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#通信硬件人筆面經(jīng)互助# ?? 筆試感受鼎陽是我筆試做過最硬核的公司之一了，印象中全是大題，不難，但是考察的知識范圍很廣，模電，數(shù)電，電路設(shè)計，信號處理和c語言均有考到。?? 面試題目?? 面試感受8.24一面，面試官聽起來挺年輕的，沒開攝像頭。上來就讓介紹最熟悉的項目，其他的沒問，介紹完后開始問答，快問快答二十分鐘就結(jié)束了但是問了很多問題，主要考察ADC種類，選型依據(jù)，ADC內(nèi)部的結(jié)構(gòu)參數(shù)，ADC設(shè)計思路，還有一部分有源濾波器的知識（建議熟讀數(shù)據(jù)手冊和ADI推薦的ADC設(shè)計流程）。問的挺深的，但是我可能做這個的比較對口，感覺答的不錯??。后續(xù)問了部分單片機(jī)和CPLD的知識，比較基礎(chǔ)，還有部分通信協(xié)議的知識。后面聊了會天，面試官問我為什么來儀器這個行業(yè)不去消費電子和汽車??我說也投了，然后他說鼎陽開的不如其他的高，我看offershow上開的挺高的啊反正在我的期望薪資內(nèi)，后續(xù)聊了一下這個行業(yè)發(fā)展之類的就結(jié)束了。面試之前還是挺緊張的，覺得示波器技術(shù)壁壘比較高??怕問的太難我啥都不會，但是面試官人挺好挺溫和的，體驗還是很好的，而且聽說鼎陽加班不嚴(yán)重??

#通信硬件人筆面經(jīng)互助# #OPPO求職進(jìn)展匯總# ?? 崗位/面試時間7.21晚上面試的，最近實在是面乏了，目前還沒有offer，累了投麻了，一些kpi面都拒了打算歇兩天下個月再投。?? 面試題目oppo正式流程一共三面，兩輪技術(shù)面一輪hr面。二面應(yīng)該是部門主管之類的更高級的工程師面試，問項目，拷打的不算深，然后問了幾個八股問題，感覺不難所以沒有單獨分享。三面是hr面，oppo的hr是我見過最最最最專業(yè)的hr，hr姐姐說話又好聽，態(tài)度又好??，感覺像是學(xué)心理學(xué)或者語言學(xué)的，說話非常有水平，一步步引導(dǎo)你回答問題，感覺你比較緊張就會安慰你然后換個話題，體驗拉滿，對oppo的好印象+1+1??四面（加面）看起來也是一位技術(shù)面試官，面試官問了一部分項目問題，然后問了很多情景問題，比如和其他工程師有意見分歧怎么解決，上級認(rèn)為你有問題怎么解決。印象最深的問題是，選擇pcb工程師而不去做硬件工程師會不會后悔??（pcb工程師真有這么不堪嗎有沒有懂得老哥講一下??）感覺面試的時候壓力有點大，答的不是很好，不知道會不會給我掛了，目前還是完成狀態(tài)。許愿oppops:又要交流的同學(xué)可以私，每天高強(qiáng)度沖浪，祝各位拿到心儀的offer！

#通信硬件人筆面經(jīng)互助# #OPPO求職進(jìn)展匯總# ?? 崗位/面試時間7.21晚上面的，最近有點面麻了，面不動了，到現(xiàn)在也還沒offer，投不動了有些kpi面都拒了想休息一下下個月再面。許愿oppo，看牛客有老哥四面掛了，也不知道四面是啥情況。?? 面試題目趁有時間一次把前三面都講了。二面也是技術(shù)面，問的整體不深，穿插一些八股，所以沒有單獨分享，也是順利過了。三面是hr面。 oppo的hr是我見過的最最最專業(yè)的hr，hr姐姐聲音好聽人溫柔，我甚至感覺他像是學(xué)心理或者語言學(xué)的，一步步引導(dǎo)我回答問題，看見你緊張就安慰你然后換個問題，給oppo的好印象直線上升??四面加面，應(yīng)該也是個技術(shù)面試官，問了一部分技術(shù)，然后問了很多情景問題，比如和硬件工程師意見不同怎么解決啊，領(lǐng)導(dǎo)覺得是你的問題怎么解決之類的。印象中還問了我做pcb工程師不做硬件工程師會后悔嗎（pcb真有這么不堪嗎，有沒有懂得說一下??）。壓力有點大覺得回答的不算好，別真給我掛了???? 面試感受整體來講oppo的流程走的很舒服，不過我有兩場面試都是晚上面的，不會加班很猛吧??最后祝各位同學(xué)早日拿到自己心儀的offer！想要交流的可以私我，每日高強(qiáng)度沖浪??

?? 崗位/面試時間?? 面試感受沒有收到網(wǎng)上一些同學(xué)要做ppt的要求，感覺做了更完蛋，被拷打麻了??面試官超級專業(yè)，人也很好，但是問問題也很專業(yè)很刁鉆。?? 面試題目先是介紹項目，項目問了很多，每個人項目不一樣就不細(xì)說了。后面問了一些八股，例如:1.DCDC和LDO的區(qū)別，你為什么選擇dcdc不用ldo，分立器件搭ldo怎么搭，ldo為什么會有紋波抑制，后面面試官又給我講了很多電源部分該怎么設(shè)計，受益匪淺2.SPI時序，建立時間保持時間，三線SPI哪幾根怎么用（不太記得三線了隨便蒙的）3.放大器如何選型，考慮哪些參數(shù)，AD如何選型，哪些參數(shù)，AD調(diào)理電路怎么設(shè)計，控制電壓在什么范圍，如何提高精度等等??還是太菜了，不過面試官給我講了很多關(guān)于ad，電源的知識，面試官人很好但是也挺嚴(yán)肅。說是一到兩周出結(jié)果，沒有后續(xù)面試了 #通信硬件人筆面經(jīng)互助#

?? 崗位/面試時間?? 面試題目?? 面試感受下午四點電話面，面試水平挺高的，問題問的干脆不啰嗦，主要是硬件設(shè)計和通信協(xié)議的理解吧。硬件方面:1.有哪些器件，器件選型，為什么這么選，放大器是怎么選的，考慮哪些參數(shù)。2.DCDC設(shè)計思路，怎么設(shè)計的，選型，輸入輸出電容作用，電感怎么選3.pcb設(shè)計，問的不難通信協(xié)議:usb用的哪個，速率多少，iic講一下，和優(yōu)缺點，設(shè)計的注意事項，數(shù)據(jù)格式，ddr用的哪個，怎么通信后續(xù)反問，問武漢和其他地區(qū)職責(zé)有什么區(qū)別，說是負(fù)責(zé)的內(nèi)容不一樣，醫(yī)療儀器分很多種，我也沒太聽懂??整體不算很難，二十分鐘就結(jié)束了，后續(xù)一輪技術(shù)面一輪hr #硬件人秋招進(jìn)展#

?? 面試題目?? 面試感受今天下午面試，兩位面試官，問的問題都很專業(yè)很深，跟著項目來的，基本每個問題都會深挖一層。主要提問了電路設(shè)計部分1.恒流源部分怎么設(shè)計，手繪電路圖，解釋里面的電阻為何選這么大的，解釋電阻電容補(bǔ)償?shù)囊饬x，分別解釋電路中兩個放大器的作用。2.項目中遇到了什么問題有什么收獲3.DDR怎么設(shè)計的，怎么布線，注意什么反問:測試工程師具體做什么，加班嚴(yán)重嗎（面試官跟我說的不嚴(yán)重，沒事就可以走??）面試官人很好，專業(yè)素養(yǎng)很高，感覺答的還可以不知道給不給過?? #設(shè)計人的面試記錄# #24屆軟開秋招面試經(jīng)驗大賞#

#OPPO求職進(jìn)展匯總# ?? 面試感受一面技術(shù)面，圍著項目問了一些問題，一般難度，大概深挖一到兩層的樣子，然后問了幾個簡單的八股。八月五號二面，感覺像是綜合面，沒問太多技術(shù)問題主要是交流，問了感興趣的技術(shù)，如何讓手機(jī)系統(tǒng)穩(wěn)定運營流暢（多個方面考慮）之類的問題。晚上通知二面通過，明天hr面，去oppo的意向比較強(qiáng)烈，但是學(xué)長說有的pcb工程師沒什么技術(shù)含量，感覺oppo畢竟是大廠，想看看大伙的意見??? 投遞進(jìn)度條?? 面試感受補(bǔ):八月七號HR面，面試官非常有涵養(yǎng)，說話非常好聽。感覺非常專業(yè)，問的問題循循漸誘，大部分是情景問題，不過問的很專業(yè)還是要準(zhǔn)備一下

?? 面試感受沒電力電子背景，投著試試以為不會過，結(jié)果給面試了。base西安，面試晚上進(jìn)行的（猛猛加班）。應(yīng)該是一個研發(fā)崗的負(fù)責(zé)人，基本上問簡歷上的內(nèi)容，項目和競賽，尤其關(guān)注電源設(shè)計和示波器使用，還有電路設(shè)計的一些細(xì)節(jié)，挖的很細(xì)，被狠狠拷打了，感覺答的很一般。今天看顯示初試過了，不知道是面試過了的意思，還是初篩過了面試結(jié)果沒出??順便問一下各位大佬面試會做ppt嗎，有個hr跟我說做了好一些，但我覺得做了破綻更多??

?? 面試感受一面純聊天，問了一些項目問了一些其他的，沒有問到很深的專業(yè)知識，感覺面試體驗挺好的，面試官很好說話，不知道算hr面還是技術(shù)面，結(jié)果今天告訴我掛了??答的挺好的聊天也很愉快，感覺被kpi了