剛開始工作的牛油們，一般會頻繁聽到這兩個詞，有的人會比較蒙比。當過mt，現(xiàn)在又是小leader的我對這兩部分還是比較了解的，可以和大家說說這兩者的區(qū)別。含義mentor定義：導師，也有人叫帶教leader定義：領導，一般是組長/經(jīng)理權利和職責mentor：一般是執(zhí)行層，是某項目/任務的負責人，ta非常熟悉一些項目執(zhí)行層面的事情，是有經(jīng)驗的前輩，可以讓你很快上手工作leader：是管理者角色，ta會負責一整塊業(yè)務（包含了很多項目），所以leader是mentor的領導，ta掌握實權，關于你是否可以轉正都是ta來決定，ta不一定直接帶你，所以對于你的印象，都是通過mentor的獲得（如果是小公司，...

打算找c相關的嵌入式開發(fā)，目前只有一兩個筆試，沒有收到任何面試，求拷打

最近大廠老是掛簡歷??投了個小廠 oc 了一面：1.你的項目互斥鎖+過期時間解決緩存擊穿問題，詳細介紹一下2.你說采用旁路緩存模式，保證 redis 和 mysql 的數(shù)據(jù)一致性3.講一下 redission 分布式鎖的原理吧4.你的點餐系統(tǒng)用到了 spring task 監(jiān)聽訂單過期時間，你怎么保證可靠性呢，或者說有什么其他的方案5.http 請求的內(nèi)容，請求體和響應體都有啥6.說一下數(shù)據(jù)庫索引建立關注哪些東西7.為什么索引字段區(qū)分度要高呢，對性別建立索引有什么問題8.說一下你 nginx 怎么配置的負載均衡和反向代理9.介紹一下 jwt，他的組成部分有哪些10.怎么防止別人盜用 token 呢11.設計一個分數(shù)管理系統(tǒng)吧，怎么設計表12.手撕  寫一個工具類，實現(xiàn)把 一個 String 下劃線轉駝峰命名二面：面試官沒問八股，他說他想用一種新的面試方式，直接讓我從0創(chuàng)建一個spring boot項目，并且實現(xiàn)敏感詞過濾系統(tǒng)，可以網(wǎng)絡搜索和用AI工具，只用返回true或者false就可以，寫了個簡單的 tire 樹解決的最后想問大家要不要去啊，160 一天，餐補 25 一天

哎，好不容易被撈起來，結果是kpi，雖然知道肯定是kpi，30分鐘，面試官感覺多待一分鐘都不愿意，沒反問，但是被kpi了還是挺難受的。八股先介紹了下部門自我介紹1. 阻塞隊列的原理（簡歷上寫的，看了好幾遍還是背不到）2. 鏈表與數(shù)組的區(qū)別3. 優(yōu)先隊列的原理4. 你怎么壓測的（簡歷上的）5. ThreadLocal 底層原理6. 場景題：問一個視頻字幕（給一個start time，一個end time）怎么快速找到對應字幕？（我說用Treemap，然后問用什么做key，我說用start time）手撕其實也算不上手撕就口頭說思路********拓展問了怎么查找一個數(shù)是否在合并后的區(qū)間（答了二分...