4月開始收到一些約面，多是1輪結(jié)束沒有后續(xù)，記錄下

１.自我介紹
２.團隊規(guī)模，在團隊中的角色定位
３.inner join right join left join的區(qū)別
4. 介紹你的項目
5. 你覺著你是個能夠快速學(xué)習(xí)的人嗎
6. 職業(yè)規(guī)劃，是否婚育
7. 如果對接的是新手研發(fā)，你會怎么做
8. 離職原因，期望薪資
9. 你覺著你是個怎樣的人
10. url 鍵入后的過程
11. 用自己的語言說一下測試流程
12. 數(shù)據(jù)庫變更的測試點
13. 有沒有用過什么中間件
14. 你怎么判斷消息有沒有在傳輸過程中被破壞#?？虯I配圖神器#
15. 測試數(shù)據(jù)錄入是怎么做的
16. 測試過程中有哪些風(fēng)險點
17. 你們的客戶有哪些，說一下常見的業(yè)務(wù)場景
18. 接口測試做過嗎？postman,jmeter用過嗎
19. web測試，app測試做過嗎，get，post方法區(qū)別
20. 電梯的測試點

我發(fā)現(xiàn)過去3年學(xué)的多是流程上的東西，測試技能方面積累委實薄弱，測試方法論并沒有很好的沉淀，不能疲勞作戰(zhàn)，會影響大腦的流暢度和身體的健康
我個人雖說喜歡研究新技術(shù)，自驅(qū)力強，加班也很猛，業(yè)務(wù)理解深刻，但也存在很明顯的短板，比如時間管理，優(yōu)先級排序，過于謹慎沉重，常常感受前進一步，需克服經(jīng)歷重重磨難，我應(yīng)保持身法輕盈，內(nèi)心平靜，不追求完美（因為進度80%后收益銳減），目標不是滿分，而應(yīng)該實現(xiàn)價值最大化，應(yīng)該把精力放在更有價值的學(xué)習(xí)任務(wù)上，而不是隨心而行（雖然有時候攻克難題會給予成就感，但打工的年紀是不可以過于以自己的渴望為中心，需拋棄自身，完成任務(wù)）