面試官先是遲到七八分鐘,結(jié)果沒問八股,狠細(xì)的拷打項目但問的問題都是那種跟技術(shù)無關(guān)的。比如什么設(shè)計的思想是什么,是一拍腦袋就這樣設(shè)計的嗎,然后又是細(xì)問實習(xí)。結(jié)果連手撕都不給,問講給小學(xué)生環(huán)形鏈表判斷有沒有環(huán)用比較詳細(xì)的話講完又說不行,小學(xué)生聽不懂,就舉生活例子講完,說可以了,就直接沒了,三十分鐘左右,面過體驗最差的一家七點多面完沒多久當(dāng)晚就掛了,純刷KPI是吧