng)看，已經(jīng)全部是關(guān)閉狀態(tài)，所以提前準(zhǔn)備很重要，而且字節(jié)跳動(dòng)業(yè)務(wù)線非常多，大家提前問(wèn)問(wèn)實(shí)習(xí)ld等互聯(lián)網(wǎng)圈內(nèi)人哪些條線穩(wěn)啊，賺錢(qián)啊之類的。四、 面試體驗(yàn)面試過(guò)程中感受到了一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)自字節(jié)的面試官專業(yè)性震撼，特別是專業(yè)面技術(shù)面，他們思考問(wèn)題的深度讓我也想像他們一樣，成長(zhǎng)進(jìn)階為優(yōu)秀的產(chǎn)品。產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)非常依賴深度思考的崗位，這也是拉開(kāi)差距的關(guān)鍵點(diǎn)，我學(xué)到了很多，在此感謝字節(jié)面試官。五、面試解密最開(kāi)始做產(chǎn)品的時(shí)候，我也曾覺(jué)得覺(jué)得把原型畫(huà)好就是好產(chǎn)品，但面試字節(jié)的過(guò)程中我感受到的是底層邏輯。比如，最后面試之前要求提交作品，不僅是如何輸出好作品，更是輸出思考和分析需求，我構(gòu)建完整的思維體系。我意識(shí)到需求分析是產(chǎn)品經(jīng)理工作中的重中之重，決定著產(chǎn)品迭代方向，開(kāi)始在對(duì)比分析產(chǎn)品的過(guò)程中像人人都是PM網(wǎng)站上那樣拆解分析。中間面試官對(duì)我的過(guò)往經(jīng)歷也挖的很深，這種深度是其他面試沒(méi)有遇到的，比如問(wèn)我一件困難的事情，我說(shuō)我主導(dǎo)的一個(gè)需求功能上線以后，產(chǎn)品啟動(dòng)次數(shù)、用戶的停留時(shí)長(zhǎng)相較上個(gè)月并沒(méi)有明顯提升，然后我講述了我的解決方案，面試官幫我很耐心復(fù)盤(pán)了這個(gè)項(xiàng)目，再次啟發(fā)我需要充分地收集用戶訴求，利用黃金圈法則提煉用戶的需求：What（用戶反饋）、how（用戶行為）、why（真正的需求）。相比其他面試官想要求證你是否真的主導(dǎo)過(guò)項(xiàng)目，字節(jié)面試官是真希望通過(guò)面試讓產(chǎn)品成長(zhǎng)和獲益。六、 24屆建議首先，糧草先行：提前準(zhǔn)備好所有面試中可能遇到的問(wèn)題，包括不限于你面的業(yè)務(wù)線產(chǎn)品，對(duì)公司的了解，對(duì)過(guò)往項(xiàng)目的思考，不要為了說(shuō)明自己工作成果編數(shù)據(jù)，比如，我很誠(chéng)實(shí)說(shuō)我負(fù)責(zé)的某個(gè)指標(biāo)增長(zhǎng)是3.5%左右，因?yàn)檫@是事實(shí)。如果你編造數(shù)據(jù)，你會(huì)失去真誠(chéng)交流的機(jī)會(huì)。其次，逐個(gè)擊破：解決問(wèn)題，對(duì)面試問(wèn)題進(jìn)行破解，挖掘核心討論。最后，學(xué)會(huì)提煉關(guān)鍵詞，用總分總結(jié)構(gòu)回答，避免浪費(fèi)時(shí)間！面試官對(duì)啰嗦的人不會(huì)太包容。

今天的話題如何確定求職崗位#如何確定求職崗位#??你的專業(yè)是什么，你是如何確定自己的求職方向的？我的專業(yè)屬于泛計(jì)算機(jī)，學(xué)計(jì)算機(jī)但不屬于這一大類，你們平時(shí)了解的通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)都屬于泛計(jì)算機(jī)??崗位理解崗位介紹你自己看官網(wǎng)??對(duì)于求職者的能力要求沒(méi)有投遞前，大家的困惑多是數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理還需要具備哪些能力?尤其是“我需要懂哪些前端知識(shí)？”等。以后有機(jī)會(huì)給大家分享產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)學(xué)習(xí)之路哈，暫時(shí)不展開(kāi)了，而且，面試實(shí)際上是一場(chǎng)共識(shí)談判，當(dāng)你真正跳出能力，才發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的面試如此簡(jiǎn)單哈哈哈！??確定求職崗位后，應(yīng)該如何準(zhǔn)備？作為過(guò)來(lái)人我很理解求職方向迷茫的同學(xué)，我的建議就是“堅(jiān)決”，定好方向后開(kāi)始準(zhǔn)備技能、項(xiàng)目等，應(yīng)對(duì)面試。???？蜑槲姨峁┝四男椭饕切畔⑹占矫?，?？陀泻芏鄡?nèi)推同學(xué)，很感謝大家給的每一個(gè)機(jī)會(huì)。??加班情況實(shí)習(xí)期間基本上還可以，沒(méi)有出現(xiàn)特別嚴(yán)重的加班，晚上十點(diǎn)走我覺(jué)得完全可以，因?yàn)槲移鋵?shí)不是很生活的一個(gè)人。??個(gè)人思考這段很長(zhǎng)，很多人太長(zhǎng)不看，我給大家總結(jié)關(guān)鍵詞關(guān)鍵詞：真?zhèn)涡枨?、洞察能??如果你點(diǎn)開(kāi)某書(shū)、某撲、某脈會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)不好裁員浪潮，有很多產(chǎn)品經(jīng)理面臨失業(yè)，或者正在勸退新人，一句總結(jié)就是“你不要過(guò)來(lái)啊”成熟的產(chǎn)品經(jīng)理反而是越來(lái)越吃香，不會(huì)因?yàn)槟挲g/學(xué)歷/專業(yè)等不可抗力因素勸退。???♀?是的，隨著AI工具的廣泛應(yīng)用，更加深了產(chǎn)品經(jīng)理的危機(jī)感和迷茫，對(duì)于剛?cè)胄谢蚬ぷ鞑痪玫漠a(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō)，很容易掉進(jìn)重復(fù)工作的陷阱中，每天費(fèi)心費(fèi)力還沒(méi)提升，很容易被淘汰作為產(chǎn)品經(jīng)理要聯(lián)系上下游看問(wèn)題，理解各業(yè)務(wù)的關(guān)系和邏輯，判斷需求價(jià)值。???♀?思考是打破產(chǎn)品工具人瓶頸的鑰匙，對(duì)崗位職責(zé)和核心能力有所掌握能幫我們更好地挖掘自身優(yōu)勢(shì)，突破職業(yè)瓶頸如果你還停留在畫(huà)原型寫(xiě)PRD，那一定要警惕了，因?yàn)楣ぷ鞯腛wner絕對(duì)不僅是面向老板開(kāi)發(fā)，不能局限在純執(zhí)行層面，要訓(xùn)練自己點(diǎn)線面體局式的能力????♂?化被動(dòng)為主動(dòng)，多輸入，主動(dòng)與厲害的人鏈接，判斷行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，多做一些產(chǎn)品思維挑戰(zhàn)，比如最常見(jiàn)的關(guān)于場(chǎng)景和需求的思考，用戶調(diào)研是產(chǎn)品經(jīng)理的基礎(chǔ)工作之一，但很容易陷“重測(cè)試，輕需求”的誤區(qū)，你需要收集用戶訴求，然后觀察、調(diào)研，分析用戶使用場(chǎng)景，辨別真?zhèn)涡枨?，可通過(guò)3個(gè)考察維度：功能層、業(yè)務(wù)邏輯層、高層需求，來(lái)找到真需求

一、 前言學(xué)歷、專業(yè)背景：泛計(jì)算機(jī)專業(yè)，用編程解決其他領(lǐng)域的問(wèn)題。職業(yè)規(guī)劃的整體概述：想從事產(chǎn)品經(jīng)理或者戰(zhàn)略、策略類的崗位，所以也多圍繞PM、策略、商分投遞二、 公司崗位的選擇目前選擇投遞螞蟻集團(tuán)，是看重互聯(lián)網(wǎng)金融賽道的發(fā)展?jié)摿?，部門(mén)是投的是數(shù)字金融線（信貸事業(yè)部）曾經(jīng)面臨的選擇困境以及解決方案：螞蟻可投遞的崗位其實(shí)不那么多，我投遞的時(shí)候沒(méi)看到產(chǎn)品崗位，選擇了自身經(jīng)歷和JD最為匹配的風(fēng)險(xiǎn)策略三、 求職準(zhǔn)備確定求職時(shí)間線：春招補(bǔ)錄的時(shí)間很緊，可能稍晚一天會(huì)關(guān)閉該崗位，現(xiàn)在再到官網(wǎng)看，已經(jīng)全部是關(guān)閉狀態(tài)，所以提前準(zhǔn)備很重要針對(duì)所選行業(yè)和崗位的準(zhǔn)備工作，例如了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、提升技能等：看了一些風(fēng)控建模、量化模型的基本知識(shí)點(diǎn)，怎么抽樣怎么分析，我先去脈脈問(wèn)了一個(gè)前輩，她推薦我去數(shù)據(jù)方向，工作內(nèi)容可能比較側(cè)重于構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)特征，數(shù)據(jù)挖掘/分析，當(dāng)然這邊肯定要結(jié)合風(fēng)控相關(guān)業(yè)務(wù)，所以你做的準(zhǔn)備也需要充分結(jié)合實(shí)際的情況四、 面試體驗(yàn)分享面試過(guò)程中的亮點(diǎn)和挑戰(zhàn)：最大的亮點(diǎn)在于面試官的提問(wèn)非常成體系，非常系統(tǒng)，所有問(wèn)題循序漸進(jìn)，不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題完全沒(méi)法回答的情況，但隨著項(xiàng)目的深度挖掘，要求你對(duì)細(xì)節(jié)都非常熟悉，面試既讓你言之有物、又不會(huì)過(guò)于簡(jiǎn)單，體驗(yàn)很好對(duì)面試體驗(yàn)的個(gè)人評(píng)價(jià)：螞蟻集團(tuán)的面試官總是準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，從未出現(xiàn)遲到的問(wèn)題對(duì)面試流程的印象：前后花了兩個(gè)月不到，流程總體比阿里字節(jié)慢一點(diǎn)點(diǎn)，但是很可能是因?yàn)槿思也辉趺慈比?？五、職業(yè)規(guī)劃求職過(guò)程中，自己的職業(yè)規(guī)劃是如何變動(dòng)的：產(chǎn)品經(jīng)理投遞風(fēng)險(xiǎn)策略其實(shí)不算跨度很大，因?yàn)椴呗援a(chǎn)品經(jīng)理也經(jīng)常做和算法同學(xué)合作啊，取數(shù)啊，ABtest的工作，所以算不上變動(dòng)，如果你本身就是金融、數(shù)學(xué)專業(yè)，這個(gè)崗位會(huì)更適合你。六、復(fù)盤(pán)回顧整個(gè)求職過(guò)程，從開(kāi)始到結(jié)束的收獲和挑戰(zhàn)：挑戰(zhàn)其實(shí)來(lái)自你自己，我目前的offer數(shù)量是33個(gè)，因?yàn)槲易约旱牧?xí)慣是不會(huì)局限于某一個(gè)崗位，我拿到過(guò)測(cè)試開(kāi)發(fā)offer，也拿到過(guò)商分offer，最多的還是產(chǎn)品offer，所以才會(huì)比較多吧總結(jié)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：教訓(xùn)是不要過(guò)早簽約，毀約很麻煩，最后沒(méi)去螞蟻其實(shí)就是忍痛割愛(ài)，學(xué)校只讓毀約一次，去了字節(jié)，第二天就收到螞蟻offer，人生就是這么刺激七、 對(duì)24屆的建議給新一屆的求職者提供建議：大膽投遞、小心準(zhǔn)備，面試準(zhǔn)備工作不是讓你單純練口頭功夫，也是幫你盤(pán)點(diǎn)過(guò)往。還有別急簽約~

滿幫集團(tuán)的測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師崗位的投遞【心路歷程】和【雜七雜八】1.南京滿幫集團(tuán)怎么樣滿幫是一家貨運(yùn)平臺(tái)，算互聯(lián)網(wǎng)公司吧，在業(yè)內(nèi)還挺好，已經(jīng)上市了，雖然我最后考慮到公司平臺(tái)不夠大所以沒(méi)去，但是據(jù)我了解制度福利挺正規(guī)的，也有食堂，工資也算可以，24屆同學(xué)可投遞。目前，滿幫仍有幾個(gè)崗位在春招補(bǔ)錄，0offer選手可關(guān)注。2.滿幫測(cè)試準(zhǔn)入門(mén)檻如何我是非科班同學(xué)，滿幫發(fā)了測(cè)試offer，說(shuō)明該崗位并沒(méi)有卡計(jì)算機(jī)專業(yè)，大家可以大膽投遞。3.滿幫的面試流程是什么筆試-一面-二面-三面-offer，筆試題目難度不大，選擇多選與編程的結(jié)構(gòu)，面試偏結(jié)構(gòu)化，例如介紹一個(gè)印象最深的項(xiàng)目、遇到的困難、收獲有哪些。反問(wèn)環(huán)節(jié)介紹了部門(mén)情況和工作內(nèi)容，面試體驗(yàn)較好，總體表現(xiàn)為面試官準(zhǔn)時(shí)到、開(kāi)攝像頭、耐心聽(tīng)完每一句話和解答反問(wèn)。4.選擇or不選滿幫的理由給大家參考選擇理由如下：a.滿幫技術(shù)崗待遇不錯(cuò)因?yàn)榉蓝ㄎ磺夜疽蟊Ｃ?，建議大家去offershow看匿名爆料b.整體感覺(jué)流程很快，我前后從投遞到offer共一個(gè)月左右，甚至筆試結(jié)束后2天約面，相比部分大廠泡池子3個(gè)月，非常良心c.公司在南京雨花臺(tái)區(qū)軟件大道附近，租房實(shí)惠，對(duì)于南京本地伙伴或者想留在南京就業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，滿幫、SHEIN和華為南研是很不錯(cuò)的選擇總結(jié)：滿幫適合非科班轉(zhuǎn)碼但技術(shù)尚可、對(duì)薪資有要求但沒(méi)收割大廠、喜歡南京或南京本地同學(xué)。不選的理由如下：a.平臺(tái)在細(xì)分領(lǐng)域算大的，但綜合來(lái)看互聯(lián)網(wǎng)排行一般，算不上大廠級(jí)別，建議大廠追夢(mèng)人多看看BATb.滿幫出來(lái)跳槽方向比較受限，這也是所有細(xì)分頭部存在的問(wèn)題，包括不限于攜程（旅游、OTA）用友（ERP、CRM）廣聯(lián)達(dá)（數(shù)字建筑）c.南京互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境大家也知道，作為畢業(yè)生選工作也是選城市，設(shè)想你在南京干了5年30結(jié)婚買房被優(yōu)化，想換城市成本是多少呢？以上是我的求職攻略與心得，希望幫助到大家！

寫(xiě)在前面的【職業(yè)規(guī)劃】與【崗位選擇】京東TET項(xiàng)目是神仙打架般的存在，共分為三個(gè)方向：技術(shù)（50左右）、產(chǎn)品（40左右）、綜合（這個(gè)我知道，是22×15~16）。三個(gè)方向各自包含一些小分支，也意味著職業(yè)規(guī)劃的取舍。各位朋友一定要選擇最想投遞的方向，不要流程到最后了發(fā)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃可能沒(méi)有太符合。本人秋招時(shí)期投遞產(chǎn)品管培生但沒(méi)有通過(guò)，春招嘗試?yán)^續(xù)投遞綜合方向，說(shuō)實(shí)話綜合的營(yíng)銷、采銷、物流都不是本人中意的，于是在一種半推半就的心態(tài)驅(qū)動(dòng)下走完了流程，最后也沒(méi)有去?；仡欁约呵舐氝^(guò)程中對(duì)于賽道、崗位等職業(yè)選擇上的思考、遇到過(guò)像京東TET這樣的選擇困境、我最后的抉擇是放棄，因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)劃大于薪資福利，說(shuō)實(shí)話京東...

本人有幸參與快手春招補(bǔ)錄，先后投遞商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理（秋招）、平臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理和電商產(chǎn)品經(jīng)理（春招），獲得offer，雖然因個(gè)人原因遺憾放棄offer，但希望將經(jīng)驗(yàn)和好運(yùn)傳遞給大家。需注意，同一時(shí)間段只有1個(gè)崗位流程推進(jìn)，請(qǐng)務(wù)必查看JD謹(jǐn)慎投遞。一面-時(shí)長(zhǎng)30min-面試形式1V1視頻會(huì)議Q1：請(qǐng)問(wèn)同學(xué)對(duì)電商平臺(tái)的了解，并介紹在京東實(shí)習(xí)的收獲。A1：電商的平臺(tái)產(chǎn)品包括：用戶系統(tǒng)、商品中心、庫(kù)存管理、訂單系統(tǒng)、購(gòu)物車、支付方式、促銷系統(tǒng)、售后系統(tǒng)，電商B端產(chǎn)品需要提供多樣化的功能，例如商品管理、訂單管理、庫(kù)存管理、數(shù)據(jù)分析等，以滿足商家的不同需求。項(xiàng)目收獲略。Q2：快手的電商有什么優(yōu)勢(shì)？請(qǐng)進(jìn)行競(jìng)品分析。A2：在移動(dòng)手機(jī)普及、5G通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的成熟，短視頻深度契合當(dāng)前用戶碎片化的使用場(chǎng)景，成為了人們?nèi)粘Ｉ钪凶畛Ｊ褂玫膽?yīng)用種類之一。各行業(yè)應(yīng)用也在加強(qiáng)短視頻內(nèi)容板塊的構(gòu)建，各垂域的服務(wù)推送也逐步向視頻內(nèi)容化發(fā)展?？焓諷logan：用生活回答每一種生活抖音Slogan：記錄美好生活用戶畫(huà)像：快手男用戶占比更大，目前抖音用戶規(guī)模更大。商業(yè)模式：快手著重提升了電商、本地生活等板塊的地位，直播收入、廣告收入和電商收入是抖快的三駕馬車?？焓值纳虡I(yè)化包含兩大板塊：廣告、商業(yè)生態(tài)（達(dá)人主導(dǎo)、商家自營(yíng)）快手靠私域流量積累發(fā)展直播電商。Q3：剛才您提到與抖音的競(jìng)品分析，請(qǐng)問(wèn)與傳統(tǒng)電商相比，快手電商的差異化體現(xiàn)在什么方面。傳統(tǒng)與興趣電商產(chǎn)品分析從淘抖快三家直播電商平臺(tái)來(lái)看，短視頻、直播電商和商城三者的融合已成為電商平臺(tái)的大趨勢(shì)，這三者的融合讓新品牌通過(guò)平臺(tái)的建立和發(fā)展也愈發(fā)成熟。傳統(tǒng)電商有更規(guī)范的流程系統(tǒng)。興趣電商能通過(guò)品牌互動(dòng)建立用戶心智，電商更重視內(nèi)容社交營(yíng)銷和長(zhǎng)期服務(wù)價(jià)值，即與用戶建立長(zhǎng)期關(guān)系。興趣電商的問(wèn)題是消費(fèi)心智不明晰，很容易發(fā)生沖動(dòng)消費(fèi)，拉高退貨率，復(fù)購(gòu)率也很成問(wèn)題，更像是旅程中一時(shí)興起買旅游周邊，但是問(wèn)題可以得到解決。1）快手巨量的流量扶持，能讓達(dá)人和商品擁有更多曝光度。2）快手優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容以及獨(dú)特的分發(fā)機(jī)制，能有效加強(qiáng)平臺(tái)的種草能力。3）直播電商的關(guān)系是內(nèi)容生產(chǎn)、消費(fèi)、平臺(tái)。直播電商帶有強(qiáng)烈的內(nèi)容屬性，而優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能持續(xù)吸引流量，進(jìn)而獲得更多變現(xiàn)機(jī)會(huì)，打造了“直播+短視頻+圖文”生態(tài)鏈路，以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)作者持續(xù)輸出更多優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，從而激發(fā)用戶潛在消費(fèi)興趣。

拒絕了上海某個(gè)銀行的面試，感覺(jué)對(duì)方挺生氣？#?？徒鈶n鋪#