看到有些同學(xué)在面試中被面試官pua到懷疑人生，我忍不住想說兩句。都是互聯(lián)網(wǎng)牛馬，誰也不比誰高尚。坐在鏡頭前面試你的，大概率也就是個(gè)入行早點(diǎn)的牛馬。除了一點(diǎn)工資外沒有任何拿得出手的東西，論身份證地位遠(yuǎn)不如你在學(xué)校的老師。完全沒有必要為了這樣一份及其不穩(wěn)定的垃圾工作惡心自己，對(duì)方要敢上嘴臉直接問候他全家，這種人就不能慣著。別想著忍一忍萬一過了這種想法，真正想要你的面試官絕對(duì)不會(huì)想著還沒入職就和你翻臉的，真要有也奉勸最好別去，我想沒有哪個(gè)技術(shù)人的初心是為了到公司受氣的 #我的求職思考# #第一次面試# #如何拒絕/反向PUA# #如何緩解入職前的焦慮#

今天華子又保溫了，問了手里offer情況，當(dāng)說到美團(tuán)還沒開獎(jiǎng)時(shí)，hr說你在美團(tuán)排序不是很靠前啊，你這個(gè)組之前有人開過獎(jiǎng)了，你還沒開獎(jiǎng)，那個(gè)人已經(jīng)拒掉美團(tuán)offer了我說你們大概率給我開個(gè)14級(jí)，應(yīng)該開不出15級(jí)吧，她說是的華子現(xiàn)在是準(zhǔn)備壓薪資了吧#華子oc時(shí)間線# #如何拒絕/反向PUA#

按時(shí)上下班基本不加班通勤十五分鐘下班去舞室跳舞去公園遛狗同事友善好相處生活平淡也幸福再也不用像在大廠里高壓?PUA度過每一天了

8.15 提前批結(jié)束，被解鎖了親身經(jīng)歷，因?yàn)楹啔v被鎖而無法投遞秋招職位。記住一點(diǎn)，在你確定投遞某個(gè)部門的某個(gè)職位，且已經(jīng)在系統(tǒng)上提交申請(qǐng)之前，不要把簡歷編號(hào)告訴任何人。華為的HR真的非常熱情，提前批開始前就絡(luò)繹不絕地加學(xué)生微信，讓你報(bào)名他的部門，一般都會(huì)索要簡歷編號(hào)，有的好心會(huì)告訴你保護(hù)好簡歷編號(hào)。華為的HR是有權(quán)限鎖定簡歷的，一旦被鎖定，意味著無法刪除簡歷，無法更改和新增投遞職位部門。因?yàn)槲液啔v編號(hào)泄露或者是曾撤銷過實(shí)習(xí)生投遞申請(qǐng)的緣故，導(dǎo)致我的簡歷被某HR相中，被其大手一揮鎖定。結(jié)果我就在沒有進(jìn)入招聘流程時(shí)，被鎖定了簡歷，無法繼續(xù)投遞任何提前批和秋招的職位。轉(zhuǎn)自23屆師弟的感想

秋招基本快要結(jié)束了，從七八月份華為各部門HR的"忽悠式"拉人刷KPI ，各種保障一定會(huì)有OFFER ，請(qǐng)過來我們部門。到九月面試，十月發(fā)意向書前，一直再說一定要確保有三方，千萬別簽約，你排名很靠前，肯定有OFFER ，后來又oc，見網(wǎng)上說，oc基本就穩(wěn)了，hr也直接說，對(duì)，你穩(wěn)了，可以不管其他公司了，直接來我們這！。。。談薪資，聊待遇，聊未來發(fā)展。多好。順順利利，結(jié)果呢，一旦下周正式發(fā)意向，就開始發(fā)澄清，有無offer 不關(guān)我事，是公司決定的，媽賣批的，眼看我沒希望進(jìn)去就開始說實(shí)話了，可真不容易！??！不過還是讓我等待。。。華為這點(diǎn)做得不錯(cuò)，對(duì)外保密！沒開獎(jiǎng)之前各種忽悠，開獎(jiǎng)...

1、工資真的沒有大家想象的那么高尤其校招生，學(xué)歷在互聯(lián)網(wǎng)大廠不是硬通貨，只是敲門磚，拿到什么樣的offer都得看運(yùn)氣。2、入職即巔峰一點(diǎn)不假。進(jìn)去之后萬一碰上組織架構(gòu)大調(diào)整之類的變化，就得一直茍，畢竟我們的title可是“積極擁抱變化”3、房補(bǔ)區(qū)真的很貴很破，住的近除了方便上班和方便加班，沒看出來什么優(yōu)點(diǎn)…4、內(nèi)部崗位歧視鏈：研發(fā)上等人 產(chǎn)品中等人 運(yùn)營下等人 銷售客服不算人5、沒點(diǎn)心機(jī)真的混不下去，正常人沒辦法靠工作成績?nèi)ズ吞蚬窢?如何拒絕/反向PUA##互聯(lián)網(wǎng)大廠##社畜職場交流圈##ATMD#

1.企業(yè)文化，進(jìn)去第一天先說要認(rèn)同他們的公司文化，美其名曰奮斗文化，說人話就是要我一個(gè)月加班五十個(gè)小時(shí)以上。2.員工培訓(xùn)，老總給新員工開會(huì)，說他們公司雖然沒錢但是他們有干不完的事啊，年輕人不能為了錢，要為了學(xué)習(xí)多干活，對(duì)的沒錯(cuò)，雖然工資低但我們事多啊。全公司從主管往上全是PUA大師。3.工作時(shí)間，一天8點(diǎn)半到6點(diǎn)，實(shí)際每天都要加班到晚上9點(diǎn)，至于加班干什么沒有人管，但是就是必須要加，沒事也得坐著。4.雙休，主管告訴我的是，不是強(qiáng)迫你周末要來，但是你沒什么事就來學(xué)習(xí)，美其名曰更快的接受工作，然后不強(qiáng)迫我來的周末我沒來，主管釘釘發(fā)信息問我周末在干嘛，不要自我感覺良好，然而事實(shí)是他給我的任務(wù)我全部都完成了。5.工作內(nèi)容，招進(jìn)去Java后端開發(fā)，進(jìn)去就開始學(xué)運(yùn)維的東西，美其名曰先讓你學(xué)簡單的，如果讓你去開發(fā)你接受不了。等我上手了運(yùn)維程序，就開始讓我做復(fù)制粘貼，建表之類的苦力。6.工資待遇，呵呵，一開始說好無薪學(xué)習(xí)后面能為公司做貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)有薪，行我接受，但是無薪還讓我做苦力什么意思？然后任何時(shí)間入職都得下個(gè)月1號(hào)才能開始算工資，也就是我第一個(gè)月的十天直接不算，再無薪干一個(gè)月，然后這個(gè)月工資是下個(gè)月20號(hào)發(fā)。也就是我進(jìn)去呆三個(gè)月才能拿到第一筆錢，一筆2500的巨款。。。?? #如何拒絕/反向PUA# #我的實(shí)習(xí)求職記錄# #我想象的工作vs實(shí)際工作#

紅松在線，紅松學(xué)堂避雷?。?！內(nèi)部管理極其混亂，毀應(yīng)屆生offer考勤規(guī)定晚上九點(diǎn)下班，且通常九點(diǎn)到點(diǎn)即開會(huì)。pua嚴(yán)重，會(huì)瘋狂說你的東西不行，但又說不出該如何改進(jìn)，然后再說都是為了你好讓你自己好好思考。業(yè)務(wù)方向是做中老年在線教育，但是他們主打的就是一個(gè)“先把錢弄過來”“先想辦法讓他把錢交了”…有疑問可以提，幫解答，但真的別去！中國人不騙中國人 #如何拒絕/反向PUA#  #23屆找工作求助陣地#  #在找工作求抱抱#  #我的求職思考#

我目前面臨考博士的擇校問題，目前我是有聯(lián)系南京大學(xué)和成都電子科技大學(xué)兩所學(xué)校，兩邊方向都差不多。南京大學(xué)不容易畢業(yè)，導(dǎo)師pua有點(diǎn)不好相處，他目前畢業(yè)的博士都延期畢業(yè)了。但是擇校的時(shí)候我在考慮南京大學(xué)會(huì)不會(huì)因?yàn)槭荂9又是華五在最后畢業(yè)之后找工作出路更多一點(diǎn)？ 成都電子科大的話呢我主要考慮到離家比較近，以后我也準(zhǔn)備在成都西安附近發(fā)展，主要目標(biāo)是國企或者選調(diào)，然后研究方向和我碩士階段非常契合，博士階段可能更容易上手，但就是不知道這個(gè)畢業(yè)之后相比于南京大學(xué)找工作是不是相對(duì)選擇機(jī)會(huì)更少一些？所以在這里請(qǐng)問各位前輩是否有類似經(jīng)驗(yàn)？求職過程中C9的名氣很重要嗎？

興業(yè)數(shù)金入職流程拖幾個(gè)月好多人被拖出gap工資百分之30是績效 強(qiáng)制績效比例 新員工背D績效打折 離職可能扣光 拖到第二年年中發(fā) 加班需要申請(qǐng)變相變自愿加班 加班時(shí)長遠(yuǎn)超法定 技術(shù)棧老舊呆久沒發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)還愛PUA人#我的求職思考##如何拒絕/反向PUA##23屆找工作求助陣地#

哈哈哈哈哈哈哈，我又來繼續(xù)說了，我也沒想到后面的事??，聽我詳細(xì)說來！上周末，跟的兩個(gè)項(xiàng)目結(jié)束了，周五基本做完了大部分事情，也被另一個(gè)老師（面試我的老師）叫去讓我去他那里當(dāng)實(shí)習(xí)生（這塊是之前的mentor不想要我了，可能和這個(gè)老師說了，說我不合適，其實(shí)正常我被招來的時(shí)候應(yīng)該是他的實(shí)習(xí)生，但是一直被之前的mentor叫去干活，就成了之前mentor的實(shí)習(xí)生），這個(gè)老師考慮到我可以實(shí)習(xí)較長時(shí)間，正好他的一個(gè)實(shí)習(xí)生要離職，之后就收留了我（我想正好可以到他那學(xué)習(xí)些不一樣的東西）現(xiàn)在這個(gè)mentor（可能是之前的mentor和他說了什么），他感覺我做事學(xué)東西不太行（我學(xué)新東西確實(shí)慢點(diǎn)??），之后給我安排...

評(píng)論區(qū)反PUA:?我也是覺得咱們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)好才來的呀?我也是當(dāng)初看見工資高才來的 ?降薪了嘛，讓領(lǐng)導(dǎo)見識(shí)一下什么叫便宜沒好貨 #深圳教師# #曬一曬我的offer# #如何KTV領(lǐng)導(dǎo)# #如何拒絕/反向PUA#

線上面試HR問在不在當(dāng)?shù)?，我說不在，他說 那我們沒什么可聊了  (在當(dāng)?shù)剡€用線上面試嗎？咱就是說)，后來他又說，原本我這次線上面試就可以錄用，但是你這么說，你人都不在上海，那就沒什么可聊的了，然后話里話外意思你自己不堅(jiān)定，工作地都不知道在哪，( 這不是找不到工作無奈之舉嗎，我也想在上海啊，這不找不到工作么，來回路費(fèi)千把塊，誰受得了，去了還不一定是不是刷kpi的)聊了20分鐘，一直在pua我，說大環(huán)境不好，大把有經(jīng)驗(yàn)的離職，人家拿個(gè)六千塊錢，我肯定要人家，反正就是說我沒有競爭力，(我不是傻子，這些我也知道，但是就很不對(duì)勁 不知道為什么)，最后說要試用，5000塊錢，還要業(yè)務(wù)考核，說跟我在線上聊就是理論知識(shí)，說我不懂，（我是知道你這崗干啥的，才投的，我都聽懂了，我真的好無語，昨天查你公司查到凌晨，我原本以為是救贖，沒想到真的被惡心到了，兄弟們這是我的問題嗎？我玻璃心了) 最后給我扔了一句，等你來上海再說吧，要是沒來了，就就此打住(期間他還換了個(gè)屋子，路上還說話，他網(wǎng)不好都沒聽到說了點(diǎn)啥，他就覺得我沒聽懂他的話)最后結(jié)束語，我這邊還有工作要忙，先掛了吧兄弟們  我哭死   (我4月份才開始找的工作，找的太晚了，但是也有offer，當(dāng)時(shí)為了等一個(gè)國企的面試通知就把那些都推掉了，國企面試過了，送去總公司審核，但是，本來走形式的一個(gè)事情，竟然把我刷了，原因是不想要女生，我哭死，總公司審核一個(gè)月多，通知下來7月底了，搞得我現(xiàn)在處境不要太尷尬，這才開始找工作，但是好難?。?放個(gè)帥哥養(yǎng)養(yǎng)眼，太難了#?？驮诰€求職答疑中心#  #找工作時(shí)遇到的神仙HR#  #我的求職思考#  #找工作中的意難平#  #如何拒絕/反向PUA#  #工作喪失熱情的瞬間#  #我的實(shí)習(xí)求職記錄#

#面對(duì)職場PUA，是忍還是懟？# #如何拒絕/反向PUA# 首先要意識(shí)到啥是pua，啥是正常工作反饋。然后就是怎么拒絕。一件事反反復(fù)復(fù)地跟你說標(biāo)準(zhǔn)不說全，要你一遍遍修改，這個(gè)就是找茬，但要是說你能力低下做不好，那這就是pua了?；?fù)舴椒ǎ赫?qǐng)下次將標(biāo)準(zhǔn)完整地發(fā)給我，否則效率太低了。我和別人合作都沒什么問題，怎么和你一起做事效率就這么低？