流程：投遞3.27 約面試3.28后取消 二次約面試4.6 一面4.10 二面4.13 三面4.19 offer4.23
-
三面面試官是hr  用時約20min 個人感覺問題和一面二面有重合 
-
問題（回憶版）
1.先回問有沒有offer/有沒有考研之類的問題
2.重點介紹自己的實習經(jīng)歷
3.依舊以簡歷里的經(jīng)歷為主深挖（怎么做用戶標簽體系，具體到項目上，與一二面重合）
4.對比抖音小紅書快手之間的區(qū)別
5.為什么不去做自媒體？而是選擇互聯(lián)網(wǎng)公司運營相關工作，未來會去做全職博主嗎？
6.個人未來對這個崗位的職業(yè)規(guī)劃
7.從個人實習經(jīng)歷來看，說一說新媒體運營、用戶運營、產(chǎn)品運營之間的區(qū)別
8.不同崗位選擇優(yōu)先級
-
個人感覺，三面是業(yè)務面hr面各50%，在你重點對實習經(jīng)歷進行完介紹后，會對與所投崗位相關的點會進行反問，如果一二面準備的很好這一塊應該沒什么大問題。會有點像聊天的感覺，在你提出一個新的點后，會立刻隨機反問。
-
還有一些比較籠統(tǒng)的hr面問題，比如缺點優(yōu)點、對你影響最大的一件事是什么...這些也有有可能問題，大家可以稍加準備

#運營人的第一份offer應該如何選# #非技術崗是怎么找實習的# #投遞實習崗位前的準備#  #安利/避雷我的崗位#