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University of Birmingham
2026
產(chǎn)品經(jīng)理
IP屬地:上海
ShanghaiTech CS+UoB HCI
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【Momenta Mstar頂尖人才計劃、25屆春招補錄、26屆可轉(zhuǎn)正實習(xí)、日常實習(xí)】正式啟動!大模型、端到端、深度學(xué)習(xí)、產(chǎn)品等多方向,覆蓋蘇州、北京、上海、深圳、廣州多個城市。- Mstar計劃:改變世界、百萬年薪!配備全球化研發(fā)資源、大牛導(dǎo)師,超越智駕摩爾定律的世界級難題【面向?qū)ο蟆坎┦俊⒋T士畢業(yè)生(不限畢業(yè)時間)【招聘方向】(進入Momenta招聘官網(wǎng),進入Mstar計劃專項頁面,查閱崗位具體要求)? 端到端大模型算法工程師(Mstar)? 4D重建算法工程師(Mstar)? 訓(xùn)練推理優(yōu)化工程師(Mstar)? 端到端大模型算法實習(xí)生(Mstar)? 4D重建算法實習(xí)生(Mstar)? 訓(xùn)練推理優(yōu)化實習(xí)生(Mstar)【崗位要求】? 競賽大牛:在國內(nèi)外頂尖賽事(如NOI/10I/ACM ICPC/Top coder/Codeforces/RoboMaster/RoboCup等中取得優(yōu)秀成績? 學(xué)術(shù)達人:在國際頂級學(xué)術(shù)會議或期刊上(如ICLR/NeurIPS/CVPR/ICCV/ECCV/IROS等)發(fā)表過重要學(xué)術(shù)論文,獲得過相關(guān)領(lǐng)域?qū)@? 工程達人:擁有豐富的項目或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,Github高星開源項目突出貢獻者,有將技術(shù)運用至實際場景中的經(jīng)驗與成果? 超級學(xué)霸:人工智能、機器學(xué)習(xí)、計算機等自動駕駛相關(guān)專業(yè)TOP 1%學(xué)生,學(xué)科能力扎實,工程落地能力突出- 25校招:端到端大模型、深度學(xué)習(xí)、感知算法等多個熱門崗位虛位以待【面向?qū)ο蟆?025屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間在2024年9月1日~2025年8月31日之間)【招聘崗位】(進入Momenta招聘官網(wǎng),進入應(yīng)屆生招聘專項頁面,選擇心儀崗位,查閱崗位具體要求)? 端到端大模型算法工程師? 4D重建算法工程師? 訓(xùn)練推理優(yōu)化工程師? 感知算法工程師【工作地點】蘇州、北京、上海、深圳、廣州等- 26實習(xí)&日常:高轉(zhuǎn)正率,實習(xí)薪資最高720元/天,福利多多,成長急速,快快來申請【面向?qū)ο蟆?026屆畢業(yè)生(畢業(yè)時間在2025年9月1日~2026年8月31日之間)【招聘崗位】(進入Momenta招聘官網(wǎng),點擊“實習(xí)生招聘”專項頁面,頁面左側(cè)勾選”2026屆實習(xí)生”項目,查閱崗位具體要求)? 端到端大模型算法實習(xí)生? 4D重建算法實習(xí)生? 訓(xùn)練推理優(yōu)化實習(xí)生? 前端開發(fā)實習(xí)生? 后端開發(fā)實習(xí)生-C++? 嵌入式軟件開發(fā)實習(xí)生? 中間件安全認證實習(xí)生-C++? 系統(tǒng)研發(fā)實習(xí)生? 產(chǎn)品項目實習(xí)生? 項目管理實習(xí)生? 后端開發(fā)實習(xí)生-Python【工作地點】蘇州、北京、上海、深圳、廣州等
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#產(chǎn)品每日一題#b端和c端的區(qū)別1. 面向?qū)ο螅?amp;nbsp;   B端:主要面向企業(yè)用戶,提供企業(yè)內(nèi)部或商家使用的系統(tǒng)或平臺,如企業(yè)內(nèi)部ERP管理系統(tǒng)、財務(wù)管理平臺等。這些平臺主要用于滿足企業(yè)的業(yè)務(wù)需求,提高業(yè)務(wù)流程的效率。    C端:主要面向個人用戶,提供消費者、個人終端用戶使用的客戶端服務(wù)。2. 產(chǎn)品重心:    B端:重視業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和整合,關(guān)注企業(yè)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同工作,以及企業(yè)與其他企業(yè)之間的合作與連接。    C端:更重視用戶體驗,追求界面的簡潔、易用和美觀。C端產(chǎn)品通常通過吸引大量用戶并轉(zhuǎn)化為流量來間接實現(xiàn)商業(yè)價值。3. 用戶特征:    B端:用戶通常是企業(yè)的員工或合作伙伴,他們具有較高的忠誠度和復(fù)購率。由于B端產(chǎn)品通常基于企業(yè)需求進行定制,因此用戶對產(chǎn)品有更高的期望和要求。    C端:用戶量級大而廣,用戶可具體到每一個“終端個體”。C端用戶因為競爭激烈而可能表現(xiàn)出較低的忠誠度。4. 盈利模式:    B端:通常通過付費定制的方式獲取收益。由于B端產(chǎn)品面向的是企業(yè)用戶,因此其收費標(biāo)準(zhǔn)和盈利模式通?;谄髽I(yè)的實際需求和規(guī)模來制定。    C端:通常以流量間接變現(xiàn)為主,通過吸引大量用戶并轉(zhuǎn)化為廣告收入、電商銷售等方式實現(xiàn)商業(yè)價值。5. 關(guān)注點:    B端:關(guān)注市場占有率、用戶續(xù)費率、覆蓋商戶數(shù)等指標(biāo),以衡量其在企業(yè)市場中的競爭力和影響力。    C端:關(guān)注用戶增長率、用戶的活躍度、完整的轉(zhuǎn)化率等指標(biāo),以評估其在個人用戶市場中的吸引力和價值。B端產(chǎn)品經(jīng)理需要具備:1、業(yè)務(wù)理解能力2、客戶理解能力3、產(chǎn)品架構(gòu)能力4、產(chǎn)業(yè)鏈&價值鏈理解能力
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#產(chǎn)運銷實習(xí)日記##我的實習(xí)日記#這個崗位 ≈ ToB銷售,但需要技術(shù)背景,于是我就投了?!綛ase地】上?!就哆f時間】2024-0505-23被撈起來參加群面【群面】05-25 多人群面1. 場景case,15分鐘準(zhǔn)備,2分鐘闡述2. 成員互相提問/回答3. 面試官提問體驗:無自我介紹,大家都很和善,友好交流。結(jié)束后很快就收到電話約下一面?!镜谝惠啅?fù)試】05-27 兩位群面時的面試官這里直接跳過了初試環(huán)節(jié)??1. 自我介紹2. 愛好→性格3. 選擇崗位的原因4. 職業(yè)規(guī)劃5. 能否接受一開始比較枯燥的工作6. 能否承受工作壓力和被拒絕的挫折打擊7. 轉(zhuǎn)正/考研的打算8. base地的選擇體驗:就是日常交流,更多地了解你的性格/規(guī)劃/品質(zhì)。結(jié)束后等了三天收到第二輪復(fù)試通知,但面試時才發(fā)現(xiàn)先HR面了?!綡R面】05-31 只有一位HR,HR說是領(lǐng)導(dǎo)太忙了,約不上時間,所以就先HR面。1. 自我介紹2. 選擇崗位的原因3. 你認為銷售需要的能力(說三點)4. 學(xué)習(xí)或生活中克服困難的例子5. 自己的能力優(yōu)勢(舉例)6. 轉(zhuǎn)正/考研的打算7. 告知相關(guān)事宜體驗:時間很短,氛圍輕松,很快就安排了GM面?!镜诙啅?fù)試-GM面】06-04 大BOSS比原計劃時間晚了兩個小時,等得心累(但是能去鵝子等兩小時算什么?。?. 自我介紹(側(cè)重實習(xí)和校園經(jīng)歷)2. 學(xué)業(yè)/職業(yè)規(guī)劃3. 面對工作挑戰(zhàn)的看法體驗:還有一些不記得了,領(lǐng)導(dǎo)人也很好,跟我說前兩輪面試官對我的反饋都比較正向,所以沒什么大問題??【Offer】06-05 收到郵件通知,進入“錄用評估中”,隨即加了HR微信06-07 趕在假期前拿到了offer!目前已經(jīng)選擇了“接受”鵝子的召喚!蹲也在上海的實習(xí)鵝子~希望認識優(yōu)秀的大家~
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#我的實習(xí)日記##產(chǎn)品面經(jīng)#【投遞渠道】官方招聘微信公眾號“陶氏公司招聘”【意向崗位】信息技術(shù)部門數(shù)字化實習(xí)生【Base地】上海市【投遞時間】2024-04-16【HR面】04-21接到HR電話通知,預(yù)約電話面??04-23電話面(半小時),使用Teams,不開攝像頭,英中結(jié)合(主要為英文)1. 英文部分    a. 自我介紹(問了雅思小分)    b. 近期遇到的困難(舉一例)    c. 實習(xí)經(jīng)歷、簡歷項目各1個    d. 對陶氏的了解程度    e. 自身的優(yōu)勢2. 中文部分    a. 對信息技術(shù)中心具體崗位方向的選擇(項目管理/數(shù)字化運維等)    b. 可實習(xí)時長和出勤時間    c. 反問        i. 部門人數(shù)(總共幾百號人,下設(shè)小部門)        ii. 數(shù)字化業(yè)務(wù)【二面】05-13接到HR初面通過通知,預(yù)約二面??05-14二面(半小時),兩位部門的負責(zé)人,使用Teams,必須開攝像頭,英中結(jié)合(主要為中文)1. 英文部分    a. 興趣愛好(由此發(fā)散問了相關(guān)的問題,英文作答)2. 中文部分    a. 自我介紹    b. 實習(xí)經(jīng)歷、感覺可以做得更好的地方    c. 小組合作遇到的困難、你是怎么解決的    d. 反問        i. 實習(xí)生的培養(yǎng)方式(描述得很籠統(tǒng),沒有具體說)        ii. 可選擇的部門崗位(項目管理/偏開發(fā)的崗位)【目前狀態(tài)】等待結(jié)果通知ing...??????【面試體驗】??HR和部門負責(zé)人都很有禮貌、非常專業(yè),體驗感極佳。二面過程中只深挖了實習(xí)經(jīng)歷,并沒有問技術(shù)相關(guān)的項目或知識,感覺側(cè)重于了解解決問題的能力和一些職業(yè)認知?!練g迎關(guān)注】希望能順利通過二面??在這之前還面了騰訊云智研發(fā)、阿里智能信息等,主要是產(chǎn)品崗,會盡快更新,歡迎關(guān)注~
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