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根據(jù)2025年5月13日的報(bào)道，微軟計(jì)劃裁員約7,000人，占其員工總數(shù)的3%，實(shí)際數(shù)據(jù)肯定會(huì)高于公布的數(shù)據(jù)此次裁員主要集中在管理層級的精簡，旨在控制成本并加大對人工智能領(lǐng)域的投資微軟在上個(gè)月的財(cái)報(bào)顯示公司業(yè)績強(qiáng)勁！如果連業(yè)績很好的巨頭都有危機(jī)感， 猜測其他巨頭也會(huì)跟進(jìn)裁員畢竟2023年那一波巨頭們就是這么玩的，隨后股價(jià)上漲

為什么呀，為什么別人都有面試，而我沒有，我看別人投字節(jié)，投騰訊都會(huì)有人理，我也投了，一直卡在測評，投了一個(gè)月了只有一個(gè)美團(tuán)面試，真的要崩潰了，求佬給點(diǎn)建議啊

求指教，求內(nèi)推！不挑崗位，只要跟專業(yè)相關(guān)的都可以，麻煩各位大佬們指教一下，本人很樂意謙虛學(xué)習(xí)吃苦耐勞#不給轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)，你還去嗎# #我的實(shí)習(xí)求職記錄#

今天看到一篇牛油的帖子：我個(gè)人的觀點(diǎn)和這位牛友很像：現(xiàn)存的美團(tuán)這個(gè)機(jī)制其實(shí)底層邏輯上對大眾和商家都是不利的，只肥了美團(tuán)一家。雖然我也經(jīng)常用券，但是你不用別人也會(huì)用，到頭來虧得還是自己。這就像前幾天遇到牛友說就是因?yàn)榇蠹揖砥饋恚艑?dǎo)致現(xiàn)在學(xué)生進(jìn)公司就要會(huì)一堆東西。這本質(zhì)上不是學(xué)生自己想卷，是不得不卷，而最后獲益的真的是公司嗎？公司估計(jì)挺多也困難，除了一些大廠。最終獲益的是誰呢？我也不敢說了哈哈。破除這種困境的方法呢？得有一種”生產(chǎn)力“將那些潛在的利益和資源釋放出來，并且限制一家獨(dú)大的壟斷勢力，否則其他的都是免談，都是無用功了。