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適用崗位：國際發(fā)行，游戲策劃，產(chǎn)品設計，市場營銷，用戶體驗，數(shù)據(jù)分析，品牌管理 對標全球發(fā)行的游戲產(chǎn)品：陰陽師，原神，黑神話，PUBG，王者榮耀等。 想出海圈錢？那我就要試試閣下的斤兩了！ 問題1：如何理解不同文化背景下玩家對游戲IP的認知差異？ 問題2：在制定全球發(fā)行策略時，如何平衡本土化與全球化？ 問題3：請舉例說明一款游戲如何利用本土IP在全球范圍內(nèi)獲得成功？ 問題4：當面對一個已有的強勢IP時，如何創(chuàng)新以避免同質(zhì)化？ 問題5：你如何評估一款游戲在特定市場的潛力？ 問題6：在策劃游戲時，如何確保IP的故事設定與目標市場玩家產(chǎn)生共鳴？ 問題7：如果一款游戲在某個市場表現(xiàn)不佳，你...

想面原神的關卡策劃？來接招吧！ 問題1: 設計一個關卡，融入全球慶祝的某一大型節(jié)日元素，如春節(jié)、圣誕節(jié)或萬圣節(jié)，并考慮如何將其與《原神》的世界觀和角色背景相結(jié)合。 問題2: 提議一種天氣系統(tǒng)如何影響游戲中的特定關卡，例如沙塵暴、暴雨或極寒天氣，以及玩家如何應對這些環(huán)境變化。 問題3：結(jié)合《原神》角色的個人背景故事，設計一個故事驅(qū)動的關卡，玩家必須通過解決謎題和戰(zhàn)斗來推進故事情節(jié)。 問題4：設計一個關卡，其中包含多個動態(tài)事件路徑，玩家的選擇會影響關卡的結(jié)果和后續(xù)劇情。 問題5：假設與其他熱門IP或品牌合作，設計一個聯(lián)動關卡，包括如何引入合作方的元素而不破壞《原神》的原有風格。 問題6：如何...

《暗區(qū)突圍》硬核玩家？游戲時長xxxx小時？當我拋出這些問題，閣下又該如何應對呢？ 問題1：關卡設計如何平衡"硬核"與"全民化"之間的差異？ 問題2：如果要為《暗區(qū)突圍》設計一個新手引導關卡，你會如何構思？ 問題3：劇情戰(zhàn)役模式對游戲的"全民化"有何貢獻？ 問題4：如何設計一個既能體現(xiàn)游戲核心玩法，又適合快速對戰(zhàn)的競技模式？ 問題5：在設計"北山法則"縮圈玩法時，如何保證游戲原有的特色不被稀釋？ 問題6：如何評估新增的劇情戰(zhàn)役模式對玩家留存率的影響？ ...

?? 專業(yè)答疑解惑：不再迷茫，告別低效努力，精準匹配崗位，快速接軌職場需求。?? 解決求職痛點：定制職業(yè)路徑，深度解析JD，簡歷&作品集全優(yōu)化，面試&測試題模擬演練，彰顯實力、匹配崗位。?? 能力提升計劃：崗位導向，構建個性化方法論，哪里不會點哪里，全面升級。?? 知行合一：拒絕空談，實踐出真知，分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、在練習中磨練技能。

打造一份優(yōu)秀簡歷，關鍵在于清晰、精煉地展現(xiàn)個人優(yōu)勢與成就，同時與應聘職位高度契合。以下幾點是總結(jié)的要點： 1. 清晰明了的布局：使用簡潔專業(yè)的模板，確保簡歷結(jié)構邏輯清晰，便于閱讀。包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗、技能專長等核心板塊。 2. 量身定制：根據(jù)應聘職位的要求，調(diào)整簡歷內(nèi)容，突出與職位最相關的經(jīng)歷和技能，使用行業(yè)關鍵詞，提高通過ATS篩選的幾率。 3. 成果導向：使用具體數(shù)字和成果來量化你的成就，比如"提升銷售額20%"、"管理5人團隊完成項目提前一周交付"等，展現(xiàn)你的影響力和貢獻。 4. 簡潔有力的bullet points：每項經(jīng)歷下使用短小精悍的句子或短語，直接陳...

在簡歷海洋里脫穎而出，靠的是精準與效率。以下是幾個打造高效簡歷的一個內(nèi)容模板： 1. 個人信息 ? 姓名 + 聯(lián)系方式（郵箱、電話） ? 專業(yè) + 學歷 ? （作品集可選）個人網(wǎng)站/Artstation/GitHub鏈接 2. 目標職位 ? 簡短聲明你申請的職位及期望行業(yè) ? 示例："尋求市場營銷助理崗位，致力于運用創(chuàng)意策略推動品牌增長。" 3. 教育背景 ? [學校名稱]，[專業(yè)]，[入學-畢業(yè)年份] ? 關鍵課程/榮譽獎項（如GPA排名前10%，優(yōu)秀畢業(yè)生等） 4. 實習/項目經(jīng)驗 ? 公司/項目名，職位，時間范圍 ? 簡述職責，側(cè)重成果： ?...

當下中國的經(jīng)濟與就業(yè)現(xiàn)狀在某些方面與90年代的日本顯示出一定的相似性：1.非正式工比例上升：90年代的日本經(jīng)歷了所謂的“非正規(guī)雇用膨脹”問題，許多公司為了降低成本和提高靈活性，增加了臨時工、合同工和派遣員工的比例。這種趨勢導致了勞動力市場的兩極分化，非正規(guī)員工通常享有較少的福利和職業(yè)穩(wěn)定性。近年來，中國也出現(xiàn)了類似情況，隨著經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整和企業(yè)追求更高的效率，非全日制、合同工和勞務派遣等形式的靈活就業(yè)逐漸增多，這些崗位往往缺乏長期職業(yè)保障和全面的社會福利。2.工作機會與競爭：90年代的日本在經(jīng)濟泡沫破裂后，面臨了經(jīng)濟增長放緩、企業(yè)裁員和新畢業(yè)生就業(yè)難的問題。當前中國的經(jīng)濟雖然保持增長，但增速相較于過去有所放緩，加上產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整，部分傳統(tǒng)行業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過剩，導致就業(yè)壓力增大，尤其是對于大學畢業(yè)生而言，高質(zhì)量就業(yè)崗位的競爭變得更為激烈。3.人口老齡化：90年代的日本已經(jīng)開始進入深度老齡化社會，這對勞動力市場產(chǎn)生了顯著影響，如勞動力供給減少、養(yǎng)老負擔加重等。當前中國也正快速步入老齡化社會，這不僅影響到勞動力市場的需求與供給平衡，還對社會保障體系和養(yǎng)老金制度構成挑戰(zhàn)。4.房地產(chǎn)市場：兩個時期都經(jīng)歷了房地產(chǎn)市場的高度發(fā)展和隨后的調(diào)整壓力。90年代日本房地產(chǎn)泡沫破裂對經(jīng)濟造成了深遠影響。當前中國雖已采取措施控制房價，防止泡沫化，但仍需警惕房地產(chǎn)市場的波動對整體經(jīng)濟和居民就業(yè)的影響。5.國際貿(mào)易環(huán)境：90年代日本面臨美國施加的貿(mào)易壓力，而當前中國也在應對國際貿(mào)易環(huán)境的復雜變化，包括與主要經(jīng)濟體的貿(mào)易摩擦，這影響了出口導向型企業(yè)的經(jīng)營和就業(yè)形勢。

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以下是游戲策劃所需的一些核心能力： 1. 行業(yè)與市場洞察能力 包括對全球及特定區(qū)域游戲市場的深入了解，能夠把握行業(yè)發(fā)展趨勢、新興技術（如AI、區(qū)塊鏈、云游戲）的應用前景，以及不同平臺（PC、移動、主機）的特點和用戶偏好。游戲策劃需要能夠基于這些洞察，為項目定位，制定符合市場需求的產(chǎn)品策略。 2. 游戲品類專精與用戶理解 深入理解多種游戲品類的特性和設計原則，包括但不限于角色扮演、策略、射擊、模擬經(jīng)營等。同時，要具備強大的用戶研究能力，通過數(shù)據(jù)分析、問卷調(diào)查、用戶訪談等方式，準確把握目標用戶群體的需求、行為習慣和心理預期，確保游戲設計能有效吸引并留住玩家。...

學生思維在職場上的不適應體現(xiàn)在無法獨立思考、行動及解決問題，以及對職場文化和規(guī)則的理解不足等方面。職場人士需要轉(zhuǎn)變思維方式，培養(yǎng)自主性、靈活性和戰(zhàn)略眼光，以適應更為復雜的社會環(huán)境和組織文化。    1. 被動等待指導 學生常常習慣于老師布置任務并詳細指導，而在職場上，需要具備主動性，自行尋找工作方向和解決問題的方法。 2. 單向度反饋期待 學校教育中有定期的作業(yè)批改和考試成績作為反饋，職場則更強調(diào)實時溝通和自我反饋機制，期望及時調(diào)整策略和行為。 3. 直線型思考 學生思維有時傾向于看...

這種題刷了有什么意義？

一個好的作品集不僅能夠展示技術能力，還能體現(xiàn)設計理念、創(chuàng)意解決問題的能力以及團隊合作能力等。 以下是一些步驟和建議： 1. 明確目標：在開始之前，明確你的作品集是為申請工作、學校還是個人項目展示而準備的。不同的目的可能需要不同的側(cè)重點。 2. 精選項目：選擇能夠最好地展示你技能和風格的項目。不要只追求數(shù)量，質(zhì)量更重要。通過不同類型和主題來展示你的多面性。 3. 展示設計過程：除了最終產(chǎn)品，展示項目的策劃、原型、迭代過程和設計決策同樣重要。這可以包括概念藝術、流程圖、設計文檔、用戶測試反饋等。這些內(nèi)容能體現(xiàn)你的思考方式和解決問題的能力。 ...

游戲圈很多求職者會在簡歷里寫滿游戲經(jīng)歷。這能不能帶來加分呢？ 答案是我也不知道（因為真的有面試官相信高玩=優(yōu)秀策劃），畢竟國內(nèi)做游戲都是借鑒縫合，復刻換皮。如果游戲經(jīng)歷和應聘項目匹配，還有機會撈個面試，進一步了解。 反正我是不給加分的，只寫游戲經(jīng)歷看不出任何策劃能力。我的建議是：做一些游戲玩法拆解、商業(yè)分析的文檔作品，展現(xiàn)自己對品類、業(yè)務的理解和分析能力。 可以寫一些基于用戶體驗的分析（那些設計好，好在哪里？那些不好，不好在哪里？），做一些同類游戲的橫向分析（如都是大逃殺模式，pubg，apex，cod戰(zhàn)區(qū)，堡壘之夜的差異在哪里？為什么會有這些差異？），做一些...

輔導過程略，總結(jié)我的一些建議： 1. 獲取資格認證：如初級會計師（CPA初級）、會計從業(yè)資格證等，這是進入財務領域的敲門磚；更高級的如CFA、ACCA等，增加競爭力。 2. 掌握財務軟件操作，比如Excel、ERP系統(tǒng)以及相關的財務數(shù)據(jù)分析工具。 3. 補充財務理論知識，了解最新的財務法規(guī)和行業(yè)動態(tài)（可以去B站白P，或上專業(yè)培訓課） 4. 相關實習：盡早尋找實習機會，即使是在小型企業(yè)和非盈利組織，也可以獲取初步的工作經(jīng)驗，鍛煉實際操作能力。 5.構建人脈網(wǎng)絡：1. 加入行業(yè)相關的協(xié)會、社團，參加各類論壇、講座，積極拓展行業(yè)人脈；2.向老師、校友、行業(yè)內(nèi)的前輩請教求職經(jīng)驗和指導，尋求內(nèi)推機會。 ...