深圳公司周六需上班，或值班制度，社保公積金未按實(shí)際上一年度薪資繳納，采取基本薪資繳納，薪資拆分制。福利中有早餐提供是亮點(diǎn)，但僅此而已?；顒?dòng)較多，均放在周未又休日?？傮w實(shí)質(zhì)福利一般，有商業(yè)保險(xiǎn)。公司前景中等，比上不足比下有余。管理層眼界局限，大氣不足，普通民營(yíng)企業(yè)，比上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，比下有余。企業(yè)文化激進(jìn)，鼓勵(lì)加班，無(wú)補(bǔ)助。

公司產(chǎn)品分代理和自主研發(fā)，產(chǎn)品市場(chǎng)前景良好，公司領(lǐng)導(dǎo)平易近人，工作氛圍很好，每年不定期組織旅游、團(tuán)建，公司團(tuán)隊(duì)多為80、90后，年輕有活力。待遇中上，總部在深圳，上海，北京有分公司。上市公司，領(lǐng)導(dǎo)層沒(méi)有止步當(dāng)前，和國(guó)際知名企業(yè)合作，不斷開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品，一直在尋找利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

怕被定位，就匿名了。在億道工作了大半年，有一說(shuō)一，億道向來(lái)壓制負(fù)面消息還是有點(diǎn)有水平的，不然大家也不會(huì)看不到任何關(guān)于他的信息。這個(gè)確實(shí)是！本人去年畢業(yè)去了億道，開(kāi)始吃了大餅才簽的三方，后去去到才發(fā)現(xiàn)真的混亂，福利差。具體來(lái)說(shuō)：1、首先部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)水平挺差的，有些連大專(zhuān)學(xué)歷都沒(méi)有，而且脾氣很差。純粹因?yàn)槭抢蠁T工才上位的，你在這學(xué)不到什么東西的，而且所在的研發(fā)崗位，加班很?chē)?yán)重，基本是996的生活，完全沒(méi)有自己的時(shí)間。當(dāng)初選擇億道就是輕信了朝九晚六，周末雙休。還有就是實(shí)習(xí)不能抵試用期哈哈，所以要入職的朋友最好拿到畢業(yè)證在入職，試用期一般六個(gè)月。2、然后是福利：總的來(lái)說(shuō)沒(méi)啥福利。早餐和那種廉價(jià)酒店提供的早...