最近聽了很多上岸學(xué)員的面試經(jīng)歷復(fù)盤,發(fā)現(xiàn)游戲公司無論是小中大廠的面試套路可謂是"如出一轍"

1.自我介紹

作為面試中亙古不變的開場(chǎng)環(huán)節(jié),同學(xué)們除了介紹自己的基礎(chǔ)信息以外不可避免的一定會(huì)談到自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),可以簡單說一些簡歷沒有的東西,如個(gè)人的特點(diǎn)、加深HR的印象

2.深挖簡歷

這一環(huán)節(jié)面試官問的最多的一定是過往實(shí)習(xí)經(jīng)歷相關(guān),包括但不限于"你是如何構(gòu)思、如何完成這份工作、個(gè)人的感受收獲以及其中的困難和難點(diǎn)...甚至還有可能挖坑讓你挑=v="這就要求同學(xué)們邏輯思維一定要清晰,事先把個(gè)人經(jīng)歷按點(diǎn)梳理好~

3.游戲經(jīng)歷

既然是面試游戲公司,當(dāng)然免不了會(huì)被問到游戲經(jīng)歷啦~

尤其是你要面試的企業(yè)旗下的游戲產(chǎn)品!(炒雞熟悉最好!)比如:你覺得xx游戲好在什么地方~劇情方面如何~最近xx活動(dòng)如何~如果交給你你會(huì)怎么做...=n=

4.崗位相關(guān)

如何確定你就是他們要找的人!或者說如何確定你能勝任這個(gè)崗位!當(dāng)然是---考察崗位jd!!!

無論你面試的是什么崗位,一定要對(duì)該崗位有自己的理解和思考,盡可能挖掘自身的優(yōu)勢(shì)和崗位的匹配度,你要讓HR知道,你!就是為這個(gè)崗位而生的!!!

5.反問環(huán)節(jié)

好!輪到你找場(chǎng)子的環(huán)節(jié)了!

我們可以簡單問問企業(yè)的培養(yǎng)機(jī)制,或者一些不會(huì)特別為難HR的問題,

比如您覺得我今天的表現(xiàn)如何這種就不必了=v=因?yàn)镠R真的很不方便直接表態(tài)的捏~

最后祝大家逢面必過~有問題歡迎后臺(tái)交流~

最后附贈(zèng)一份校招通用題（附解析）

需要的同學(xué)歡迎后臺(tái)tt~