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面試過程： 流程：1，直屬領(lǐng)導(dǎo)面試（與HR一起）2，行長面試 過程：1，詢問過往從業(yè)經(jīng)驗；2，對銀行目前業(yè)務(wù)的理解；3，核心理念碰撞 感受：溝通很平等 相對開放 貼近互聯(lián)網(wǎng)的方式 面試官問的面試題： 1，怎么看待金融有溫度這件事？ 2，互聯(lián)網(wǎng)銀行的品牌調(diào)性如何設(shè)置？ 3，如何看待目前百信銀行的輿論環(huán)境 哪些有改進(jìn)的空間？ 問：你是通過哪些渠道獲得這次面試機(jī)會答：獵頭推薦問：你覺得這次面試的難度怎樣答：有難度，但有機(jī)會問：談下這次面試的整理感受怎樣答：感覺很不錯問：您這次面試的結(jié)果怎樣答：面試通過了

1.20號半結(jié)構(gòu)，8-10分鐘，一分鐘自我介紹，只有面試官讀4道題，允許想一想，然后直接一口氣回答4道題。融資租賃合同解除條件、合同履行中的抗辯權(quán)、農(nóng)業(yè)稅改革的意義、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作違法違規(guī)怎么辦。 2.21號無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，1h左右，ppt讀題5分鐘，排序重要性說明理由自由討論，選一人作總結(jié)，是農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)服務(wù)的幾個問題，哪個最嚴(yán)重。

時間線 2020.10.8投遞簡歷 2020.10.20完成筆試 2020.10.25完成視頻面試 2020.10.30完成現(xiàn)場面試 2020.10.31凌晨收到體檢 2021.1.18收到offer 筆試情況 傳統(tǒng)銀行類筆試，時間大概是2小時，包括數(shù)學(xué)、英語、邏輯等幾大部分，常規(guī)題型但是題量很大。還有一小部分考察記憶力等很難準(zhǔn)備的創(chuàng)新題型 面試情況 視頻面試是根據(jù)給出的題目在規(guī)定的時間（大概是看到題目后三分鐘）錄制回答的視頻并上傳，類似于即興演講 現(xiàn)場面試在杭州線下進(jìn)行，形式為無領(lǐng)導(dǎo)小組群面?多對多小組群面，總行管培和金融市場...

日期：11月25號 需要提前一小時左右進(jìn)場身份核實(shí)，一組十人左右，實(shí)名面試。 只有五分鐘讀題時間，一定要記住題目要點(diǎn)。 讀題之后個人匯報，只有一分鐘，不需要介紹自己的學(xué)校背景，直接講題目思路就好，考官會嚴(yán)格控時。 討論20分鐘，匯報3分鐘。題目整體不是很難，大家能力很好，都有說話，但場面并不混亂。 總結(jié)：考官對同學(xué)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化提問，為什么更多傾聽而不是參與討論；已經(jīng)有哪些offer；職業(yè)規(guī)劃；簡歷上實(shí)習(xí)相關(guān)問題最喜歡的書是什么……比較寬泛吧，面試官還是很友好的，問題 不是太刁難！

形式：線上單面，大概15分鐘 自我介紹 對租賃行業(yè)的了解 什么適合做租賃物 學(xué)業(yè)中計量的比重 實(shí)習(xí)經(jīng)歷提問，選擇行業(yè)偏好

形式：單面，多V1，15分鐘。 問題相對偏實(shí)務(wù)一些，比如公司債發(fā)行標(biāo)準(zhǔn)，募集說明書相關(guān)細(xì)節(jié)問題。

形式：線上面試，群面競合游戲+單面半結(jié)構(gòu)。 群面6個人，話題是關(guān)于銀行金融產(chǎn)品創(chuàng)新，先分兩方進(jìn)行辯論，然后派代表總結(jié)，群面結(jié)束后準(zhǔn)備個人單面 是個多對一的半結(jié)構(gòu)單面，就是聊一些個人的基本情況 總結(jié)：面試官挺好的，但是就是問薪資這塊有些不知道怎么回答！

case和網(wǎng)上流傳的差不多的流程就不多說了，主要說一下兩個不太一樣的地方： 1、par面：我們這次par面不是1v1，是之前case的小組一起，我們小組就3個人，所以就3個人一起par面。par是一個很優(yōu)雅的女士，問問題語氣都很柔和，也會在回答過程中給積極的反饋鼓勵。沒有太多要注意的，主要是實(shí)事求是，還要注意準(zhǔn)備幾個想問par的問題就好了。我們小組有一個小姐姐因為不是金融相關(guān)專業(yè)，有點(diǎn)緊張，但par沒有問什么專業(yè)問題，所以后來也就漸漸放松下來了。 2、workshop：par面后聽說會刷掉一些人，剩下的參加一個90min的workshop，在另一個合伙人和manager的帶領(lǐng)下做一個case。...

       線上面試，一共兩天，一天半結(jié)構(gòu)，一天無領(lǐng)導(dǎo)，半結(jié)構(gòu)是一分鐘自我介紹（超時會提醒）+四個問題，好像所有崗位都是考官先讀四個問題，自己記下來然后回答，整個時間9分鐘，思考3分鐘以后會提醒                無領(lǐng)導(dǎo)是十人一組，先點(diǎn)名題目是看五分鐘，然后停止屏幕共享，題目是鄉(xiāng)村振興和金融舉措相關(guān)的排序題，不允許截圖（說后臺有技術(shù)監(jiān)控），然后按照點(diǎn)名順序依次一分鐘陳述，超時也會提醒，之后 20min討論，最后選一位同學(xué)匯報，注意全程不可以說自己的姓名，說的話要視為作弊

總時長大概5分鐘 1分鐘自我介紹 對建黨百年的理解 對校園貸的看法

1v多 提前半小時進(jìn)會議室等待 到了會有hr把你拉進(jìn)面試間 先是1min的自我介紹 行為問題：xxx遇到的挑戰(zhàn)是什么 總結(jié)：面試官們?nèi)苏娴暮芎?，因為網(wǎng)絡(luò)的原因，聲音延遲，面試官還一直安慰說沒關(guān)系，真的愛了愛了~

一面的形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論  題目是 銀行“面子”（智能化轉(zhuǎn)型）和“里子”（銀行服務(wù)等）的協(xié)調(diào)性。 對銀行和員工提出了哪些新的要求。

第一輪：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，7個人討論非常和諧，大家學(xué)校都很好，好優(yōu)秀，而且很有禮貌氛圍很好 第二輪：單面，自我介紹，再隨便問點(diǎn)其他問答，都不難。

形式： 1v5 1、自我介紹   2、為什么選擇上海？ 3、還投了哪些銀行，為什么選擇浦發(fā)銀行？ 4、招商  興業(yè)和浦發(fā)各有什么特點(diǎn) 總結(jié)：面試官根據(jù)簡歷提問，整體來說還OK，問了一些金融類的數(shù)據(jù)問題