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#你是如何識別出機(jī)械大佬的# 曾經(jīng)做項(xiàng)目的時(shí)候，遇到瓶頸，一頭霧水。當(dāng)時(shí)在和同組的同學(xué)無效討論(扯皮)。辦公室里的碩士大佬(現(xiàn)在是博士了)端著半個(gè)西瓜穿著拖鞋一邊吃一邊就過來了。興致勃勃的聽我們扯了半天，然后把瓜皮扔了，拿一張紙畫了兩筆，手揣著兜走了。我跟同學(xué)看了紙上的設(shè)計(jì)，心里一萬只臥草飛過…就像打游戲，有的npc一出場，你就會(huì)覺得他是主角

#你是如何識別出機(jī)械大佬的# 要說大佬，不得不提下現(xiàn)在帶我的好大哥了。好大哥已經(jīng)參加工作6年了。有一手讓我羨慕的本領(lǐng)：各種設(shè)計(jì)方案信手拈來，各種加工工藝爛熟于心。沒有他設(shè)計(jì)不出來的產(chǎn)品，只有你想不到的需求

2022，和?？鸵黄鹱哌^！還記得那是7月的一天我很猶豫，很焦慮。。。找工作？笑死，我一個(gè)二本，誰會(huì)要我呢？我可能最好的歸宿就是去中建打灰；去一汽外包零件廠擰螺絲；在某個(gè)地方推銷樓盤…考研？笑得更大聲了哈哈哈哈哈學(xué)了半年高數(shù)，學(xué)的一竅不通…但凡我是塊學(xué)習(xí)的料，我能學(xué)了三年上個(gè)二本？。。。我爸媽很堅(jiān)定：你要去考研！考華五去！要挑專業(yè)排名A+的！沒事，一年考不上供你考兩年，兩年考不上繼續(xù)考…。。。朋友說：可以去牛客看看于是我寫了一份簡歷，發(fā)了帖子：求大佬幫忙修改簡歷當(dāng)時(shí)我的簡歷寫了整整三頁，白紙黑字，毫無排版可言…大佬指點(diǎn)我改了兩個(gè)版本繼續(xù)發(fā)帖子：求大佬幫忙修改簡歷大佬指點(diǎn)我又改了兩個(gè)版本我覺得差不...

#機(jī)械應(yīng)屆生薪資要多少才合適？# 說實(shí)話，經(jīng)歷了今年秋招，我是真的覺得機(jī)械人的薪資范圍大的離譜，單論機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師，作為一個(gè)二本機(jī)械小水牛，offer從五千不包吃住到幾萬居然都有?？芍^是人有多大膽，地有多大產(chǎn)。對于二本學(xué)生開始，車企基本不太用考慮研發(fā)崗了，不如試試非傳統(tǒng)制造業(yè)的機(jī)械研發(fā)崗了，薪資待遇都能漲上去。

可能每一個(gè)機(jī)械人都不止一次的問過自己這個(gè)問題：我要不……也轉(zhuǎn)碼吧？樓主是一個(gè)二本機(jī)械小水牛，秋招投遞了500余份簡歷，面試了超過100余家企業(yè)，收到了約10余份offer，本次秋招的重點(diǎn)是機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師。今天也在這里和大家討論一下機(jī)械行業(yè)目前的就業(yè)情況以及作為普通機(jī)械人對轉(zhuǎn)碼的看法。其實(shí)就愛好而言，計(jì)算機(jī)永遠(yuǎn)是我的下策。因?yàn)槲沂钦娴臒釔蹤C(jī)械。不知道有多少牛油和我一樣填報(bào)志愿的時(shí)候只寫了機(jī)械專業(yè)？我是完全出于對機(jī)械熱愛填報(bào)了機(jī)械專業(yè)，甚至在b站，我還發(fā)布了自己設(shè)計(jì)的可動(dòng)小玩具。但是，你問我有沒有想過轉(zhuǎn)碼？我會(huì)說：怎么沒想過呢？不過值得慶幸的是，我最終堅(jiān)守了對機(jī)械的熱愛，同時(shí)找到了適合自己的機(jī)械設(shè)...

機(jī)械結(jié)構(gòu)崗高頻筆試攻略大家好啊，樓主是一個(gè)二本小水牛，秋招投遞了500余份簡歷，面試100余家企業(yè)，收到了約10份offer，本次秋招的重點(diǎn)是機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師筆試攻略，今天給大家分享的是面對筆試的思路以及我們?nèi)绾螠?zhǔn)備筆試，下面的介紹也會(huì)圍繞此展開，希望可以幫助到大家。=========筆試內(nèi)容==========機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師筆試考試可以大致分為兩類：1：基礎(chǔ)知識，一般為填空選擇2：設(shè)計(jì)能力，一般為簡答題3:   英語能力(個(gè)別企業(yè)要求，如富士康)=========筆試的目的========     樓主一直認(rèn)為，招聘的過程，是一個(gè)雙向選擇的過程，不僅企業(yè)挑選適合自己的人才，我們也要通過一系列的...

機(jī)械結(jié)構(gòu)崗高頻面試匯總解析        大家好啊，樓主是一個(gè)二本小水牛，秋招投遞了500余份簡歷，面試100余家企業(yè)，收到了約10份offer，本次秋招的重點(diǎn)是機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師筆試攻略，今天給大家分享的是面對筆試的思路以及我們?nèi)绾螠?zhǔn)備筆試，下面的介紹也會(huì)圍繞此展開，希望可以幫助到大家。首先說一下我本次秋招遇到的幾種面試方式。主要可以分為以下幾類：1:“群面”：一群人圍著你一個(gè)面試，一般出現(xiàn)在規(guī)模較小的公司的招聘過程中。參與人員往往包括人事，人事主管，技術(shù)，技術(shù)主管，甚至有時(shí)候老板等高管也會(huì)湊進(jìn)來瞅瞅。2：“車輪戰(zhàn)”：是最常見的，也是最常規(guī)的一種面試方式，全部過程分為3-4輪甚至更多輪次的面試。...

樓主是二本本科機(jī)械菜雞一枚，秋招投遞了500余份簡歷，面試100余家企業(yè)，收到了約10份offer，本次秋招的重點(diǎn)是機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，下面的介紹也會(huì)圍繞此展開。==========春招態(tài)勢感知========由于很多小伙伴可能并未經(jīng)歷秋招，所我們先來分析一下，春招，我們到底會(huì)和誰競爭？我大概分了4類：1.秋招飄過的同學(xué)2.秋招找的工作不太滿意想要再看看的同學(xué)3.考研落榜不打算二戰(zhàn)的同學(xué)4.公務(wù)員考試落榜不打算二戰(zhàn)的同學(xué)同時(shí)，我們分析一下我們可以選擇的崗位hc情況同樣大概分了4類：1.秋招沒招滿的空缺hc2.常年招聘的hc3.因?yàn)檫`約空余出來的hc4.預(yù)留的秋招hc==========企業(yè)狀態(tài)分析...

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師-秋招上岸經(jīng)驗(yàn)分享俗話說，不打無準(zhǔn)備的仗，秋招全過程也不能像無頭蒼蠅一樣一頓亂投亂面。下面樓主給大家分享一下自己的秋招全流程經(jīng)驗(yàn)。首先說一下樓主的背景：樓主是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)的二本本科學(xué)生，從7月開始準(zhǔn)備秋招，投遞500余份簡歷，面試超過100家公司，收到約10份offer，本次秋招發(fā)力重點(diǎn)就是機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)的研發(fā)崗，下面的介紹也會(huì)著重圍繞此展開，歡迎大家學(xué)習(xí)交流。==========秋招前戲-簡歷=========樓主與多位負(fù)責(zé)過秋招的人事，面試官等進(jìn)行了深入的交流，得出了一條最重要的結(jié)論：秋招簡歷最重要的部分是項(xiàng)目經(jīng)歷，研究生則是課題。所以，大家一定一定要把項(xiàng)目經(jīng)歷重...

樓主是自動(dòng)化工程師(含機(jī)械設(shè)計(jì))，也就是機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗。古茗的面試體驗(yàn)，可以說是樓主面試過百余場面試中，體驗(yàn)算是頭等的了。面試總共4輪：兩輪技術(shù)面+人事面+談薪，另外還有一次筆試和性格測評===========筆試，測評============筆試考的很基礎(chǔ)，填空選擇+開放題。不同的人可能會(huì)有不一樣的題目。填空選擇跟基礎(chǔ)，難度和期末考試差不多，不過會(huì)更全，約等于多個(gè)學(xué)科的期末的填空選擇雜糅了一下。最后是一個(gè)開放題，會(huì)給你一個(gè)問題，讓你提出解決方案，這個(gè)題也是最重要的題，一面的時(shí)候可能會(huì)直接就你這個(gè)題的思路進(jìn)行提問。測評就沒啥說的了，北森三選二，做過的應(yīng)該都知道…不過每一位候選人寫一次測評，公...

秋招時(shí)我們往往會(huì)遇到自己原本從來沒聽說過的企業(yè)，那么就容易造成誤判，分類方式有很多：如按照資金規(guī)模，在職人數(shù)，知名度等。然而這些數(shù)據(jù)有時(shí)候并不能得出完全真實(shí)的結(jié)論。因此，樓主建議按照產(chǎn)品線規(guī)模來分析：小微企業(yè)：(從0-1)尚未完成自己的主要產(chǎn)品小廠：(從1-10)已經(jīng)完成了自己的主要產(chǎn)品，但是在該細(xì)分行業(yè)尚未取得明顯優(yōu)勢。中廠：(從10-100)已經(jīng)在該細(xì)分行業(yè)取得了明顯優(yōu)勢，但是在其整體行業(yè)尚未取得明顯優(yōu)勢大廠：(從100-n)在其整個(gè)行業(yè)都取得了明顯優(yōu)勢，已經(jīng)開始在拓展其他行業(yè)的業(yè)務(wù)。=======用家電行業(yè)舉個(gè)栗子======A公司，剛剛組建，目前正在研發(fā)一款新型電冰箱，還沒有自己的主打...

作為機(jī)械的學(xué)生，秋招時(shí)往往會(huì)遇到自己原本從來沒聽說過的企業(yè)，那么就容易造成誤判，分類方式有很多：如按照資金規(guī)模，在職人數(shù)，知名度等。然而這些數(shù)據(jù)有時(shí)候并不能得出完全真實(shí)的結(jié)論。 因此，樓主建議按照產(chǎn)品線規(guī)模來分析： 小微企業(yè)：(從0-1)尚未完成自己的主要產(chǎn)品 小廠：(從1-10)已經(jīng)完成了自己的主要產(chǎn)品，但是在該細(xì)分行業(yè)尚未取得明顯優(yōu)勢。 中廠：(從10-100)已經(jīng)在該細(xì)分行業(yè)取得了明顯優(yōu)勢，但是在其整體行業(yè)尚未取得明顯優(yōu)勢 大廠：(從100-n)在其整個(gè)行業(yè)都取得了明顯優(yōu)勢，已經(jīng)開始在拓展其他行業(yè)的業(yè)務(wù)。 =======...

樓主剛剛結(jié)束了秋招，作為二本學(xué)生，大部分情況直接官網(wǎng)申請都會(huì)被機(jī)篩篩掉，簡歷根本不會(huì)見到人類人事，體現(xiàn)出來的流程狀態(tài)就是無限制的：簡歷-初篩中。為了應(yīng)對此困境，樓主想到了一種另辟蹊徑的簡歷投遞方法，此方法適用于經(jīng)歷優(yōu)秀，卻因?yàn)槟承┮蟛蛔?如學(xué)歷)而經(jīng)常被簡歷卡初篩的同學(xué)。樓主親測有效，然而缺乏更多的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)支持，因此也希望采用了本方法的牛油們積極的向樓主反饋。==========正文=========本方法采用：?？?boss-官網(wǎng)聯(lián)動(dòng)的方式進(jìn)行第一步使用?？停韩@取信息來源。受制于知識面狹隘，我們往往并不知道自己想要從事的崗位職業(yè)有哪些公司在招聘，此時(shí)我們需要?？吞峁┬畔碓础Ｍㄟ^在?？蜕蠈?..

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