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背景介紹 雙非院校，軟件工程專業(yè)，在一家中型工業(yè)軟件公司當(dāng)了三年Java工程師，雖然學(xué)校背景不占優(yōu)勢【HR在線辟謠：重郵其實是目標(biāo)院校，小哥有點謙虛了】，最終獲得了offer。 準(zhǔn)備階段 按照hr給定的刷題范圍，每道題都過一遍，做到再次見到這類題型的時候都有印象，能夠想出解決方法【這個非常重要，因為有時候技面緊張可能沒辦法AC，如果思路正確，面試官會酌情考慮給“通過”的】，發(fā)現(xiàn)有未掌握的技術(shù)就現(xiàn)場學(xué)習(xí)，實在沒辦法沒把握只能死記硬背。刷題到機考有一個月，時間上是充分的，可以和知識復(fù)習(xí)一起進行。 機考 (2小時) 3道編程題，難度中等 第一題：字符串處理...

背景:雙一流本科23屆畢業(yè)生，畢業(yè)后在某通干了一年多，偏向數(shù)據(jù)庫開發(fā)和實施，由于經(jīng)常出差個人受不了，加上本人更喜歡技術(shù)開發(fā)，所以決定跳槽。由于很早之前就有打算od，所以一直有陸續(xù)刷題。最開始有個老哥找我要了個人簡歷，發(fā)現(xiàn)被鎖了，讓我自己找德科側(cè)解決，仔細想想應(yīng)該是剛畢業(yè)那會兒投了但是沒機考，后來找到德科側(cè)hr協(xié)商解決鎖簡歷問題，順便就經(jīng)過德科的hr投遞了簡歷。機考:雖然之前有陸續(xù)刷題，但是為求穩(wěn)重，還是在leecode上面刷了三個多星期才機考。12月中旬投的簡歷，與hr溝通好后12.30發(fā)了機考鏈接，好像是1.1號完成機考（記不太清了，沒去查），1.2號hr查成績說過了。機考第一題是根據(jù)用戶輸...

背景雙非軟工，畢業(yè)后gap半年，在做一些與本專業(yè)無關(guān)的工作。后面發(fā)現(xiàn)還是對代碼挺感興趣的，再加上確實gap有點長了，不想再繼續(xù)空檔下去，同學(xué)有些在外包，讓我去試試od，于是在招聘網(wǎng)站上投了簡歷。 機考之前在學(xué)校的時候?qū)嵙?xí)做過編程老師，那段時間接觸過一段時間代碼，所以對有些知識的實現(xiàn)邏輯還是沒有遺忘太多，屬于多看看書和博客就能回憶起來解題那種，用labuladong的速成算法學(xué)習(xí)路線，花了兩周左右時間重新熟悉了下代碼解題基礎(chǔ)和編程環(huán)境，順便跟著路線每天搞幾道典型題刷刷，鍛煉鍛煉手速，后面覺得差不多了就跟豐田約了機考，豐田也是非常貼心的把?？蜕系目荚嚱缑孀⒁馐马棸l(fā)給我了，再看了兩三天之后就正式開始...

最近有收到很多24、25屆同學(xué)的簡歷，在問到同學(xué)期望薪資的時候，發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)對于“福利待遇”、“薪資架構(gòu)”等都存在疑問，本篇是想大概介紹一下“福利待遇”的構(gòu)成，以及如何從福利待遇來判斷這家公司是否為“良人”市面上大部分公司的福利待遇都由三部分構(gòu)成，它們分別是：“現(xiàn)金”、“法定福利”和“公司福利”一、現(xiàn)金部分： 這是最直接、最實在的部分，也是同學(xué)們最關(guān)心的部分。大部分公司在談薪資的時候都會默認(rèn)為“稅前薪資”（稅前薪資-五險一金-個稅=到手），且一般都會對稅前薪資進行拆分，大部分會拆分成“基本工資”、“績效”、“補貼”、“年終獎”等（部分公司還會拆得更細，譬如 職位津貼、技術(shù)津貼、...

對不起 ！我是標(biāo)題黨??！搖人！搖人！有人找工作嗎？在線隨時od咨詢啦，不限經(jīng)驗，不限地域，不限部門，可提供機考、面試資料和攻略 1、工作地可選擇：北京，東莞，深圳，上海，南京，西安，成都，武漢，長沙等研究所 2、招聘崗位：java、Python、前端，大數(shù)據(jù)、測試，c++，GO，嵌入式，算法等崗位3、可選擇部門：ICT（公開，光，計算，無線，數(shù)存等），云計算，2012（中硬，中軟，中媒），消費者終端BG，BPIT，上海海思，Carbu，2012，GTS,海思等4、六險一金  ，周末雙休，年度體檢等5、年終獎6、辦公環(huán)境舒適  7、入職發(fā)放年假 8、組織旅游、團建豐富、節(jié)日福利多  9、體檢，異地入職車費報銷10、如果考慮也不用擔(dān)心機考和面試，都有整理好的刷題攻略可提供復(fù)習(xí)方向和復(fù)習(xí)建議!隨時留言咨詢??！#OD面經(jīng)##OD##OD求撈#

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最近在辦離職，中午吃飯正好有時間精力給準(zhǔn)備入職華為 od的同學(xué)一點個人的工作體驗，希望能夠幫助到正在猶豫接不接 offer的同學(xué)做出決定。首先說一下個人情況，美本tp100，20年末入職武漢海思o(jì)d，從事軟件開發(fā)崗，級別D1（對應(yīng)華為 13）。6個月后轉(zhuǎn)正，拿下可信專業(yè)級（轉(zhuǎn)hw必要非充分條件），之后績效一直為 A（相比于 hw，od拿A真的輕松很多），也拿過各種評優(yōu)，現(xiàn)在因為個人原因離職 職級 D3(相當(dāng)于華為 15)。下面對比一下華為和od員工的差異吧：工作環(huán)境&個人成長方面?zhèn)€體性挺強的，除了工號外外表和華為員工無異。我入職的時候給我的感覺部門同事都是一視同仁，剛剛開始接觸的時候華...

背景本科985非科班工科專業(yè)22屆畢業(yè)生，兩年空窗期，無工作經(jīng)驗。機考前有C語言基礎(chǔ)，無算法基礎(chǔ)。 機考 280/400（11月5日）：投遞完簡歷和hr對接后可以有一段時間練習(xí)算法題，可以在牛客和Leetcode上刷題。機考和LeetCode不同的是需要自己控制輸入輸出，?？蜕嫌腥A為機考的專欄，可以刷題的同時練習(xí)ACM模式。我刷了一周多的題目，以簡單題和中等題為主，覺得大概題型掌握后約機考。機考分為兩部分，兩道簡單題（各100分）和一道中等題（200分），總分400。題目記不太清楚了，前兩題就是leetcode上簡單題的難度，主要涉及數(shù)組和字符串的知識。第三題是一道合并區(qū)間的類型題，屬于中等題...

背景23屆海外院校，非班課（生物統(tǒng)計學(xué)專業(yè)），gap近半年技術(shù)一面：先考的手撕代碼然后問項目和八股手撕代碼細節(jié)記不清了，大概是給定一個數(shù)組nums，其中nums[i]=當(dāng)前位置最多可以跳躍的步數(shù)。求最少的條約次數(shù)從數(shù)組的第一個位置跳到最后一個位置。八股問了深淺拷貝（不會）；問了字典相關(guān)比如鍵值對中鍵必須具備什么條件（不會，正確答案好像是不可變的對象），別的記不清了技術(shù)二面：先八股再手撕八股具體問了什么我有點記不清了，大概就是面向?qū)ο缶幊蹋ú粫?，沒明白要問啥lol），深淺拷貝，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)相關(guān)的比如字典、列表的概念性的問題。還結(jié)合了我的項目問怎么在字典里添加、怎么打印字典中所有的key如果有一萬多條...

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1、拿到筆試鏈接之后，在一周內(nèi)任何時候做題都可以【建議找個自身狀態(tài)比較好的時間，盡量避開剛起床這種比較迷糊的時間】。按照自己的節(jié)奏來，一定要準(zhǔn)備充分（刷題 ?。。。┝酥笤倏荚?，咱不差這幾天；2、如果拿到筆試鏈接但是出于種種原因不想在一周內(nèi)作答，只要沒點開鏈接，就不算作答了，是可以再次預(yù)約機考的。3、如果筆試沒有通過，半年后可以再參加；4、筆試時間為150分鐘，滿分400分，一共三題，分值為100分、100分、200分，你的最終得分為三題得分的總和；5、基本線為150分。一般而言目標(biāo)院?？嫉?50分就可以了，非目標(biāo)院校根據(jù)不同部門招聘需求，需要考到200-350分不等，建議和HR確定清楚；6、題目難度為?？蜕系暮唵巍⒅械阮}目。?？蜕纤⑦^50題左右，考到150分問題不大||刷到100題左右，考到250分問題不大||刷到150題左右，考到300+問題不大；7、一般來說，這三題的難度是遞增的，但也不排除，第三題是最簡單的題目，而第一、二題較難的情況出現(xiàn)；8、機考盡量考到350分，因為更高的分?jǐn)?shù)意味著你有更多的選擇權(quán)。當(dāng)然考不到也不到氣餒，因為筆試分?jǐn)?shù)不是拿到offer的唯一因素。#華為OD機考##華為OD招聘#