這是一個(gè)嵌入式大廠面試題專欄，每天更新高頻面試題。專欄將包含題目描述、詳細(xì)解析、相關(guān)知識(shí)點(diǎn)擴(kuò)展以及實(shí)際代碼示例。內(nèi)容涵蓋操作系統(tǒng)、驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)、通信協(xié)議等核心領(lǐng)域，并結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析。每道題目都會(huì)附帶面試官可能的追問(wèn)方向，幫助大家更好地準(zhǔn)備面試！在面試中，HR 經(jīng)常會(huì)問(wèn)一些關(guān)于家庭背景、性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好等問(wèn)題，主要目的是了解候選人的穩(wěn)定性、匹配度、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等方面。對(duì)于這些涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題，我們需要高情商地回答，既展現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)，又保護(hù)隱私，不陷入不必要的討論。HR 為什么問(wèn)這些問(wèn)題？HR 提問(wèn)這些問(wèn)題的核心目的是：? 評(píng)估你的穩(wěn)定性（是否有家庭負(fù)擔(dān)、是否可能頻繁跳槽） 判斷...