比亞迪工作真實(shí)體驗(yàn)
加班文化在比亞迪是挺普遍的,不同部門不同崗位情況不一樣。G級(jí)有加班工資,F(xiàn)級(jí)看情況,有的可以特批加班工資或者換調(diào)休。晉升方面,如果起點(diǎn)太低,機(jī)會(huì)不大,除非你有個(gè)好領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人能力強(qiáng),還得有點(diǎn)機(jī)遇。比亞迪推崇智能化、信息化、自動(dòng)化,老員工競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)越來越小,新來的本科生研究生專業(yè)知識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)能力也好,可能兩三年就能達(dá)到老員工六七年的高度。內(nèi)部換部門和事業(yè)部挺難的,沒人能告訴你到底好不好,只有自己融入進(jìn)去才知道??偟膩碚f,比亞迪平臺(tái)大,有好有壞,有機(jī)遇有前景,但能不能抓住得看運(yùn)氣。很多人想進(jìn)來,也有很多人想出去,每個(gè)人的體驗(yàn)都不一樣
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