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現(xiàn)在已經(jīng)徹底沒(méi)有面試了，學(xué)校在7月初還有強(qiáng)制一個(gè)月的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)，我的暑期徹底完蛋了??????

1、面試官極其不尊重候選人，瘋狂打斷，一個(gè)問(wèn)題還沒(méi)答完，已經(jīng)開(kāi)始問(wèn)下一個(gè)問(wèn)題了2、面試官一直壓力，瘋狂反問(wèn)，壓力的還是莫名其妙的地方和問(wèn)題3、面試官技術(shù)水平值得商榷，懷疑分不清緩存穿透和緩存擊穿的區(qū)別4、面試官代碼水平值得商榷，bfs、dfs和雙端bfs的之間復(fù)雜度分不清5、面試官反問(wèn)時(shí)候的回答極其草率，回答不到五個(gè)字總耗時(shí)65min自我介紹說(shuō)說(shuō)redis引入之后，數(shù)據(jù)一致性如何保證說(shuō)說(shuō)redis緩存穿透如何解決（我說(shuō)接口層校驗(yàn)、key-null、布隆過(guò)濾器，面試官說(shuō)完全不對(duì)？？？？？你告訴我什么是對(duì)的？？？你別自己把緩存穿透和緩存擊穿記混了吧）進(jìn)程和線(xiàn)程的區(qū)別進(jìn)程切換有什么成本自旋鎖干嘛用的...

聯(lián)系hr確認(rèn)入職時(shí)間的時(shí)候hr說(shuō)不好意思我已經(jīng)離職了，我說(shuō)好吧那能麻煩推下新的hr聯(lián)系方式嗎，他說(shuō)好的稍等然后消失了現(xiàn)在一個(gè)月過(guò)去了也沒(méi)人來(lái)找我幸好同時(shí)拿到了另一家的offer，這下不用付違約金咯#毀offer的一萬(wàn)種方法#

面試的第一個(gè)環(huán)節(jié)雷打不動(dòng)是自我介紹，從這一環(huán)節(jié)開(kāi)始就是正式進(jìn)入考核了。那么自我介紹有什么發(fā)揮空間？不就是把簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍嗎？當(dāng)然不是，自我介紹的作用在于【拋磚引玉】，簡(jiǎn)要地介紹自己只是基本，除此之外還要展示你的優(yōu)勢(shì)和求職意愿，為面試之后的提問(wèn)做鋪墊。自我介紹需要包含三點(diǎn)內(nèi)容：1、我是誰(shuí)2、我的優(yōu)勢(shì)是什么3、我為什么來(lái)求職1、我是誰(shuí)首先需要介紹個(gè)人信息、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景，就是簡(jiǎn)歷上半頁(yè)的內(nèi)容。如果個(gè)人信息中有和應(yīng)聘公司/崗位契合的地方可以展開(kāi)介紹，比如崗位要求外語(yǔ)能力，那可以多多介紹自己掌握哪些外語(yǔ)、考級(jí)分?jǐn)?shù)；又或者公司所在地離家近、是大學(xué)所在地，有意向留在這個(gè)城市發(fā)展也可以說(shuō)。2、我的優(yōu)勢(shì)是什么這...