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#重來一次，我還會選擇這個專業(yè)嗎# 肯定不會了，應(yīng)該會遵從自己的內(nèi)心選擇自己喜歡的專業(yè)。本科的專業(yè)（測控技術(shù)與儀器）是被調(diào)劑的，掛靠在機(jī)械學(xué)院，所以專業(yè)課學(xué)的很雜很亂，沒有什么重點(diǎn)，專業(yè)也毫無特色，所以在畢業(yè)的那一年學(xué)校就把這個專業(yè)取消了??

前言南開大佬@經(jīng)緯恒潤內(nèi)推官去年共內(nèi)推777人，幫助多人順利斬獲offer，歡迎大家今年也積極投遞，希望能盡可能的幫助到各位牛友。經(jīng)緯恒潤成立于2003年，專注于為汽車、無人運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域的客戶提供電子產(chǎn)品、研發(fā)服務(wù)和高級別智能駕駛整體解決方案?？偛课挥诒本⒃谔旖?、南通建立了現(xiàn)代化的生產(chǎn)工廠，形成了完善的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)體系。本著“價值創(chuàng)新、服務(wù)客戶”的理念，公司堅(jiān)持 “專業(yè)聚焦”、“技術(shù)領(lǐng)先”和“平臺化發(fā)展”的戰(zhàn)略，致力于成為國際一流綜合型的電子系統(tǒng)科技服務(wù)商、智能網(wǎng)聯(lián)汽車全棧式解決方案供應(yīng)商和高級別智能駕駛MaaS解決方案領(lǐng)導(dǎo)者。全國所有崗位均可內(nèi)推，歡迎大家踴躍投遞簡歷內(nèi)推碼：yo...

不能內(nèi)推，大家直接投遞即可，加油沖啊

#如何拒絕/反向PUA#在職場上一定要保持清醒的頭腦，不要被一些甜言蜜語或者糖衣炮彈蠱惑，切忌不要吃太多大餅，否則會被噎著，等意識到被PUA的時候估計(jì)已經(jīng)晚了。

#要錢還是要期權(quán)#我覺得這個得分情況討論，如果公司發(fā)展不錯，而且又不著急需要這筆錢，那么就可以考慮公司的股權(quán)或者期權(quán)，但如果最近需要用錢，那么還是選擇現(xiàn)金比較實(shí)在。

#Offer比較，你最看重什么？#如果單看薪資和發(fā)展，我更看重發(fā)展，有好的發(fā)展才會有更高的薪資。拋開這兩者而言，我更看重穩(wěn)定性，一份能夠長久干下去的工作才是最重要的。

#工作體驗(yàn)#對于打工人來說，周一簡直就是噩夢般的存在。組里又來了兩個外協(xié)，一上午都在忙著給他們裝機(jī)，說起裝機(jī)就很煩，每次都會遇到各種奇奇怪怪的問題，國產(chǎn)操作系統(tǒng)還需要努力啊，在使用體驗(yàn)上還是不太行。下午就是每周一例行的組會，聽領(lǐng)導(dǎo)布置本周的工作，無聊的一天就這樣過去了，啥正事也沒做

#工作體驗(yàn)# 在職場上不要輕易越級去打擾領(lǐng)導(dǎo)，有什么事最好先跟你的直屬領(lǐng)導(dǎo)請示商量，尤其是領(lǐng)導(dǎo)派下來的之前沒有先例的任務(wù)，可以多搜資料多打聽，遇到拿不準(zhǔn)的事情不要私自做決定，因?yàn)槟銦o法確保它的正確性，此時可以請示你的直屬領(lǐng)導(dǎo)，問問他的意見或者建議，但也不要事事都請示，會顯得沒有任何能力，不過這個度真的很難把握啊

#工作體驗(yàn)# 在工作中難免會有很多大大小小的匯報，有的人每次匯報說的井井有條，有的人呢則說的吞吞吐吐。表現(xiàn)力比較好的人可能把自己工作的百分之百都表達(dá)出來了，而表現(xiàn)力不太好的人可能只表達(dá)了自己工作的百分之五十，但卻不一定比表達(dá)好的人做的工作少，而領(lǐng)導(dǎo)可能以為你的工作不夠飽和。所以在職場上要會做，更要會說，懂得如何表現(xiàn)自己。 

背景：樓主是去22年7月入職天研的，目前已經(jīng)工作將近9個月，結(jié)合這9個月的工作，淺談一下在農(nóng)行研發(fā)中心的工作體驗(yàn)。培訓(xùn)階段 在去年7月底入職天研以后，就開始了為期一個多月的培訓(xùn)。首先是總行研發(fā)中心的培訓(xùn)，在沒有疫情的時候，會先去天津農(nóng)銀學(xué)院進(jìn)行半個月的封閉培訓(xùn)，包吃包住那種，據(jù)說吃住都不錯，但因?yàn)槿ツ暌咔榈木壒蕸]能體驗(yàn)到。所以我們這屆就直接在遠(yuǎn)銀大樓參加了總行的培訓(xùn)，主要是農(nóng)行的發(fā)展史和一些規(guī)章制度等，期間會穿插著一個金點(diǎn)子大賽，最后會有一個結(jié)業(yè)考試?？傂信嘤?xùn)結(jié)束后，緊接著是北研舉行的北極星的培訓(xùn)，主要是行內(nèi)開發(fā)工具和平臺的介紹，還有一些樣例工程的練習(xí)，北極星培訓(xùn)結(jié)束后會進(jìn)行北極星...

崗位分類總的來說，天研這邊的崗位主要有前端、后端、測試、運(yùn)維等，其他的比如產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師和項(xiàng)目經(jīng)理等在天研嚴(yán)格意義上來說并不能稱作是崗位，因?yàn)檫@些崗位基本都是開發(fā)人員同時擔(dān)任的，而且是動態(tài)變化的，比如主要做后端開發(fā)的一個人可能是某個項(xiàng)目的架構(gòu)師，在另一個項(xiàng)目中可能就變成技術(shù)經(jīng)理了。工作內(nèi)容前端：使用的開 發(fā)工具是VSCode，主要使用的技術(shù)棧是VUE2.0，工作內(nèi)容是構(gòu)建網(wǎng)頁。后端：使用的開發(fā)工具是IDEA，主要的技術(shù)棧是SpringBoot，工作內(nèi)容是通過寫if else來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯。測試：主要是在產(chǎn)品上線之前，配合開發(fā)部門提測，說白了就是挑bug的[狗...

#怎么看待孔乙己文學(xué)#現(xiàn)實(shí)情況是很多人嘴上喊著躺平，但是身體卻很誠實(shí)，都是在默默努力著，因?yàn)椴桓也慌Π。€不一定能找到一份滿意的工作呢。

#社招求職# 在現(xiàn)在這個大環(huán)境下，很多牛友最關(guān)心的問題就是銀行到底會不會裁員，以我目前的觀察來說，銀行不會主動裁員，只要你不犯什么原則性錯誤，比如觸碰到法律法規(guī)等，一般都可以穩(wěn)定的干下去，所以銀行對于求穩(wěn)的小伙伴來說是一個非常不錯的選擇。

#機(jī)械/汽車制造公司爆料#a）車身傳統(tǒng)方向，未來發(fā)展不看好，尤其是比亞迪全力發(fā)展電動化的趨勢下，危機(jī)感強(qiáng)；b）部門環(huán)境比較差，尤其是領(lǐng)導(dǎo)做事風(fēng)格難接受；c）管理混亂，對新人沒有培養(yǎng)；d）工作內(nèi)容雜，經(jīng)常做一些臨時的調(diào)研工作；以上是一些弊端或不足，但是比亞迪這邊也有一些優(yōu)勢。例如薪資高，住房福利好，安家成本低，公司在新能源領(lǐng)域勢頭好。