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xv6：經(jīng)典的教學用OS內(nèi)核xv6，一個開源的操作系統(tǒng)，是MIT操作系統(tǒng)課程的精華所在，基于經(jīng)典的Unix V6簡化而來。由MIT教授和學生共同開發(fā)，它不僅是教學的利器，更是理解操作系統(tǒng)工作原理的橋梁。xv6集成了進程管理、調(diào)度、文件系統(tǒng)、內(nèi)存管理、系統(tǒng)調(diào)用等核心組件，是操作系統(tǒng)教學和研究的寶貴資源。推薦理由我覺得根據(jù)秋招與春招的經(jīng)驗，我覺的有以下三點原因：資料豐富：xv6的資料全網(wǎng)覆蓋，開源的代碼和豐富的學習資源，為學習者提供了一條平坦的學習之路。眾多高校的課程和資深開發(fā)者的教學視頻，確保了學習過程的輕松與高效。如圖所示，網(wǎng)上很多相關(guān)課程。技術(shù)深度：xv6的深入學習將極大地促進對系統(tǒng)級編程和...

很多最近有學弟問我，目前快五月份了，想找實習，又怕自己沒準備好。毛主席曾經(jīng)說過，面對困難，要戰(zhàn)術(shù)上重視，戰(zhàn)略上藐視。戰(zhàn)術(shù)上重視，是指招聘要求要達到。對于計算機的同學來說，簡歷是要準備好的。將簡歷量化，簡歷最少寫一頁紙，簡歷上自己的技術(shù)棧要客觀明確的寫出來，最少寫兩個自己參與過的項目，項目需要一定的代碼量，反過來體現(xiàn)出自己的技術(shù)棧。在面試之前，項目細節(jié)要復習清楚，算法題八股要有一定量的積累，?？碱}最少刷個40道左右。這些是硬標準，對應(yīng)每一個招聘環(huán)節(jié)，初篩-筆試-技術(shù)面。如果說對戰(zhàn)術(shù)的重視程度決定了offer的下限，那么戰(zhàn)略則決定了offer的上限。戰(zhàn)略上藐視，是指冷靜，客觀的看待校園招聘市場。市場是有供求關(guān)系的。會出現(xiàn)供大于求，和供小于求的兩種情況（大環(huán)境差，供小于求指競爭相對較少）。我們要做的就是在供小于求的情形下將簡歷投遞。例如，三四月份實習剛開，大部分人沒準備好，或者在猶豫，這個時候我們就應(yīng)該迎合市場，將簡歷投出去。同樣的道理，如果我們錯過了需求高峰，找到一份滿意的工作也會變難。感覺自己尚未準備好該怎么辦？校招的timeline：投遞簡歷后，會有一段篩選期，接下來排面試。這段空窗期會持續(xù)一周到兩周，而這段空窗期，就是我們決勝的關(guān)鍵。我們完全可以把準備安排到這段空窗期。這叫預支。預支也會給我們一個明確的目標，會讓我們更有效率。害怕簡歷太單薄？對于沒有積累的同學，可以隨便寫寫但要觀感上好看，碰碰運氣。對于有一些項目積累的同學，請回憶大學兩年半所有做過的項目（廣度），再將一些自己覺得比較有價值的項目，條分縷析的挖掘具體的實踐（深度）。把簡歷狠狠塞滿。對于模糊的點，利用空窗期復習。對于自己沒開始/沒做完的項目，也可以先寫到簡歷上，后面再突擊。當然一般不推薦這樣，突擊是一種不太好的習慣，也有可能玩脫，但是對于很著急的同學，這也是個權(quán)宜之計。以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)。很多同學面對選拔會有一種恐懼心理，害怕自己被淘汰。例如我的一個朋友在面試一家公司失敗以后，就不敢再繼續(xù)投遞和面試了。這種心理萬萬不可取。勇敢的人先享受世界。以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)是我總結(jié)出來的策略。海投，海面，多向面試官請教，每場面試后總結(jié)復盤，慢慢的就會得心應(yīng)手，熟悉面試官的標準。多面也是在給自己更多機會，不要把一家公司看的太重要！這不是考研！

?面試一家外企時，面試官問我，32位機上如何運行64位程序，使得程序運行和在64位機上是一個效果？請思考一下再往下看～64位程序是為64位架構(gòu)設(shè)計的，它們利用了64位處理器的額外寄存器和更大的內(nèi)存尋址空間，32位機由于硬件的缺陷，是兼容不了64位程序的。我突然明白面試官問的是什么了，他在問虛擬機。使用模擬器或虛擬機軟件，如QEMU，可以在32位系統(tǒng)上模擬64位環(huán)境。這些工具可以模擬64位處理器的行為，允許64位程序在32位系統(tǒng)上運行。?虛擬機是我們學習過程中常用的工具，但是虛擬機分三類你知道嗎？I型：虛擬機直接運行在系統(tǒng)硬件上，創(chuàng)建硬件全仿真實例，被稱為“裸機”型。微軟Hyper-V就是這類產(chǎn)品。II型：虛擬機運行在傳統(tǒng)操作系統(tǒng)上，同樣創(chuàng)建的是硬件全仿真實例，被稱為“托管（宿主）”型。我們經(jīng)常使用的VMware Workstation就是II型。Ⅲ型：虛擬機運行在傳統(tǒng)操作系統(tǒng)上，創(chuàng)建一個獨立的虛擬化實例（容器），指向底層托管操作系統(tǒng)，被稱為“操作系統(tǒng)虛擬化”。那么Docker容器就是Ⅲ型。?之前在一家智駕企業(yè)實習的時候，我們需要做I型虛擬機，也就是Hypervisor，隨著 ICT 技術(shù)的發(fā)展，單 SOC 算力可以承擔更多業(yè)務(wù)，有了Hypervisor，可以在一塊IMX或者RK3588芯片上同時跑三個操作系統(tǒng)，分別負責車輛的智能駕駛（Linux），娛樂（Andriod），控制（RTOS）。整個軟件架構(gòu)如圖所示。目前的主流解決方案都是單 SOC多OS。所以智駕行業(yè)對虛擬機的需求是難免的。例如智駕大廠斑馬智行，會有虛擬機相關(guān)開發(fā)的崗位。（招聘需求放在前面了）?扯遠了，那么我們再回到最初的問題，32位機上如何運行64位程序，使得程序運行和在64位機上是一個效果？我們可以回答：我們可以使用I型虛擬機模擬64位的硬件環(huán)境，根據(jù)需求，可以搭建一個64位的傳統(tǒng)OS，這樣就可以將64位的應(yīng)用程序跑在32位的物理機上。 #春招#  #秋招#    #軟件開發(fā)薪資爆料#  #如果再來一次，你還會學硬件嗎#  #硬件/芯片公司工作體驗#  #穩(wěn)定和高薪機械人更看重哪個？# #嵌入式Linux#

正如我之前所說，我們底軟選手在校招是總會被互聯(lián)網(wǎng)同學的總包狠狠破防一波，那么底軟選手在對Java前端了解不多的情況下，該如何潤到互聯(lián)網(wǎng)呢~首先是崗位選擇。秋招春招綜合下來比較推薦客戶端?；ヂ?lián)網(wǎng)的開發(fā)崗位卷度排名：后端>前端>>>客戶端。因為客戶端學習的人少。客戶端也是最好進，最不要求經(jīng)驗的校招崗位。那為什么會這樣呢？客戶端在幾年前有個?！翱腿?，就是說客戶端這個技術(shù)沒什么發(fā)展前途。這個觀點是有一定道理的，但是受否正確本人還是一直保持存疑的態(tài)度?？蛻舳说募夹g(shù)棧也在不斷的演進，從之前的原生，到現(xiàn)在的跨端（flutter，RN），已經(jīng)慢慢像前端看齊了。我在美團實習期間，我們...

本人單2軟工，大學期間對OS，計組，CSAPP比較感興趣，參加過OS大賽，但不了解硬件。因為點飛了科技樹，再加上確實有點愛好在，所以背叛了java前端，只能硬著頭皮找嵌軟崗。秋招春招拿了一些互聯(lián)網(wǎng)和嵌軟的offer.1??先來聊聊行業(yè)和崗位。實際上嵌軟崗的需求量還是蠻多的，崗位也有很多方向。應(yīng)用，驅(qū)動，算法，OS等等。比較知名的公司有dji，華子，米子，蔚小理等等。同一個崗位在不同公司的不同部門做的事情也不一樣。我習慣于把崗位分為兩類，一類是做產(chǎn)品，另一類是做技術(shù)生態(tài)。做產(chǎn)品的典型例子便是終端設(shè)備廠的業(yè)務(wù)部門，如?？档臄z像頭業(yè)務(wù)，小米的手機業(yè)務(wù)等。產(chǎn)品研發(fā)的崗位的典型特點是產(chǎn)品驅(qū)動，需求驅(qū)動。...