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#聊聊這家公司值得去嗎#          從學生到員工的轉(zhuǎn)變遠比我想的來得漫長，入職數(shù)月之后仍處于過渡階段。如果將工作內(nèi)容比做冰山，那么入職之前所有的認知總和也不過只描述了它露出水面的一角——本質(zhì)都相同，只是缺少億點點細節(jié)。職場感受入職數(shù)天：天天參加培訓(xùn)課程，迎新活動，我感覺可以輕松快樂過完實習期。??入職一個月到現(xiàn)在：進了假外企（開玩笑）?？鞓吠嫠Ｒ粋€半月后，猛然被當做主力，工作完全無從下手，干啥啥不會，各種時間點警告！每天的日常就是請教各位同事，查內(nèi)網(wǎng)資料，看得頭昏腦脹后開始工作，下班回去只想躺著發(fā)呆，啥也不想干。即使到現(xiàn)在依然有很多，未來還有更多不懂的地方需要學習，一個頭三個大。工作環(huán)境環(huán)境一般，綠植，冰箱，微波爐，基本的冬暖夏涼，干凈整潔，咖啡管夠，沒有特別好的地方；吐槽一下，洗手得吹干，除此之外，沒有特別不滿意的地方。團隊氛圍氛圍好極鳥，一身技藝半數(shù)多都是團隊內(nèi)的大哥哥和大姐姐們傳授的，遇到不能解決的問題找他們準沒錯，真是，太可靠啦。感謝他們?nèi)淌芪以丛床粩嗟拇驍_，嘿嘿。工作強度本身工作強度不高，只是對于職場新人來說，有點難度。和一些同事聊過，他們一致認為這里更適合有一定工作經(jīng)驗的人，他們會覺得非常舒適，而菜鳥來這里會比較痛苦，因為缺乏流程性的培訓(xùn)，一上來就干活兒。薪酬福利不高，哎，偏低?？粗瑢W白花花的銀子，拎拎自己手里倆銅錢，口水伴著叮叮咚咚的聲音就從眼里流了出來……當然博世也不是沒有高薪的職位，xc，cc都還可以。業(yè)務(wù)發(fā)展走都還沒學會呢，還想跑，還想飛?。??小目標就是能獨當一面，什么時候技術(shù)問題方面問得少了，也就代表入門了。更遠的以后，往專家方面發(fā)展吧。 #機械制造公司評價#

#聊聊這家公司值得去嗎#  #博世工作體驗# #機械制造公司評價#蘇州是我理想定居的城市之一，博世是我想要工作的公司，如今工作在這里算是兩全其美。工作環(huán)境總的來說還是不錯。辦公室干凈明亮不擁擠，地毯覆蓋走路無聲，綠植豐富空氣清新，整個辦公室沒有沉悶壓抑的感覺。其次，據(jù)多日的觀察和交談，我能明顯感受到這里絕大部分員工很好相處，有許多有趣的人，大家展示的也是真性情。這邊的食堂還行，菜品多且天天換新，價格也很便宜。唯一不滿意的是大多數(shù)菜味道都很淡，本來應(yīng)該是重口味的菜也被本地化了，還好自己租房能做點合自己口味的飯恰恰。我所在的部門就是完全不打卡，大家全憑自覺，事實是，大家真的很自覺，工作很有彈性。當然也有一些很煩惱的地方，比如要找許多同事去申請一大堆不知道干什么但卻很有必要的權(quán)限，看一大堆頗具難度的英文學習資料，熟悉一堆看不懂的項目，努力克服英文交談的尷尬和恐懼,,,,,,,總的來說，博世算是一個比較理想的公司，工作與生活平衡的同時又充滿挑戰(zhàn)性。

#機械人值得去的國央企#成都29所國企講究的就是一個穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，漲薪穩(wěn)定(哪怕幅度很小)。根據(jù)入職人員的反饋，工資給的中等偏上，到手12-15W（加上年終）。地理位置在成都郫都區(qū)，根據(jù)個人情況看優(yōu)缺點。加班強度，明面上可以加也可以不加，加班一般就到8點的樣子，周六可能加班。反正用他們的一句話總結(jié)就是，比上不足比下有余。仍然推薦西南地區(qū)的同學試試。

#機械人值得去的國央企#機械人適合去的國央企有很多很多，如果是在西南地區(qū)的話推薦去九院和核動力研究所。九院的話在四川知名度很高，主體在綿陽。地理位置既是優(yōu)點也是缺點：優(yōu)點就是性價比很高，工資待遇屬于第一梯隊而綿陽的物價和房價都比較低；缺點當然就是少了大城市的氛圍和便利。其他的優(yōu)點還包括福利待遇高，生活開支少，子女入學方便(綿陽的中學教育挺好的)，免息貸款、住房補貼（每年有變動）等等，非常推薦西南地區(qū)的同學考慮一下。缺點：加班，加班，加班！核動力研究所也是比較著名的單位，主體在成都。地理的優(yōu)缺點和九院反著來，就不細說。工資待遇正常，加班強度正常，有師兄師姐也是去的這邊，暫時沒反饋什么大坑。總的來說，適合土著或者兩個人一起在成都奮斗，不然扎根有難度。

#這些公司卡簡歷很嚴格#說到這個話題我可就不困了，直接掏出我的清單。當然這些公司卡簡歷的原因可能不限于學歷、學校、項目經(jīng)歷、獲獎情況、技能證書、崗位匹配以及純粹忙不過來導(dǎo)致的隨機篩選等。(本人雙9，論文，項目，實習都有)聯(lián)想：宣傳語說的是22年入職有很高比例的雙非，意思就是不卡學校，但是我和我同學投了機械崗之后都石沉大海。連個感謝信都沒有，一點都不體面。不知道今年有沒有同學拿到聯(lián)想機械的面試或者offer，可以細說一下他們的篩選標準。華為：其實我看牛客上有很多同學分享華為機械崗的面試經(jīng)歷，但是不知道為啥，我在官網(wǎng)投了簡歷之后也是石沉大海。應(yīng)該不是郵箱填錯了吧，畢竟還收到了投遞成功的反饋郵件。美的：投了兩次，面試都進不去，原因給的是崗位不匹配。vivo，小米，中興，三環(huán)集團等等都是投遞了就沒有下文了。

#想給24屆機械人的建議#首先建議大家offer投遞盡量早一點，早點投遞能降低求職過程中很多很多的焦慮。其次，有些同學覺得自己論文沒發(fā)，沒什么拿得出手的成就，簡歷都寫不滿，怎么投遞？其實沒關(guān)系，作為研究生怎么都參與過幾個項目，把這些經(jīng)歷列幾個重點寫在簡歷上就行。面試官問得最多的是你做項目遇到的困難，以及你解決問題的思路，只要你真是經(jīng)歷過面試就沒啥大問題。最后無論是海投也好，還是官網(wǎng)投遞也好。希望大家根據(jù)自己的實力選擇一兩家合適的目標公司，想辦法找到內(nèi)推，把簡歷直接送到HR或者部門主管手上，這樣可以大大提高成功率。希望每個機械人都能找到合適的工作。

#機械人值得去的醫(yī)療器械企業(yè)#       機械人去醫(yī)療企業(yè)也算是不錯的選擇，在眾多醫(yī)療行業(yè)中我只面試過邁瑞醫(yī)療（南京），面試感受還不錯，所以決定來推薦一下。        推薦理由之一：良好的面試感受。一面和二面都是技術(shù)面，全程都比較輕松，基本圍繞簡歷上的項目展開問答，不涉及課本知識。        推薦理由之二：機械行業(yè)中上的薪資。結(jié)構(gòu)崗大概薪資在25W-30W之間，還算不錯。        推薦理由之三：較大的發(fā)展平臺。邁瑞是國內(nèi)醫(yī)療領(lǐng)域的龍頭之一，在這里的工作經(jīng)歷不會拖職業(yè)經(jīng)歷的后腿。        重要提醒：①加班：每周2~3天加班，一般到晚上8點。②風評：網(wǎng)上最多的是吐槽深圳邁瑞，吐槽南京的比較少。但有意入職的話還是應(yīng)該多多打聽，不要抱有開盲盒的心理，多上點心。

#你的簡歷改到第幾版了#還記得去年剛投簡歷的時候，匆匆忙忙用PPT做了一個簡歷就投出去了，雖然簡歷比較粗糙但居然還獲得了一個開門紅offer。后面就是每在網(wǎng)上填一個簡歷就會發(fā)現(xiàn)自己之前的版本存在一些問題，比如順序不對，重點不對，排列不齊，獎項沒寫完，語言不簡練等等，所以基本上網(wǎng)投了多少份簡歷就修改了多少次簡歷。粗略掐手一估計，大概20~30次吧。

#機械應(yīng)屆生薪資要多少才合適？#機械碩士的工資差距很大，但我認為作為一個共同的群體，機械碩士的工資應(yīng)該存在一個合理的下限，在此基礎(chǔ)上大家可以根據(jù)自己的優(yōu)勢進行加價。我認為機械碩士工資應(yīng)該不低于14W，在此基礎(chǔ)上可以根據(jù)自身的優(yōu)勢（學校，實習經(jīng)歷等）進行加價，一般來說雙9以上可以達到20W以上，上不封頂。

一、公司選擇階段這個階段主要看三個指標：學歷，能力，實習經(jīng)歷。三個指標至少滿足一個才可以投遞知名公司，不然基本沒有回應(yīng)，浪費時間。其次，在投遞過程中還需要注意以下幾點：①毀約應(yīng)屆生的公司：?？蜕嫌信Ｓ蛯ｉT收集整理的帖子，直接在牛客搜索即可。不是說毀約了應(yīng)屆生的公司不能投，要分析一下當年毀約的原因。如果是客觀原因?qū)е拢敲纯纯唇衲晔欠襁€存在這樣的客觀因素，然后再考慮是否需要投遞；如果是惡意毀約，例如明明沒有那么多hc卻發(fā)了數(shù)倍于hc的offer和意向等原因?qū)е麓笈鷼Ъs的公司在投遞時就需要特別慎重。②面試風評差的公司：就算網(wǎng)上一面倒的面試差評也大可不必因為這個因素而不投遞、不面試這家公司。網(wǎng)上的言...

#你覺得今年機械的薪資上來了嗎？# 沒有呀，哪里高了，沒感覺到呀。18k的工資都算是機械人夢寐以求的高薪了，但似乎這個價格在真正宇宙機眼里只能算是白菜價，甚至四五十萬的offer也是說拒就拒。暴殄天物啊，簡直了！只能說相較于其他專業(yè)今年機械找到一份工作還是沒那么難，但是，哪一年機械找工作又特別難了呢？難的是工資低，是工作環(huán)境糟糕，是工作強度大，還有地位低。所以不是機械工資高了，而是環(huán)境變差了，只是機械在這個環(huán)境里面受到的影響比較小，因此在感覺上認為今年機械似乎還可以。機械還是那個機械，沒有一~絲~絲~改變。

本篇文章主要結(jié)合我的實習經(jīng)歷簡單介紹一下我求職過程中關(guān)于國企和私企的一些思考，給各位機械人提供一些比較主觀的，片面的，非普適性的觀點。投遞簡歷之前——國企還是私企？ 相信大家關(guān)于我們2023屆的求職背景已經(jīng)相當?shù)牧私?，在?jīng)濟穩(wěn)中向好的情況下，一份工作的穩(wěn)定性是大部分人最看重的因素，而完美滿足這個條件的就是國企。我們常說做選擇之前一定要問自己是否清楚選擇的代價以及自己是否能承受這些代價。 在國企實習的經(jīng)歷讓我比較清楚這個選擇的代價。首先就是薪資水平，國企薪資水平整體上處于中等，同樣的簡歷可以在私企獲得更高的上限。其次是工作環(huán)境，包括工作強度，同事水平，企業(yè)實力等...