不知不覺(jué)在字節(jié)已經(jīng)干了半年了，期間跟當(dāng)初的面試官和組內(nèi)其他負(fù)責(zé)面試的同事聊了下，才知道面試到底看什么，在此記錄，希望對(duì)大家有用。

1. 簡(jiǎn)歷一定要hold住??
這是面試中最基本，但也是最多人倒下的一關(guān)。很多人連自己簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目/競(jìng)賽/論文都講不清楚，一問(wèn)三不知。但一次好的項(xiàng)目介紹卻能給面試官留下極深的印象，到現(xiàn)在我的一面面試官還記得我簡(jiǎn)歷上的一個(gè)項(xiàng)目。這里講一下如何去闡述一個(gè)項(xiàng)目

首先，要講清楚這個(gè)項(xiàng)目的目的究竟是什么，完成了什么工作，意義是什么，這也是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公司本身的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，做的事情一定以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。其次，要講清楚自己在里面干了什么，負(fù)責(zé)了哪些板塊，技術(shù)棧有哪些。

舉個(gè)??：在這個(gè)項(xiàng)目/競(jìng)賽中我參與了一個(gè)專家模型蒸餾的工作，其目的是為了讓參數(shù)量更小的模型有更強(qiáng)的專業(yè)能力，解決在XXX(對(duì)應(yīng)的專家方向)的問(wèn)題，在可接受的精度損失內(nèi)提升系統(tǒng)響應(yīng)速度。其中，我擔(dān)任了模型SFT的工作，主要利用LoRA對(duì)模型進(jìn)行微調(diào)，使用知識(shí)輪播的形式預(yù)防災(zāi)難性遺忘問(wèn)題。

有論文就更簡(jiǎn)單，你是第幾作者，是idea提出者還是寫代碼實(shí)現(xiàn)的還是寫文章的，論文創(chuàng)新點(diǎn)是什么，列舉出來(lái)即可。

面試官往往會(huì)深挖項(xiàng)目，此時(shí)就要注意講的邏輯，了。例如，系統(tǒng)的輸入是什么？有沒(méi)有中間態(tài)？如何消費(fèi)中間態(tài)？最終輸出是什么？等等，讓面試官知道這個(gè)項(xiàng)目的邏輯即可。

2. 項(xiàng)目中的知識(shí)要有深度了解??
對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目，里面寫的每一個(gè)技術(shù)棧都需要有對(duì)應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備，因?yàn)槊嬖嚬俪藢?duì)項(xiàng)目本身進(jìn)行挖掘，也會(huì)考察面試者的知識(shí)深度，說(shuō)白了就是項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的八股文。如果只浮于表面，基本原理都不知道，這種調(diào)包俠行為是很容易被抓住問(wèn)到死的。

繼續(xù)用上面的??：如果簡(jiǎn)歷上有上面的項(xiàng)目，那么面試很可能會(huì)問(wèn)
什么是蒸餾？
LoRA 的AB矩陣分別代表什么？服從什么分布？
訓(xùn)練的GPU顯存是如何預(yù)估計(jì)算的？
模型訓(xùn)練后，評(píng)測(cè)體系是什么？如何構(gòu)建的？
等等...

3. 基本代碼能力要過(guò)關(guān)??
有的人說(shuō)從手撕就能看出來(lái)面試過(guò)沒(méi)過(guò)，這是有道理的。面試官越想給過(guò)，出的題會(huì)越簡(jiǎn)單。
我現(xiàn)在都還記得騰訊給我出了個(gè)easy的二叉樹最大深度。。。不過(guò)base實(shí)在不符合就沒(méi)去。
但要記?。菏炙哼^(guò)了不一定面試能過(guò)，但手撕沒(méi)過(guò)面試基本不能過(guò)。

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