北京的，不管你是啥學(xué)歷，大幾，這廠(chǎng)根本不管你是誰(shuí)，只要你投打招呼，就有面試，上周日byd通知我面試，666。想面的私我，包有面，這家應(yīng)該不缺人，不過(guò)練手還是不錯(cuò)的。

真漲知識(shí)了，原來(lái)如此，程序員是要記憶力好才能做的啊～

我搜了下，春風(fēng)好像是fjb？這人是腦子有問(wèn)題嗎？上來(lái)就惡心人

很多伙伴第一次實(shí)習(xí)都會(huì)不自覺(jué)把mentor作為“救命稻草”和“指路明燈”，但是實(shí)際情況卻大相徑庭例如以下可能：1、mentor棄養(yǎng)，每天都是零交流、零輸入、零反饋2、mentor總是踢皮球，自己鼓起勇氣問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，mentor讓我自己去問(wèn)研發(fā)和測(cè)試3、mentor習(xí)慣性的PUA4、mentor給個(gè)“不可能完成”的任務(wù)，然后質(zhì)疑我為什么沒(méi)做好5、mentor“三天兩頭變卦”，給的方案建議反復(fù)橫條，還怪我思考不全面其實(shí)很大可能他真的沒(méi)有刁難你。真相是大部分的公司leader都這樣，他的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他也是這樣。他一定每天被自己的leader也這樣折磨。大廠(chǎng)就是一個(gè)無(wú)休止的交作業(yè)，每個(gè)人都有領(lǐng)導(dǎo)，每個(gè)人都...