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??文末可以直接選擇崗位投遞投遞鏈接：https://ecoflow.jobs.feishu.cn/602892/m/position/list?external_referral_code=NUNRN4P內(nèi)推碼：83THFWU??工作環(huán)境總部在深圳南山，經(jīng)歷三次搬遷，終于湊滿一整棟樓啦。離5號(hào)線留仙洞站500米左右，通勤比較方便～在蘇州和海外也都有分公司。??工作強(qiáng)度研發(fā)類(lèi)還是需要加班的周末加班：可換調(diào)休，次年8月清零，周?chē)芏嗤聲?huì)一次性休完日常加班：10點(diǎn)后打車(chē)報(bào)銷(xiāo)，第二天打卡時(shí)間延長(zhǎng)到10點(diǎn)。節(jié)假日加班：正常3倍工資。??工作日常校招生培訓(xùn)很豐富，有的部門(mén)培訓(xùn)方案真的很完善……一對(duì)一導(dǎo)師會(huì)帶你上手3個(gè)月。如果過(guò)程覺(jué)得導(dǎo)師太忙或者學(xué)習(xí)內(nèi)容不足，完全可以向leader或hrbp反饋，不用擔(dān)心被針對(duì)。??薪資待遇薪資：高于行業(yè)水平，績(jī)效好年終也多每年都會(huì)發(fā)一二十輛特斯拉，不過(guò)那個(gè)主要還是大佬有機(jī)會(huì)啦。調(diào)薪：每年4月和10月有調(diào)薪機(jī)會(huì)，不是普調(diào)。假期：每年1月初發(fā)放5天年假（年中入職則按比例發(fā)放），每工作2年多一天。日常福利：節(jié)日禮盒，50%餐補(bǔ)，夜宵水果，生日禮卡。??團(tuán)建/日常福利團(tuán)建：每月人均團(tuán)建經(jīng)費(fèi)100，怎么花看部門(mén)了。有的是每月聚餐，有的是攢半年拉坨大的。日常項(xiàng)目也會(huì)有聚餐和下午茶。周邊獎(jiǎng)品：公司內(nèi)部論壇經(jīng)常發(fā)活動(dòng)，有機(jī)會(huì)贏周邊，比如各種抱枕挎包鴨子錘啥的～入職會(huì)發(fā)午休三件套。每年好像是發(fā)2次周邊工服：春夏的T恤/防曬衣，秋冬的衛(wèi)衣/沖鋒衣。??業(yè)務(wù)前景今年特別好