欧美1区2区3区激情无套,两个女人互添下身视频在线观看,久久av无码精品人妻系列,久久精品噜噜噜成人,末发育娇小性色xxxx

一個工具或者產(chǎn)品的誕生，初期可能是內(nèi)部迭代，大家投入100%的精力解決各種問題，但隨著精力和資源的投入，工具越來越完善，大部分問題得到了解決，工具的開發(fā)逐漸進入了邊界效應(yīng)。剩下的小部分問題的求解將變的很困難，這時候，提高項目對外界影響變的至關(guān)重要，我們需要和外界溝通，試圖達成業(yè)務(wù)上的合作，使得我們能夠獲得越來越多的資源，維持繼續(xù)的開發(fā)，又或者坐享該工具階段性的超越帶來的紅利，在這期間，主管者的決策將至關(guān)重要。建立在這個認知之上，大概能對項目的發(fā)展進程有一個模糊的評估，不至于到最后也不知道業(yè)務(wù)為什么會結(jié)束，自己為什么會被優(yōu)化。也可以提前做準備，是不是也能想想新的事情，新的需求還有哪些。為什么會有這些感想，因為算上實習，目前這個項目我也從初期或看到或參與到現(xiàn)在，也開始從完成組內(nèi)需求安排到組外需求了，這意味項目進展來到了新的階段，但合作也是存在阻力的，如果最后發(fā)現(xiàn)大家都不想用，大概就是熱臉帖冷屁股了，那業(yè)務(wù)大概率也到了末期。所幸，小卡拉米不用為此擔責，如果真的沒活就只能被優(yōu)化。

校招：我們組目有一個hc，n+1，n+2還在看簡歷初面中，感興趣可以投遞，一般hc都是按年度給的，春招秋招都一起算，除非中途新增名額，否則都是等概率實習：校招無望的，也可以看看實習，自駕這個行業(yè)非常看重實習，在過簡歷時，會同等看待實習經(jīng)歷和頂會經(jīng)歷是否有match點或則閃光點，25、26、27屆都可實習我的內(nèi)推碼：WYDJ3AR

還沒投遞的可以試試，蔚來校招一般會持續(xù)到明年春季

內(nèi)推碼：WYDJ3AR蔚來已來，這周很多之前投遞的小伙伴進入了筆試階段，進入筆試需要簡歷評估并且通過比例不是很高，這也意味著筆試表現(xiàn)好大概率能有面試機會。簡歷初篩沒過的同學可以了解一下沒過的原因，以此調(diào)整后續(xù)的投遞策略，希望25屆的同學們都能找到理想工作。

今天上班時，飛書突然三連彈，一看是有老哥幾分鐘內(nèi)從簡歷初篩跳到評估再跳到面試，側(cè)面反映有些崗位的需求還是比較急的，有些可能會在初篩卡很久，希望大家都能有機會進面試

內(nèi)推碼WYDJ3AR蔚來秋招計劃已經(jīng)正式啟動，歡迎投遞蔚來目前招人的主要方式是名校phd一直開放，其余都以實習轉(zhuǎn)正為主，特別優(yōu)秀的秋招也有機會。在去年的同時期我也在?？头窒砹藘?nèi)推碼，有200+牛友投遞，期間一直關(guān)注著大家進度（摸魚時看看bushi），初篩過了1/5，筆試過了1/2，面試通過了1/4，通過率確實不高但好在全年開放，有沒有轉(zhuǎn)正主要看組里有沒有名額。私信可以查詢進度以及被掛掉的原因，目前主要的是經(jīng)歷不匹配以及專業(yè)不符之類的蔚來值得來！工作氛圍超好！招聘對象??面向25屆畢業(yè)的同學工作地點??上海、合肥、北京等

蔚來目前招人的主要方式是名校phd一直開放，其余都以實習轉(zhuǎn)正為主，特別優(yōu)秀的秋招也有機會。我是去年三月在蔚來開始日常實習，工作內(nèi)容同正式員工差不多，對于技術(shù)提升還是挺大的，由于導(dǎo)師認可慢慢成為轉(zhuǎn)正實習，最終九月初通過轉(zhuǎn)正答辯。今天是入職日，大概24年有1500+校招生，在去年的同時期我也在?？头窒砹藘?nèi)推碼，有200+牛友投遞，期間一直關(guān)注著大家進度（摸魚時看看bushi），初篩過了1/5，筆試過了1/2，面試通過了1/4，通過率確實不高但好在全年開放，有沒有轉(zhuǎn)正主要看組里有沒有名額。也有牛友來查詢狀態(tài)，都會一一告知。大家都可以來試試，多投 機會也多。藍色是實習校招的通道，另一個是社招通道。 #內(nèi)推# #內(nèi)推秋招#

雙證拿到之后和導(dǎo)師聊了聊，還是需要等待7.9和大部隊一起入職，選擇提前租房子（稍微避開高峰bushi），最后從各家一室公寓中選擇了大落地窗和陽臺 ，希望后續(xù)入職順利  #租房上海[話題]# #畢業(yè)租房也有小確幸# ps：入住了兩天，還不錯，就是公寓的鎖類似酒店，老是會忘帶房卡出門

## 左右值引用[參考文獻1：一文讀懂C++右值引用和std::move](https://zhuanlan.zhihu.com/p/335994370)基本區(qū)分：有地址的變量是左值，沒地址的字面值臨時值及時右值**左值引用**const int& a 的使用場景  這個被稱為const左值引用，特性：通過該引用建立的變量，無法進行修改，因此可以將該引用綁定到臨時變量上。```void push_back(int &a);int a = 4;對于vec.push_back(4);  就會出現(xiàn)int &a = 4;這種左值引用指向右值的問題，會編譯失敗const左值引用不會修改指向值void push_back(const int &a) 則會避免這種情況```**右值引用**  右值引用專門為右值而生，可以指向右值，不能指向左值```int &&ref_a_right = 5; // ok int a = 5;int &&ref_a_left = a; // 編譯不過，右值引用不可以指向左值 ref_a_right = 6; // 右值引用的用途：可以修改右值```使用場景：移動構(gòu)造（a=b,b的復(fù)制給a后同時刪除b，這就不得不使用右值引用了）**std::move()**該函數(shù)會將左值強制轉(zhuǎn)換為右值，讓右值引用可以指向左值，同時move的變量會失去原有值```1. 從性能上講，左右值引用沒有區(qū)別，傳參使用左右值引用都可以避免拷貝。2. 右值引用可以直接指向右值，也可以通過std::move指向左值；而左值引用只能指向左值(const左值引用也能指向右值)。3. 作為函數(shù)形參時，右值引用更靈活。雖然const左值引用也可以做到左右值都接受，但它無法修改，有一定局限性。```const 在修飾返回值時可以起到保護的左右explicit 是對于構(gòu)造函數(shù)的修飾，防止隱式轉(zhuǎn)換，保證vector (4), 防止 vector a = 4;

個人bg：四非本科，acm銀公司bg：某獨角獸車企自動駕駛部門，崗位是感知軟件實習生，組里處于組建期，一直在招人，有轉(zhuǎn)正。第一段c++算法工程開發(fā)的實習即將結(jié)束，應(yīng)該也是最后一段實習，三個月時間學習到的東西主要是代碼上的，完成了兩個項目。從c++開發(fā)的難度上來講，語言方面難度不會很大，通過對組內(nèi)原有代碼的學習，會發(fā)現(xiàn)代碼用到的東西還是比較固化的，遇到問題時需要能夠抽象出需要的技術(shù)或者方法，然后拷打gpt。代碼質(zhì)量保證的一些方法：clang-format 工具對于參數(shù)形態(tài)，參數(shù)定義的嚴格控制對于輸入的異常處理gitlab 的pipline檢查腳本code review基本的自測一些需要遵循的原則...

背景經(jīng)過近一個月的工作，第一個任務(wù)基本開發(fā)完成，接下來便進入到提交代碼的階段，有了前司的工作經(jīng)歷，天真的以為提交代碼流程就是push和review，但事實卻不是如此。過程主管周一提出，先將代碼提交一版，熟悉一下代碼提交的流程，第一次大概需要一周的時間。我不是很理解，直到了解到提交代碼前需要經(jīng)過gitlab的pipline檢查，然后利用其中某一個檢查項的腳本本地運行產(chǎn)生了二十幾個報錯時，才有所明白。代碼檢查主要有兩類(主要是這次提交涉及的檢查，應(yīng)該還有其他的，比如對于核心代碼會限制修改)：一類是代碼格式檢查，空格，大小寫之類的；另一類是語法檢查。首先是解決格式問題，對于這個，我大膽猜測，很多人共...

背景在驗收了重構(gòu)的邏輯后，主管提出了新的需求，將運行和寫入解耦，利用消息隊列來實現(xiàn)多線程加速。初始了解需求后，將問題從易到難逐步分解：將運行和寫入封裝成單獨函數(shù)了解消息隊列，建立讀者寫者模型，確定需要的原子操作運行，調(diào)試，迭代于是，便開始動手：封裝函數(shù)，先不考率完善的線程安全，實現(xiàn)了粗糙的讀者寫者模型。構(gòu)建，報錯，改，構(gòu)建報錯改...在經(jīng)歷幾個小時后，終于能夠運行，但是掛了。我將自己代入到老練的工程師中，一一排查可能的原因：產(chǎn)生競爭（將所有競爭的地方加鎖，此間還調(diào)出教科書級別的死鎖bug）引用出現(xiàn)問題，指針出現(xiàn)問題（逐一排查）苦戰(zhàn)了兩天，無果。轉(zhuǎn)機所幸我是明牌的零基礎(chǔ)實習生，主管沒有對我的工期...

#那些我實習了才知道的事# 元旦提了離職，在蔚來算法實習了300天，已經(jīng)簽了三方。但對于雙非本在算法方向能否持續(xù)發(fā)力感到擔憂，并且一直想試試用c++寫工程，之前的實習一直都是Python。于是找了個感知軟件開發(fā)，主管說對c++代碼質(zhì)量把控很高，能學到不少東西。第一個任務(wù)是重構(gòu)代碼，從不會跑慢慢摸索，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量確實很高，有了項目依托很多c++特性的理解變得容易了(之前一直想自學c++，效果很差），c++確實還得直接結(jié)合項目學。缺點是主管直接帶，但是他又很忙，很多都得自己摸索。ps：實習工資用之前的算法實習工資a對等了，還多了個免費午餐。

四非本科為數(shù)不多的面試機會+1今天實習的時候忽然接了個電話，說是字節(jié)還有一些hc，問我是否還在看機會。好好好，上一次字節(jié)面試是去年寒假懂車帝的實習面試，一面20分鐘掛。這次約了下周二，雖然還是不會后端八股之類的，但希望這次能多堅持一段時間，至少了解一下后端工作內(nèi)容一面30分鐘掛，算不上kpi，（值得嘗試），面試官介紹了組內(nèi)工作，確實是想招人，但是工作內(nèi)容更加偏向業(yè)務(wù)，客制化頁面之類的，個人不是很想從頭學習后端全家桶之類的。介紹實習經(jīng)歷，以及基礎(chǔ)知識，算法題比較簡單。