【經(jīng)驗(yàn)分享】職場中需要遠(yuǎn)離哪些同事？
【前提】想要在職場中遠(yuǎn)離同事基本是不太可能的，但是要做到較為親近的關(guān)系中是沒有這類人太多事情的
1.負(fù)面情緒爆棚的人
負(fù)面情緒比較多的人，在崗位中容易耍無賴、得理不饒人。好處要自己占，但不能讓周圍人好過。并且在日常的相處中，負(fù)面情緒上頭會(huì)影響到工作的任務(wù)進(jìn)程，既無法解決問題，還會(huì)影響解決事情的人，最后也比較容易居功自傲。
2.占小便宜的人
比如平常簡簡單單的聚餐，或是私約，占小便宜的人很少出錢，有時(shí)還會(huì)跟你要東西。這樣的習(xí)慣也會(huì)帶入到工作場合，你的工作用品，他/她也想要。
3.不抗事兒的人
不扛事兒的人一遇到事情就容易崩盤，生活或是工作都很難調(diào)整。公司團(tuán)建旅游，身體素質(zhì)跟不上，票找不到或有東西丟了就問：“天哪！這怎么辦？回不去了?！保缶妥源龜懒?，沒有任何解決突發(fā)狀況的能力。工作上更難一同分擔(dān)任務(wù)，加重個(gè)人負(fù)擔(dān)。
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