面試應(yīng)該反問什么，想必你一定搜過相關(guān)經(jīng)驗教程！給大家說說不同的面試場景應(yīng)該如何反問一、業(yè)務(wù)面什么叫做業(yè)務(wù)面？就是問你八股、問你項目、問你實現(xiàn)等等關(guān)于業(yè)務(wù)相關(guān)的問題面試，這就是業(yè)務(wù)面，因此在業(yè)務(wù)面反問時千萬不要問?：“工資多少錢？”“上下班時間”等等問題，這些還是留著和HR進行溝通，業(yè)務(wù)面最好問業(yè)務(wù)相關(guān)問題，顯得你對業(yè)務(wù)很感興趣，提升面試通過率?我加入團隊之后，主要會做哪些事情？業(yè)務(wù)目標是什么？我想了解一下團隊核心的業(yè)務(wù)目標是什么？你認為這個目標今年在完成情況上會存在哪些挑戰(zhàn)？想了解一下你對于這個崗位的產(chǎn)出預(yù)期是怎樣的？希望這個崗位的能力模型是怎樣的？在剛才 面試過程中，你覺得我匹配度是怎樣的？...

bg：雙非一本至今 0 大廠面試，基本都被掛簡歷了，美團騰訊京東也不給面b站做完筆試一直沒動靜Boss 上找小廠倒是有人理我，能約到小廠面試。是哪里的問題呢要換個輪子項目嗎#簡歷被掛麻了，求建議#

時間4.17 一面, 還以為掛了4.27 二面, 當天過了4.29 三面, 云證轉(zhuǎn)評估4.30 hr 說已經(jīng) oc, 節(jié)后等 offer5.8 offer感謝鵝廠收留