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技術(shù)面是單純的system design還是要結(jié)合簡歷呀文化面是國人還是uk 的面試官呀

Hr提交面評之后就進(jìn)入錄用評估后續(xù)需要多個候選人排序給總監(jiān)和經(jīng)理審批……估計狀態(tài)碼變更就是這樣子的hr直說了hc 非常少10.14更新csig 大概錄用評估了4-5個工作日已收到意向

預(yù)約的5.20（面試時收到郵件 結(jié)束后根本搶不到人性化的時間了）實際4.50開始面一面4.50-5.50面試官人挺好的 問的都不難 沒給算法給了程序設(shè)計題題 有點難度 點了一下寫出來了面完還說吃個飯再面 結(jié)果6.直接約了下一場被一面面試官指定了二面面試官 換成組內(nèi)面試了二面6.10-7.聊項目架構(gòu)和場景定位問題 兩個算法 要用優(yōu)雅的方式解決還加了微信（合規(guī)嗎？）三面剛出電梯還沒坐下就又去了三面7.10-7.50公司介紹，興趣愛好，介紹各個實習(xí)跳槽的原因，手頭的offer，反問

圖森面經(jīng)好少啊 uu們知道流程是什么嘛？掛了有沒有感謝信呀

二面完更換了對接hr 從此之后半個月 流程也不動 催原來的hr 也沒消息……

筆試前: 哈哈我這破學(xué)歷還能試試九坤的題 指不定人家眼瞎了呢筆試中: 什么td-idf 統(tǒng)計詞頻 什么麥考利久期 筆試后: 果然不是我等鼠鼠可以高攀的??

1.自我介紹2.java了解么 可以轉(zhuǎn)java么項目： 22min3.哪段實習(xí)最有挑戰(zhàn)，有參與什么技術(shù)選型？有什么技術(shù)難點？4.A實習(xí)的挑戰(zhàn)是什么，怎么做的？ mysql遷移dorisa.mysql和doris結(jié)構(gòu)區(qū)別？b.doris有索引么？c.什么場景下用mysql和doris？d.怎么優(yōu)化數(shù)據(jù)模型和存儲結(jié)構(gòu)？e.一次性同步還是持續(xù)性同步？為什么不直接寫入doris要經(jīng)過mysql？f.遷移方案怎么選型？為什么選擇這個？5.數(shù)據(jù)ETL怎么做的？有什么背景？6.多字段連表查詢時，采用bitmap一定會提高查詢速度么？7.B實習(xí)的項目怎么遵循微服務(wù)架構(gòu)原則？a.B公司沒有自己的限流平臺么？瞎問...

閑聊15min 1. 面試官自我介紹 5min2. 自我介紹3. 三段實習(xí)的離職原因4. 為什么學(xué)golang，還會什么語言，做過什么5. 三家公司哪個收獲最大，具體有什么，說說對三家公司的基礎(chǔ)設(shè)施和中臺的理解6. 聊聊tx的業(yè)務(wù)和部門劃分？？？？7. 熟悉linux么？linux開發(fā)和mac開發(fā)有什么區(qū)別？？？？項目：5min（似乎完全不感興趣）1. leaky bucket具體怎么實現(xiàn)，怎么適配項目，改進(jìn)；有沒有遇到過意料不到的問題基礎(chǔ)：（15mins）1. go的struct怎么比較2. go里面怎么做上下文，什么框架用的比較多3. go defer原理4. 進(jìn)程線程協(xié)程5. 軟中斷/硬...

今天下午悄咪咪出去直接面試 沒有請假最近也上午刷題下午干活 項目進(jìn)度delay了一點下班前mt 走過來問“你下周幾場面試 每天有刷題么”正打算承認(rèn)一下最近的懈怠 順便表一下決心“你要是面試多的話 我就派點輕活”555555555太棒了吧55555

感覺這幾年都是這個狀態(tài)：刷題背八股做項目 不停投簡歷 刷各個網(wǎng)站的面試進(jìn)度入職之后休息一個月再刷題背八股做項目 投簡歷 重復(fù)重復(fù)重復(fù)還挺累

如題如果筆試掛了會給候選人發(fā)郵件嘛？兩道算法題一題都沒寫出來啊真是太煩了Hr 面也面的亂七八糟 在上班的路上面的 沒有絲毫準(zhǔn)備