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前言："成長是自己的事情，畫餅是別人的事情"比起 "業(yè)務(wù)很核心的"，"暑期包轉(zhuǎn)正的"，"進(jìn)來我?guī)泔w" 這些畫餅說辭，家人們餅還沒吃夠嗎？成長是: "擁有完整的新人培養(yǎng)流程，專屬新人任務(wù)", "+1 每一次 one one 中的交流"，"業(yè)務(wù)溝通中思路越來越多"，"周會(huì)上分享你自己的Idea"當(dāng)別人愿意花時(shí)間在你身上培養(yǎng)時(shí)，哪怕不核心也會(huì)變得核心"簡歷上的實(shí)習(xí)越多越好嗎"因人而異，有人愿意在一個(gè)業(yè)務(wù)中持續(xù)學(xué)習(xí)，有人...

#初創(chuàng)公司值得加入嗎？# #?？驮诰€求職答疑中心# #如果可以選，你最想去哪家公司#

大家對(duì)實(shí)習(xí)或者自媒體接廣，and 雜七雜八。有什么想問的？到時(shí)候發(fā)一期帖子出來～

一年前的大家，現(xiàn)在都獨(dú)當(dāng)一面，未來都會(huì)更好！

1. 想法:更像產(chǎn)品的前端，更能解決用戶需求的前端2. 某書恰到小商單了，剛好把對(duì)接流程變成日?qǐng)?bào)，分享到組里3. 下周去出差，可以和以前同事聚一次了4. 下班回去研究擺拍鏡頭，為了恰米可以理解??周末大更一次，最近忙的飛起#現(xiàn)在前端的就業(yè)環(huán)境真的很差嗎#

“你的簡歷像料很足的鍋盔 看著不是很漂亮但是很香”“我的簡歷就是那種看著很漂亮 其實(shí)細(xì)品全是??”實(shí)習(xí)簡歷怎樣寫才又漂亮又有料還飄香～～ ！1. 簡歷模板經(jīng)常摸魚的同學(xué)都知道怎樣摸魚更爽，但是不經(jīng)常改簡歷的同學(xué)該怎樣寫好簡歷內(nèi)容呢？ ① 借鑒實(shí)習(xí)豐富的學(xué)姐學(xué)長的簡歷，基于他們的模板修改，關(guān)系熟的還會(huì)幫你指導(dǎo) (百行簡歷只耗費(fèi)一杯奶茶，不要白嫖幫助你的人～)② Github沖浪，上面的模板很豐富，但是自己跑下來修改會(huì)麻煩，地址:  https://github.com/billryan/resume③ 套用網(wǎng)站上的模板自己改，我自己用的木及簡歷～ 不收費(fèi)也好用，偶爾格式會(huì)出問題無傷大雅2. 重點(diǎn)明確學(xué)歷>實(shí)習(xí)>項(xiàng)目 (傳統(tǒng)觀點(diǎn)優(yōu)先看學(xué)歷，幸存者偏差是少數(shù))① 學(xué)歷突出: 可以加黑放在簡歷排版的上面部分，確保hr或招聘方能優(yōu)先看見，對(duì)于卡學(xué)歷的廠很友好② 實(shí)習(xí)突出: 大廠title標(biāo)黑，把自己實(shí)習(xí)產(chǎn)出分點(diǎn)明確列出來，確保業(yè)務(wù)方清晰的看見你的技術(shù)方向和亮點(diǎn)?、?amp;nbsp;項(xiàng)目優(yōu)秀: 如果沒有上述兩條特點(diǎn)，把項(xiàng)目欄向上放，特殊的技術(shù)棧標(biāo)注，做到抓人眼球，揚(yáng)長補(bǔ)短～3. 不要被賣課的割韭菜?。?！ 不要報(bào)所謂的“大廠簡歷修改篇”，一方面被割韭菜效果一般，另一方面對(duì)自己簡歷重點(diǎn)沒有感知簡歷寫不好，自己找模板練，投小廠如果簡歷掛掉，尋找hr求反饋，大概率會(huì)指出你簡歷的不足地方。離不開“菜就多練”這句話，面試就是在投遞與被掛，雙向選擇中逐漸成長，多問多改慢慢積累----重點(diǎn)----1. 不要把簡歷寫成小作文，又臭又長。 分點(diǎn)清晰，確保hr和業(yè)務(wù)方，一眼抓到你的亮點(diǎn)。 擱哪寫兩頁小作文，沒有人像語文老師會(huì)逐行分析你的作文風(fēng)格2. 不要因?yàn)閷W(xué)校好，極端到簡歷上只放“xx大學(xué)”，加粗加黑放大，甚至占據(jù)簡歷二分之一 。(不要把牛友狗叫的梗當(dāng)真，真的有人會(huì)在boss上做這種事情，震驚了)3. 投遞者和業(yè)務(wù)方都是互相尊重，地位平等雙向選擇。遇見奇葩的故事歡迎分享到牛客～#?？图?lì)計(jì)劃#  #滿分簡歷要如何準(zhǔn)備？# #聽勸，我這個(gè)簡歷該怎么改？#

我也沒有投遞啊，已經(jīng)是第二次莫名其妙約面試了。1.第一次hr打電話沒有接，就是直接約時(shí)間到一周后，已拒絕2.第二次甚至連電話都沒有，直接約到了第二天？ 又拒絕了我請(qǐng)問呢？ 也沒有溝通就約面，萬一我沒看通知不是直接放鴿子了？ 我請(qǐng)問呢呢呢？WXG每次都會(huì)打電話詢問，拒絕后也干凈利落，怎么到這就強(qiáng)買強(qiáng)賣呢，也不是個(gè)別現(xiàn)象了，沖業(yè)績也不能怎么玩吧？#牛友打假中心# #?？图?lì)計(jì)劃#

一面（1:30 h）：1.聊簡歷上RAG的項(xiàng)目，技術(shù)棧+技術(shù)方案2. 騰訊日常業(yè)務(wù)，還有在組內(nèi)搭建的智能助手如何應(yīng)用，3. 為什么額外做自動(dòng)化的工具，設(shè)計(jì)思路和落地是怎么做的4. 小紅書做了哪些業(yè)務(wù)給了git鏈接，現(xiàn)成講需求思路二面 (40 分鐘) ：1.騰訊視頻多端開發(fā)過程中，樣式方案2.自研框架的思路3.聊了 FPS 算法和 FMP算法寫題：雙指針寫的 無重復(fù)字符的最長字串HR面 （20 分鐘） ： 細(xì)挖實(shí)習(xí)，沒有為難審批ing-----------等了兩周掛了！?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。R帥哥給我秒轉(zhuǎn)組，二戰(zhàn)了man??????二戰(zhàn)：一面： 日常八股 + 手撕二面： 簡歷上的實(shí)習(xí)產(chǎn)出挨個(gè)盤，手寫模擬SDK + 并發(fā)promise三面： 前端發(fā)展 + 各種場景題目，算法是微信紅包四面：問了操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) + 實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)： 感謝組里大佬們的手下留情，后面把基礎(chǔ)抓起來，被問到操作系統(tǒng)的時(shí)候，腦子里只有期末考試前沖刺背的PPT，面完差點(diǎn)換組三戰(zhàn)了-----------------timeline：1.16 一面1.22 二面2.17 hr面-------審批掛3.6 - 3.13 四輪技術(shù)面3.17 早（hr面） - 晚 （oc offer拿到）#字節(jié)求職進(jìn)展匯總#

放幾段熟悉的Tag:“面試前要做服從性測試題（比如 支不支持多生孩子、周末老板讓你去取快遞...）”“做游戲起家，口碑和市場表現(xiàn)不錯(cuò)。公司的口碑實(shí)在太差，經(jīng)常被圈內(nèi)人鄙視” "老板自稱中國“首父”，愛好生孩子，喜歡反向教育員工（過節(jié)要給老板發(fā)紅包），在公司屬于“皇帝" "微博沖浪第一人，喜歡網(wǎng)上叫板帽子叔叔”具體待遇： 包吃包住，有班車，如果員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，吃的飯貌似要被清算 薪酬結(jié)構(gòu)極其復(fù)雜且不透明，月薪是目標(biāo)薪資，包含基本工資（占比很低）、加班費(fèi)、學(xué)習(xí)鼓勵(lì)金、獎(jiǎng)金等情況和校招類似，3年開發(fā)也就校招生薪資水平。技術(shù)崗年包在20w-25w（雜七雜八都算上）...

“典！等審批就像農(nóng)批坐大牢，復(fù)活賽差點(diǎn)開得比我守高地還勤！蚌埠住了”一戰(zhàn)：一面（1:30 h）：1.聊簡歷上RAG的項(xiàng)目，技術(shù)棧+技術(shù)方案2. 騰訊日常業(yè)務(wù)，還有在組內(nèi)搭建的智能助手如何應(yīng)用，3. 為什么額外做自動(dòng)化的工具，設(shè)計(jì)思路和落地是怎么做的4. 小紅書做了哪些業(yè)務(wù)給了git鏈接，現(xiàn)成講需求思路二面  (40 分鐘) ：1.騰訊視頻多端開發(fā)過程中，樣式方案2.自研框架的思路3.聊了 FPS 算法和 FMP算法寫題：雙指針寫的 無重復(fù)字符的最長字串HR面 （20 分鐘） ： 細(xì)挖實(shí)習(xí)，沒有為難審批ing-----------等了兩周掛了?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?！HR帥哥給我秒轉(zhuǎn)組，二戰(zhàn)了man二戰(zhàn)： 一面： 日常八股 + 手撕二面： 簡歷上的實(shí)習(xí)產(chǎn)出挨個(gè)盤，手寫模擬SDK + 并發(fā)promise 三面： 前端發(fā)展 + 各種場景題目，算法是微信紅包四面：問了操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) + 實(shí)習(xí)經(jīng)歷總結(jié)： 感謝組里大佬們的手下留情，后面把基礎(chǔ)抓起來，被問到操作系統(tǒng)的時(shí)候，腦子里只有期末考試前沖刺背的PPT    面完差點(diǎn)換組三戰(zhàn)了-----------------timeline：1.16 一面1.22 二面2.17 hr面-------審批掛3.6 - 3.13 四輪技術(shù)面3.17 早（hr面） - 晚 （oc offer拿到）評(píng)價(jià)： 進(jìn)對(duì)組，offer審批像呼吸一樣快，再也不半場開香檳了#?？图?lì)計(jì)劃##暑期##面試常問題系列#