在公司干了幾個(gè)月，一直事做雜活，做代碼遷移，都是一些重復(fù)性工作。所以我索性把原本3天的工作量不到2天就做完了，幾乎是全項(xiàng)目組最快的。早上開(kāi)站立會(huì)議的時(shí)候manager都驚了，問(wèn)我是不是可以準(zhǔn)備做下一個(gè)任務(wù)了。我說(shuō)想做接口優(yōu)化的，因?yàn)榕赃呁戮褪亲鲞@個(gè)，感覺(jué)能學(xué)到東西，manager就果斷給我分了一個(gè)需要優(yōu)化的接口。其實(shí)想要學(xué)東西一定要主動(dòng)，你努力了證明自己能行，manager才放心把有價(jià)值的任務(wù)交給你。而且不要覺(jué)得自己在家里看看書(shū)就能學(xué)到東西，一定要學(xué)以致用，在生產(chǎn)環(huán)境上試煉過(guò)才能證明自己是真的會(huì)，在以后面試的時(shí)候才能有談資。

研二下在讀，研究方向是跨模態(tài)檢索，但是感覺(jué)這個(gè)方向?qū)?yīng)的算法崗有點(diǎn)少，所以想往NLP的推廣搜上靠。求教各位大佬，簡(jiǎn)歷里的項(xiàng)目經(jīng)歷可以從哪里找呢？組里的項(xiàng)目都是目標(biāo)檢測(cè)方面的橫向，和NLP不沾邊。真心請(qǐng)教項(xiàng)目可以從哪里找，然后包裝呢？感謝各位大佬指點(diǎn)

求點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷，最近剛剛做好，由于老師要求比較嚴(yán)，最近剛發(fā)論文才能出來(lái)找實(shí)習(xí)，技能都是私下悄咪咪學(xué)的，項(xiàng)目感覺(jué)也是爛大街，最近好焦慮啊 都5月中旬了才開(kāi)始找實(shí)習(xí)。#簡(jiǎn)歷銳評(píng)# #簡(jiǎn)歷求指導(dǎo)# #簡(jiǎn)歷內(nèi)推# #投了多少份簡(jiǎn)歷才上岸#

雖然現(xiàn)在博士擴(kuò)招這么猛，但感覺(jué)?？蜕喜┦可夜さ慕?jīng)驗(yàn)貼不多，所以寫(xiě)個(gè)帖子總結(jié)下最近找暑期實(shí)習(xí)的面試。從身邊師兄師姐采樣來(lái)看，我的文章水平基本也就是找個(gè)大廠的博士白菜，所以感覺(jué)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)廣大群眾會(huì)比較有參考價(jià)值。bg：雙9直博做system的一句廢話總結(jié)，普通水平的白菜博士生面試體驗(yàn)等于，普通的面試體驗(yàn)與和天少等面試體驗(yàn)的中間狀態(tài)。優(yōu)先度最高的是匹配度。即使是做system的博士生，很多時(shí)候做的東西對(duì)于生產(chǎn)環(huán)境來(lái)說(shuō)直接意義有限（做lsmtree/rdma的同學(xué)當(dāng)我沒(méi)說(shuō)）。低匹配度會(huì)導(dǎo)致面試官難以理解你的工作，進(jìn)而難以提出有意義問(wèn)題。雙方興趣度都會(huì)很低，聊不high。所以找各種師兄內(nèi)推到小組是最...