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尚游游戲校招社招內(nèi)推官,閑時(shí)分享職場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
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2023-02-17 21:52
尚游游戲_HR
劉偲源:請(qǐng)問非人力資源專業(yè),但是學(xué)習(xí)過(guò)工業(yè)組織方向的心理學(xué),可以投嗎
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2023-02-15 10:53
尚游游戲_HR
#實(shí)習(xí),投遞多份簡(jiǎn)歷沒人回復(fù)怎么辦# 分享下人事/人力的投遞經(jīng)驗(yàn)。首先我覺得工作是雙方互選的過(guò)程,找實(shí)習(xí)一方面是能力,另一方面也是匹配性(運(yùn)氣) 的問題。進(jìn)入正題,如果多份投遞一個(gè)回復(fù)都沒有;第一件事就是審視自己的簡(jiǎn)歷,排版夠不夠整潔?內(nèi)容是否突出重點(diǎn)?有無(wú)相關(guān)經(jīng)歷放上去?等等優(yōu)化簡(jiǎn)歷。第二件事,人力模塊有多個(gè),在投遞實(shí)習(xí)崗位時(shí)是否只拘泥于某一個(gè)模塊?是的話在無(wú)人回復(fù)情況下可能就要考慮其他模塊了。如果是多模塊投遞,那么有無(wú)根據(jù)不同模塊JD來(lái)調(diào)整簡(jiǎn)歷? 這些都可以再考慮考慮。第三就是地域問題,異地的話是否有適當(dāng)體現(xiàn)自己的解決能力 (雖然比較殘酷,但是很多實(shí)習(xí)公司是不幫忙解決住宿問題的)。最后一個(gè)就是投遞公司的選擇,是否只拘泥于大廠?那么可能需要設(shè)置一個(gè)節(jié)點(diǎn)在什么時(shí)候需要看看中小廠的機(jī)會(huì)啦。畢竟對(duì)于在校生來(lái)說(shuō),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)未來(lái)求職作用還是很大的。分享就這些啦,希望對(duì)同學(xué)們有幫助。 #實(shí)習(xí),投遞多份簡(jiǎn)歷沒人回復(fù)怎么辦# #實(shí)習(xí)# #23屆找工作求助陣地#
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2023-02-15 00:50
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尚游游戲_HR
#實(shí)習(xí),投遞多份簡(jiǎn)歷沒人回復(fù)怎么辦# 分享下人事/人力的投遞經(jīng)驗(yàn)。首先我覺得工作是雙方互選的過(guò)程,找實(shí)習(xí)一方面是能力,另一方面也是匹配性(運(yùn)氣)的問題。進(jìn)入正題,如果多份投遞一個(gè)回復(fù)都沒有;第一件事就是審視自己的簡(jiǎn)歷,排版夠不夠整潔??jī)?nèi)容是否突出重點(diǎn)?有無(wú)相關(guān)經(jīng)歷放上去?等等優(yōu)化簡(jiǎn)歷。第二件事,人力模塊有多個(gè),在投遞實(shí)習(xí)崗位時(shí)是否只拘泥于某一個(gè)模塊?是的話在無(wú)人回復(fù)情況下可能就要考慮其他模塊了。如果是多模塊投遞,那么有無(wú)根據(jù)不同模塊JD來(lái)調(diào)整簡(jiǎn)歷?這些都可以再考慮考慮。第三就是地域問題,異地的話是否有適當(dāng)體現(xiàn)自己的解決能力(雖然比較殘酷,但是很多實(shí)習(xí)公司是不幫忙解決住宿問題的)。最后一個(gè)就是投遞公司的選擇,是否只拘泥于大廠?那么可能需要設(shè)置一個(gè)節(jié)點(diǎn),在什么時(shí)候需要看看中小廠的機(jī)會(huì)啦。畢竟,對(duì)于在校生來(lái)說(shuō),有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)于未來(lái)求職作用還是很大的。分享就這些啦,希望對(duì)同學(xué)們有幫助。 #實(shí)習(xí),投遞多份簡(jiǎn)歷沒人回復(fù)怎么辦# #23屆找工作求助陣地# #實(shí)習(xí)#
2023-02-15
在??痛蚩?1天,今天也很努力鴨!
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