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#牛客AI配圖神器#1、20分鐘項(xiàng)目(1) 說一下你認(rèn)為項(xiàng)目中最大的亮點(diǎn)（設(shè)計(jì) hotkey 探測）(2) 單體架構(gòu)與微服務(wù)架構(gòu)的區(qū)別，后者的優(yōu)勢？(3) 你用到的 lua 腳本，具體是做什么用的？(4) 看你項(xiàng)目中用到了 Kotlin，你能說說與 Java 的區(qū)別嗎？(5) 你項(xiàng)目中用到了 OSS 對象存儲服務(wù)？簡單說說(6) 你項(xiàng)目中是怎么體現(xiàn)高并發(fā)的？2、25分鐘八股(1) Java 中字符串為什么是不可變的？答：用了 final 關(guān)鍵字修飾，再問為什么加了 final 關(guān)鍵字修飾就是不可變的？沒復(fù)習(xí)到...(2) 介紹下數(shù)據(jù)庫中的事務(wù)，特性？分別都是靠什么實(shí)現(xiàn)的？(3) 說到了 MVCC，那你再介紹下 MVCC(4) 可重復(fù)讀能解決幻讀問題嗎，如果不能該怎么辦？答：加鎖(5) 那你說一下 MySQL 中加鎖的底層原理，鎖是實(shí)現(xiàn)的？（不知道怎么答）(6) 看你項(xiàng)目中有用到索引，說一下索引怎么用的？那比如聯(lián)合索引定義了 a b c 這三個(gè)列，我查詢的時(shí)候 a = 1 and c = 2 這樣的話會走索引查詢嗎？（索引下推）(7) 如果項(xiàng)目上線了，你發(fā)現(xiàn)某個(gè)接口響應(yīng)的很慢，你怎么處理？答：把 EXPLAIN，索引，甚至帶寬什么的都說了，然后面試官說，有沒有可能你的代碼邏輯也存在問題？汗...(8) 后端這些中間件你都熟悉什么？答：Redis RocketMQ(9) 那你介紹一下 Redis 中的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)吧。重點(diǎn)答了 ZSet 跳表(10) 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)了解嗎？說一下你知道的協(xié)議？答：HTTP，HTTPS，TCP，UDP 等(11) ARP 協(xié)議知道嗎？運(yùn)行在哪一層？（這個(gè)一時(shí)忘了...)(12) ArrayList 和 LinkedList 區(qū)別？插入和查詢操作的時(shí)間復(fù)雜度？(13) HashSet 底層是怎么實(shí)現(xiàn)的，插入和查詢的時(shí)間復(fù)雜度？什么時(shí)候用 List，什么時(shí)候用 Set？3、算法：LC 128 最長連續(xù)序列（并問實(shí)現(xiàn)的時(shí)間復(fù)雜度）總結(jié)：各種挖底層，八股盛宴，拷打的我壓力山大?；径即鹕狭?，只有兩三個(gè)沒了解過，最后掛...
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字節(jié)一面：上來先筆試1.拷打項(xiàng)目2.MoE3.有沒有微調(diào)經(jīng)驗(yàn)，如何微調(diào)，介紹原理4.RAG5.AI agent6.functioncall感覺拿我刷kpi了??也可能是我沒大廠實(shí)習(xí)的原因字節(jié)一面寄百度一面：1.拷打項(xiàng)目2.Blip和blip2區(qū)別3.clip怎么訓(xùn)練的4.chatglm的創(chuàng)新點(diǎn)是什么5.transformer八股6.拷打項(xiàng)目的sam模型7.筆試：開根數(shù)（本人沒準(zhǔn)備筆試，用的梯度下降，被狠狠羞辱后想起二分）百度一面過快手一面：1.拷打項(xiàng)目2.拷打blip2和clip3.問了下clip 和blip的一些損失函數(shù)4.拷打transformer5.多模態(tài)如何融合的6.拷打原生大模型7.退火筆試：最小覆蓋子串快手一面過百度二面：和一面基本問題差不多，又格外拷打了vit的一些維度問題，和處理問題筆試：三數(shù)和百度二面過發(fā)了口頭offer，經(jīng)過對比后拒了，all in 快手快手二面：問的情景題：如何做視頻相關(guān)大模型的應(yīng)用，然后依舊拷打項(xiàng)目，感覺快手面試官人都不錯(cuò)。筆試：鏈表刪除右節(jié)點(diǎn)快手二面過快手hr面：問了問入職時(shí)間，和一些基本信息，一共才面了10分鐘左右，給我有點(diǎn)慌，不會日常實(shí)習(xí)給我hr面掛了吧????????。我已經(jīng)很牛馬了??更新，老鐵廠oc了~第一份實(shí)習(xí)，太難了?? #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄#  #面經(jīng)#  #快手#  #百度#
查看29道真題和解析 實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄
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頭像 會員標(biāo)識
05-07 21:48
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哈爾濱工程大學(xué) C++
Part1:自我介紹Part2:簡歷項(xiàng)目拷打，C++哪個(gè)項(xiàng)目問多但是不太深，Python測試腳本問的比較多（沒答好）。主要是問解決什么問題，怎么實(shí)現(xiàn)的。Part3:八股相關(guān)1.http和https的區(qū)別？2.udp和tcp區(qū)別優(yōu)劣適應(yīng)場景。3.搭建一個(gè)tcp serve的步驟。4.常用的Linux指令說5個(gè)以上（講了我OTA刷寫的操作流程）5.我看你簡歷意向有測試有開發(fā)，為什么投遞測試崗位，了解測試方法嗎？（因?yàn)榫瓦@個(gè)給面了啊，還能是啥。）（我說對于實(shí)習(xí)生來說測試工作相對來說會好上手能立刻分擔(dān)組內(nèi)壓力，上一份實(shí)習(xí)也是測試工作居多。又問有哪些具體工作。）6.看你簡歷寫了C++/python,你比較擅長哪個(gè)，我說C++,他說哪我們來問個(gè)Python。什么is==，沒答上來。part4:手撕，LeetCode2799，題目想復(fù)雜了，寫了一半不知道怎么搞，面試官提醒我仔細(xì)讀題，讀完再問我思路，肯定了我的思路，說還可以用滑動(dòng)窗口，此時(shí)的時(shí)間復(fù)雜度是多少（也答上來了）反問:工作性質(zhì)，Python用的多還是C++用的多，有無轉(zhuǎn)正，是部署到車機(jī)芯片上測實(shí)車表現(xiàn)還是部署到測試服務(wù)里去驗(yàn)證性能指標(biāo)？總結(jié):面試官人很好，一步步引導(dǎo)，如流是真抽象，撕題加載不出來最后打開LeetCode寫的。非hot100的題目沒做過是真不好撕出來。這居然是純Python的測試崗??Python語法都忘光了，感覺百度智駕跟其他智駕供應(yīng)商考察的方式完全不一樣啊，不是偏嵌入式的東西。5.7二面part1：自我介紹part2：問簡歷上一份實(shí)習(xí)內(nèi)容、項(xiàng)目和比賽；part3：手撕，leetcode3，無重復(fù)字符的最長子串（看到題目覺得穩(wěn)了，滑動(dòng)窗口遍歷，耗時(shí)十分鐘，調(diào)試結(jié)果不對，還是要多練）可惡啊，忘了用unordered_set去重了?？赡苁亲约弘x大廠最近的一次；好可惜，止步于此了#?？虯I配圖神器#
會自己做咖啡的牛：更新 約三面
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04-29 11:51
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成都理工大學(xué) golang
4月初面試的。已經(jīng)過了半個(gè)多月了，補(bǔ)下面經(jīng)。百度4.2 百度一面jvmgolang常見問題，mutex，rwmutex協(xié)程線程區(qū)別調(diào)度機(jī)制Redis常見問題常見數(shù)據(jù)類型Redis的跳表增刪改查復(fù)雜度Redis跳表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，高度創(chuàng)建，怎么刪改。Redis持久化，aof怎么做(因?yàn)槲抑貥?gòu)了一個(gè)Redis，只實(shí)現(xiàn)了aof)手撕數(shù)組中最多兩個(gè)數(shù)重復(fù)出現(xiàn)，lc100原題。4.7約二面4.14 二面等了捏??1個(gè)半小時(shí)，面試官不上線。HR郵箱發(fā)了幾次，至今未回。打電話給官網(wǎng)客服，轉(zhuǎn)撥給HR，一直轉(zhuǎn)撥失敗。神人公司，沒hc約什么面??？云智 4.1一面本來實(shí)習(xí)就只有幾個(gè)月，寫了幾個(gè)腳本，學(xué)了幾個(gè)技術(shù)棧，簡歷上寫的明明白白。不知道為什么一直追著問，挺無語的，然后就是常規(guī)golang基礎(chǔ)知識。手撕很簡單，雙指針秒了，簡單爆了，題目還提示數(shù)組已經(jīng)排序請用雙指針寫。然后共享屏幕本地跑，測試用例第二個(gè)錯(cuò)的，愣了下給面試官說了。面試官說在考驗(yàn)我應(yīng)變能力??，然后把代碼傳給面試官。面試官說挺不錯(cuò)，然后官網(wǎng)顯示業(yè)務(wù)復(fù)試，7天后掛了。后續(xù)最近也一直收筆試，上周還收到5個(gè)筆試。也有一些零零碎碎的約面，都拒了。ow狠狠上了白金，通行證都打不完，面雞毛試。??#春招進(jìn)度記錄# #?？虯I配圖神器#
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總時(shí)長50分鐘接到三面邀請的時(shí)候，我就問負(fù)責(zé)對接的人，三面是不是hr面，得到的答復(fù)是業(yè)務(wù)面，致使我以為三面還是考察技術(shù)，然后后面至少還有四面（hr面），也就讓我在潛意識里以為，這次的面試流程應(yīng)該和之前的一面二面差不多，但事實(shí)證明，這次的流程和之前的完全不一樣。也正因?yàn)槿绱?，我在面試的時(shí)候問了兩個(gè)看起來非常傻的問題（哭死）。面試的一開始，沒讓我自我介紹，就讓我開始講項(xiàng)目。講項(xiàng)目的流程倒是和之前差不多，但是面試官問的問題更加宏觀，不會問具體的技術(shù)細(xì)節(jié)，而是問為什么要這么做，你的具體的思考?xì)v程是怎樣的。從這里可以看出，三面的面試官更加看重的是你發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題的能力。講解完項(xiàng)目，面試官就問我有沒有什么問題要問他，我一愣，心想怎么和之前的流程不一樣？于是便問出了第一個(gè)傻問題：“今天沒有代碼考察環(huán)節(jié)嗎？”，我剛問出口，面試官都笑了，說不用考察代碼了。事后看來，他這個(gè)業(yè)務(wù)面應(yīng)該就等同于hr面，是沒有手撕代碼環(huán)節(jié)的。然后就和面試官開始閑聊，后來聽面試官說：工業(yè)界不像學(xué)術(shù)界，在學(xué)術(shù)界中，什么方向都可以嘗試，研究的內(nèi)容是比較發(fā)散的。而在工業(yè)界中，首先要考慮的就是，某個(gè)方向是否會帶來具體的收益。并且工業(yè)界中遇到的很多問題是沒有參考的，要靠自己去尋找解決問題的方法。所以，三面重點(diǎn)考察的就是求職者是否能夠看到前人論文中方法的本質(zhì)，能夠明白面對問題時(shí)他們?yōu)槭裁匆@樣做，以及能否運(yùn)用他們的核心思想來解決遇到的問題。這是我的第一次三面，并不知道三面考察的內(nèi)容和之前的不同，所以在介紹項(xiàng)目時(shí)，給面試官的回答都沒有刻意往這方面引導(dǎo)，感覺還是吃了沒有經(jīng)驗(yàn)的虧，以后要多加注意。最后快結(jié)束的時(shí)候，我又提出了第二個(gè)傻問題：“咱們公司一共有幾面啊？” 面試官笑著說，“沒了，就三面。” 我這才知道，這是最終面。我只能尷尬的陪笑，哈哈哈。這個(gè)問題顯的我很不關(guān)心公司的面試一樣，估計(jì)會給面試官留下不好的印象。總結(jié)不管怎么說，今天也算是走完百度面試的全部流程了，這是我第一次找實(shí)習(xí)，也算是積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)了，還是要感謝百度給的面試機(jī)會。總之，能做的都已經(jīng)做完了，剩下的就是等通知了。無論結(jié)果如何，這都是一段寶貴的經(jīng)歷。同時(shí)也要始終牢記，路還很長，還要繼續(xù)努力！
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