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不論哪個工作崗位，都是一定會有重復(fù)性的，只不過有些崗位重復(fù)性比較大，而有些崗位相對較少，我喜歡有創(chuàng)造性的工作，每天的工作內(nèi)容最好是不同的，但實際上真的沒有完全避免的。 當接觸一個新的領(lǐng)域，或者新的項目、技術(shù)、市場等，都會很有意思，但是當你熟練掌握后，一定會變成重復(fù)性，機械性的勞動。所以面試官提出的這個問題，絕對是很有代表性的，非常典型的職場問題。面對這樣的問題，我們應(yīng)該如何回答，又應(yīng)該避免哪些陷阱？求職應(yīng)聘，在線人才測評，可參考小貓測試網(wǎng)的：認知能力測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試、九型人格測試、大五人格測試、艾森克人格測試、disc個性測試、卡特爾16pf人格測試。轉(zhuǎn)自知乎專欄...

新手27屆日常實習是這么找的么#我的求職精神狀態(tài)# #如果可以，你希望哪個公司來撈你# #找工作，你會甘心進小廠還是猛沖大廠# #?？蛣?chuàng)作賞金賽# #阿尼亞#

餓了么、淘天、搜狐暢游都簡歷掛了,BAT和美團還沒投，是不是一個項目還是太少了??

不知不覺已經(jīng)在嗶哩實習馬上一年了，實話實說嗶哩實習的體驗感真的蠻好的，今年也成功在嗶哩順利轉(zhuǎn)正，拿到正式的offer了。 首先是實習強度?? ，這塊嗶哩確實挺好的，實習的時候組內(nèi)的大佬都不內(nèi)卷，每天各自完成自己的工作就能下班回家啦，每天晚上8點半可以拿免費的加班餐，9點半能免費打車回家（我住的近，根本用不到） ??? 團隊氛圍這塊真的沒話說，團隊內(nèi)的大佬都很樂意幫助我快速成長，犯錯的時候，及時找mentor溝通，mentor真的無所不能，而且還會給自己許多思考的空間 公司還有免費的健身房可以鍛煉，我今天從五月份到9月份和同事一起去健身房鍛煉已經(jīng)減掉15斤了，而且最近一段時間又新?lián)Q了一批設(shè)備 嗶...