不知不覺在字節(jié)已經(jīng)干了半年了，期間跟當(dāng)初的面試官和組內(nèi)其他負(fù)責(zé)面試的同事聊了下，才知道面試到底看什么，在此記錄，希望對(duì)大家有用。1. 簡(jiǎn)歷一定要hold住??這是面試中最基本，但也是最多人倒下的一關(guān)。很多人連自己簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目/競(jìng)賽/論文都講不清楚，一問三不知。但一次好的項(xiàng)目介紹卻能給面試官留下極深的印象，到現(xiàn)在我的一面面試官還記得我簡(jiǎn)歷上的一個(gè)項(xiàng)目。這里講一下如何去闡述一個(gè)項(xiàng)目首先，要講清楚這個(gè)項(xiàng)目的目的究竟是什么，完成了什么工作，意義是什么，這也是當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)公司本身的運(yùn)轉(zhuǎn)邏輯，做的事情一定以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向。其次，要講清楚自己在里面干了什么，負(fù)責(zé)了哪些板塊，技術(shù)棧有哪些。舉個(gè)??：在這個(gè)項(xiàng)目/競(jìng)賽中我參與了一個(gè)專家模型蒸餾的工作，其目的是為了讓參數(shù)量更小的模型有更強(qiáng)的專業(yè)能力，解決在XXX(對(duì)應(yīng)的專家方向)的問題，在可接受的精度損失內(nèi)提升系統(tǒng)響應(yīng)速度。其中，我擔(dān)任了模型SFT的工作，主要利用LoRA對(duì)模型進(jìn)行微調(diào)，使用知識(shí)輪播的形式預(yù)防災(zāi)難性遺忘問題。有論文就更簡(jiǎn)單，你是第幾作者，是idea提出者還是寫代碼實(shí)現(xiàn)的還是寫文章的，論文創(chuàng)新點(diǎn)是什么，列舉出來即可。面試官往往會(huì)深挖項(xiàng)目，此時(shí)就要注意講的邏輯，了。例如，系統(tǒng)的輸入是什么？有沒有中間態(tài)？如何消費(fèi)中間態(tài)？最終輸出是什么？等等，讓面試官知道這個(gè)項(xiàng)目的邏輯即可。2. 項(xiàng)目中的知識(shí)要有深度了解??對(duì)于每個(gè)項(xiàng)目，里面寫的每一個(gè)技術(shù)棧都需要有對(duì)應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備，因?yàn)槊嬖嚬俪藢?duì)項(xiàng)目本身進(jìn)行挖掘，也會(huì)考察面試者的知識(shí)深度，說白了就是項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的八股文。如果只浮于表面，基本原理都不知道，這種調(diào)包俠行為是很容易被抓住問到死的。繼續(xù)用上面的??：如果簡(jiǎn)歷上有上面的項(xiàng)目，那么面試很可能會(huì)問什么是蒸餾？LoRA 的AB矩陣分別代表什么？服從什么分布？訓(xùn)練的GPU顯存是如何預(yù)估計(jì)算的？模型訓(xùn)練后，評(píng)測(cè)體系是什么？如何構(gòu)建的？等等...3. 基本代碼能力要過關(guān)??有的人說從手撕就能看出來面試過沒過，這是有道理的。面試官越想給過，出的題會(huì)越簡(jiǎn)單。我現(xiàn)在都還記得騰訊給我出了個(gè)easy的二叉樹最大深度。。。不過base實(shí)在不符合就沒去。但要記?。菏炙哼^了不一定面試能過，但手撕沒過面試基本不能過。最后祝大家求職順利，能收獲自己滿意的offer!#我的實(shí)習(xí)求職記錄# #實(shí)習(xí)# #面試時(shí)最害怕被問到的問題# #如何判斷面試是否涼了#

而且不退宿????也就是說我一個(gè)人住四人寢喜大普奔

實(shí)習(xí)一個(gè)月就跑路了mentor溫柔得我愧疚鼠了怎么辦

最近在看新的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，看到招聘要求寫的3個(gè)月起，我打招呼說自己可以最短實(shí)習(xí)6個(gè)月結(jié)果被拒絕了，理由是實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)太短，他們想要實(shí)習(xí)一年以上的????那你寫什么三個(gè)月啊，而且六個(gè)月已經(jīng)不短了好嗎（日常實(shí)習(xí)。。。不是暑期實(shí)習(xí)也沒有hc。。不是你憑啥這么。。。？）