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剛上線了26屆暑期實(shí)習(xí)崗位，抓緊投遞！1. 242是真的存在嗎？ 是的，242屬于不成文的考勤規(guī)則，一般1095的出勤基本就能達(dá)標(biāo)了，并且午休和晚飯時(shí)間也是包含在內(nèi)，所以也沒有那么難。另外并不是各個(gè)部門都會(huì)嚴(yán)抓工時(shí)和考勤，像我之前的部門就沒有。但大多數(shù)時(shí)候大家加班也并不是因?yàn)楣r(shí)，是因?yàn)榛罡靖刹煌辍?amp;nbsp;2. xx部門加班多嗎？ 各個(gè)部門情況并不一樣，具體要看部門職責(zé)、leader作風(fēng)以及個(gè)人的工作效率和工作習(xí)慣。舉個(gè)例子，核心部門項(xiàng)目很多，那加班肯定就多；當(dāng)然具體哪個(gè)部門什么情況，也是內(nèi)部的人才會(huì)清楚啦。 3. 加班有補(bǔ)貼嗎？ 8點(diǎn)下班就有加班費(fèi)了，如果工時(shí)達(dá)標(biāo)的話每個(gè)月加班費(fèi)是可以去...

項(xiàng)目有亮點(diǎn)，面試就是會(huì)變得順利，期待美團(tuán)的二面

2.6投的簡(jiǎn)歷，2.7就有電話來約面試，2.8就面試，進(jìn)程推進(jìn)還是蠻快的，應(yīng)該是缺人，所以想去蔚來base上海的，可以去沖沖！分享一下一面面經(jīng)：1.  自我介紹2. 了解工作時(shí)長(zhǎng)，一周工作幾天，之后的時(shí)間規(guī)劃3. 為什么往測(cè)試開發(fā)方向發(fā)展，你對(duì)于測(cè)試的理解是什么？4. 測(cè)試是一項(xiàng)什么樣的工作？5. 你發(fā)現(xiàn)缺陷后會(huì)繼續(xù)跟蹤缺陷的解決方案嗎？6.關(guān)于缺陷本身是怎么解決的？缺陷解決的流程理解7. 介紹上一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷測(cè)試的對(duì)象，需要滿足什么樣的用戶需求8.在這個(gè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷中擔(dān)任的角色，負(fù)責(zé)跟蹤新需求還是做回歸測(cè)試比較多9. 測(cè)試用例數(shù)量很多，有疑問為什么有這么多用例和缺陷10. 測(cè)試用例是自己寫的嗎，還...