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除了截屏的這兩個，昨天下午5點也有個電話口頭offer外加個外包的offer??看來十月確實是雙非的主場，今天早上去實驗室，實驗室另外一位老哥問我你是不是又來面試了？你怎么這么多面試 我說，是，確實又有面試了，不過已經無所謂了相當于現在手上有四個offer了，還有一個HR面結束了在等著開獎 #Golang# 全是Golang后端開發(fā)/云原生開發(fā)/平臺開發(fā)方向的

陸陸續(xù)續(xù)面了八家中廠了就是一大堆面試 好多到hr面被掛??，也有少部分掛在二輪

三大運營商+廣電的開發(fā)類崗位擁擠度如何

8月24投遞 8月26上午約下午3點一面3點一面 30分鐘當天約二面8月27二面 30分鐘8月28hr突然打電話來電話hr面8月30offer更新 9月4號hr來電話毀約????????????

給大家推薦下我現在實習的神仙公司(Work-Life balance) #邊無際# #Golang# 北京邊無際科技有限公司（21年成立的初創(chuàng)）做的是物聯網軟件方向的物聯網設備接口方向，物聯網云計算平臺 創(chuàng)始人團隊：四位大boss全是留美高材生，且有國際大廠工作/管理經驗，其中兩位是美籍華人，由于深受美國自由文化影響，與國內996的公司不同，這邊注重的是我們的自由發(fā)揮，開心工作才能高效產出。資本構成國內天使輪投資，國外硅谷創(chuàng)投辦公從辦公軟件也能看出(用的是teams)：分發(fā)顯示器鍵鼠等辦公設備(全職的分發(fā)Mac，實習的得自帶電腦)工作時間：1075+不調休不加班彈性工作早10晚7(10點到10點半早會，匯報昨日產出)，12點至2點午休 實際經常6點就可以走了，相當于一天只工作上午一個半，下午4小時總共5個半沒上下班打卡*但早會不能遲到，除了請假的，其他人人要到，出差的和在家遠程辦公也必須線上參會 這兩天早會，CEOer在日本都和我們遠程開會實際工作時間一天4個半小時左右(全職的也是)當日產出達標后，7點可以走超額完成產出,早會結束后想什么時候走都行早會后隨時可以走*但如果不能完成當日最低產出，你得在第二天早會前想辦法解決福利：實習生：租房補貼1000/月(僅限公司周邊 但是海淀中關村吧,旁邊北大清華人大+科技公司園區(qū)，你懂的)滿勤1000/月(允許請假兩天)*滿勤指工作日6 無限零食飲料咖啡同組有新成員加入，全組一起免費吃一頓午飯*包括實習生管理完全扁平化，所有人平等。領導既是我們的領導，也是同事，也是朋友，也可以是知己。你可以隨意問任何人問題(但得尊重他人)，公司也鼓勵提問/討論。*公司規(guī)定公司里不能說好的，收到，您，領導等字樣 否則罰產出(我已經被罰半天產出了????)我的Mentor就帶包括我三個實習生，精力完全夠，能給予充分指導，每個人能根據自己的能力選擇負責的方向，比如我第二天就負責網絡維護/軟件發(fā)版/CI和CD，此外，第二天我就接觸到了敏捷開發(fā)業(yè)務：業(yè)務穩(wěn)定，不用擔心公司跑路發(fā)不起工資。*他們給全職的按北京最高的六險一金額度繳納...對，就是六險和公司合作的企業(yè)國內外企業(yè)/單位/院校/國家科研院等機構都有，單價還不小*不能透露相關信息薪資由于保密協議，沒法透露，不過足夠在北京生活了，具體多少想知道的投了后找我。項目和主要技術棧前端：Vue3+ElementPlus+nuxtjs后端：Golang+*kubernetes*+物聯網協議通用：Git*kubernetes非常重要項目文檔非常詳細，開發(fā)也非常規(guī)范（不規(guī)范會被扣除產出），由于文檔實在是太多太細，周二第一天上班的時候看文檔看的頭昏昏，太多了。當然，由于文檔和編碼非常規(guī)范，所以特別好上手，我第二天下午就參與了敏捷開發(fā)+發(fā)版工作公司認可：趁手的工具＞不用工具編碼，鼓勵我們使用正版ChatGPT，Goland軟件 甚至要求我們必須使用AI工具后再Code買了正版可以報銷*實習生也可以報*代碼不規(guī)范會扣產出公司有專門的審核+測試團隊自動化評審我有沒有收公司好處尬吹這公司當然沒有收公司好處。當然，我說的是九真一假，尬吹了10%今天下午6點（周三下午），前端/產品/人事/財務就都跑了??，只有我們后端的在工作（后端跑了三個，但大部分都在）說一說周五由于北京下大雨，全職的干脆全部不來了，在家辦公；實際上來公司的全職就HR和財務幾個人；剩下的都是風雨無阻的實習生公司線上開會，周五（端午節(jié)前）中午公司請客，下午奶茶，還送了兩盒粽子中午下午茶放假不調休公司涂鴉《零食比人多》

系統(tǒng)開發(fā)(運維開發(fā) devops全棧方向)8月5號?？途W投遞8月9號hr通知初篩通過約8月13號一面8月13號一面 15分鐘 項目+實習+意向+八股八股只有一道 問了python靜態(tài)對象和實例化訪問的區(qū)別8月16號hr告知一面通過，約8月20二面8月20二面 項目+實習+意向+日常學習26分鐘面完35分鐘接到二面通過 可以約三面（應該是hr面吧）三面8月23

所以現在是26屆的春招而不是25屆的對吧

今年三月我給你投簡歷你愛答不理；5月份給你投你開打發(fā)人的薪水；現在，兩個hr都給我發(fā)消息問有沒有考慮

承接上條動態(tài)，寫了篇萬字面經 含可背誦內容 前面是問題，后面是問題+GPT的回答by 雙非&&Golang技術棧 一條路走到黑的，不會算法，略懂工程的普通大學生。一個晴天霹靂是，面試官拿到的是我4月的簡歷，但現在是7月底了 我多了一個實習，刪除了一段項目經歷。由于面試官看不到最新的簡歷，在飛書的面試上也沒有辦法將簡歷更新后發(fā)給面試官，在自我介紹我講了最近的實習經歷和最新的獲獎情況后，面試官也沒有任何表現。即，面試官沒有詢問實習的東西 太慘了字節(jié)跳動-后端-質量技術組 一面涼經O、驚喜又神秘的來電六月的驚喜帖七月的催命符我的準備一、自我介紹 5m二、項目并穿插八股 45m2.1項...

#字節(jié)# 作為雙非菜雞，收到了hr的電話說提前批初篩過了 當時還是挺開心的，但是當把電話放下的時候心已經不跳了菜雞的能力實在有限，算法只能藍橋杯省三，八股忘得一干二凈，實習做的項目也沒fake說雖然hr打電話來說面試官臨時有事改到了周一，但是多爭取的這三天依然對我來說杯水車薪。

#筆試# #筆試真題# 對比于各種筆試選擇題,算法題，簡單題 我覺得還得是這種才配得上咱go后端開發(fā)的??兩筆試（作業(yè)）連接看圖3

??一面39分鐘：5月20 面試官男的，人超好，面試全程無壓力如聊天。面試官會結合公司的業(yè)務以及我的簡歷內容，然后引導式發(fā)問，當我答不出來時還會提供方向引導，并即使給出反饋*自我介紹*問項目（不算拷打，就是面試官對我的項目很感興趣，因為我的項目和他們公司的一部分業(yè)務有相似，這里也問了非常長的時間，八股是和項目中的技術棧穿插問的）*八股部分：Golang為什么比別的語言更擅長并發(fā)GMP模型的G和M如何檢查Golang內存泄漏select和channel關鍵字MySQL怎么性能優(yōu)化gRPC協議的底層實現（不了解），gRPC基于http幾介紹一下http1.0/http1.1/http2/http3我們訪問一個網頁，計算機的整個過程，包括數據包的處理過程Linux網絡內核棧有了解嗎？（不了解）列出你經常用的docker命令，如docker ps容器和鏡像的關系一個容器異常了，怎么排查它異常的原因(比如容器顯示exit非0)docker和k8s關系解釋k8s的專有名詞：master Node pod Controller HPA Service Namespace反問：流程還需要學的技術棧5月20號下午6點hr說一面通過，約22號下午4點半面二面：23分鐘 面試官是女面試官，感覺面試官不懂Golang的特性，我在自我介紹那里說了項目和Golang但是她毫不關心。而且好像也沒做好面試準備(她問完一個問題，我回答完畢后她久久不語，很久才開始問下一個問題)，項目也不問，專門挑簡歷上沒有的問（所謂的哪壺不開提哪壺）自我介紹完直接八股tcp擁塞控制進程線程區(qū)別k8s控制層 （我在簡歷上寫了掌握k8s集群的創(chuàng)建和部署(自己搭建k8s是很簡單的但k8s的各種原理我就不太懂了)，然后她就一直問我k8s很深的東西）智力題有100匹馬1組跑道，最多只能同時允許10匹馬比賽，最少比賽多少次可以篩選出最快的5匹馬（假設馬匹的速度恒定不變）沒有反問結束......到這里本來以為掛了 寫這面經的時間是5月23號上午10點多，結果剛剛（6點半）hr說技術總監(jiān)想跟我聊聊），定了明天下午1點 更新------（寫不下了，看評論區(qū)） #go面經# #諧云科技# ?? 面試題目