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有沒有小米汽車oc的，想問下的timeline和等不等毀約？

10.16 一面重點介紹了一下主要項目，在項目中考察了八股以下是我還記得的問題：1.TCP和UDP2.應(yīng)用層的協(xié)議是怎么制定的3.opengl在項目中的用途是什么樣的4.項目中遇到的難點以及你是怎么解決的5.Proactor和Reactor了解多少6.智能指針了解多少？說一下底層實現(xiàn)7.說一下多態(tài)然后手撕了一道反轉(zhuǎn)固定節(jié)點范圍的鏈表反問：1.問了一下后面的流程2.部門的主要業(yè)務(wù)10.18 二面以下是我記得的主要問題：1.智能指針2.進(jìn)程間通信的方式3.說下new的底層4.介紹項目 面試官似乎對架構(gòu)的問題很感興趣 主要問了重構(gòu)用的設(shè)計模式和框架5.版本管理用的什么工具后面更像是在聊天，還聊到平常學(xué)c++你會去看什么書籍，還推薦一本和架構(gòu)相關(guān)的書籍。然后手撕了一道反轉(zhuǎn)鏈表，要求不能反復(fù)遍歷鏈表，我就用了快慢指針兩次面試都是50min，自我感覺良好，但是一直沒給我HR面，有沒有兄弟們知道二面到HR面大概要多久呀，等死個人

有點肉痛，但凡你在上海我我我還肯定考慮。雖然拒絕了，我還是想感謝一下公司和HR。首先公司開出的薪資真的超級有誠意（nx15）。其次HR非常熱情，會主動聯(lián)系告知流程進(jìn)度，這比xxxx要好太多！祝公司越來越好！

面完挺久，忘記更新了二面就是HR面：1.向我介紹一下你最得意的項目，可以從背景、工作內(nèi)容出發(fā)。2.項目中有沒有遇到什么印象比較深的難題，怎么解決的。3.問了有幾個offer，薪資情況怎么樣，問到對?？档钠谕劫Y。4.你對工作意向地是什么想法，如果和上海的offer選擇你會怎么選。5.你覺得你的性格是什么樣的？朋友對你性格的評價是什么。6.平常有什么愛好？喜歡玩什么游戲。7.你了解?？祮?？除了做安防還有什么業(yè)務(wù)你了解嗎。8.你是考研還是保研？這個績點為什么沒有保研。暫時就記得這么多啦?？偨Y(jié)：感覺問的就是很細(xì)，但是都是HR面的基礎(chǔ)問題，HR人非常nice，還叮囑回去路上注意安全。許愿快聯(lián)系我

承接上文?？狄幻鎫有沒有佬約到?？档耐ㄓ盟刭|(zhì)面試呢？還是線下面。。。是HR面還是技術(shù)面呀？

想問一下各位佬9.25走的一面，第5個流程會卡多久呀？第二次技術(shù)面聽說是線下面？一面面經(jīng)（非常簡單，我都懷疑是KPI）1.c++多態(tài)你了解多少？2.設(shè)計模式知道哪些？手撕一個單例3.TCP和UDP的區(qū)別4.智能指針的底層實現(xiàn)5.問了下項目，項目代碼量6.項目里面主界面有幾個模塊，用到什么庫暫時就記得這么多

這家國企有沒有牛u們知道一些內(nèi)幕消息？個人看知乎上網(wǎng)評非常一般，節(jié)后要逼簽三方了，想了解一下實際情況

怎么個意思，流程回退評估中，是連感謝信都懶得給我發(fā)嗎。。

簡歷池子泡了一個半月了，求你了給我掛了可以嗎？

簡歷復(fù)篩寫個4是啥意思？