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1??實(shí)習(xí)生需要筆試的公司一般實(shí)習(xí)是兩輪面試，無筆試，有些500人以下的公司愛發(fā)一套筆試題做，做完再給面試，或者填個(gè)調(diào)查問卷再給面試這種公司絕大多數(shù)都很垃圾的我的經(jīng)歷：幾十人的小公司發(fā)了兩次筆試題，都是關(guān)于他們公司的調(diào)查問卷和部署，我都做了，然后就沒消息了……有牛友做了一小時(shí)筆試題，做完面試官才看簡歷發(fā)現(xiàn)技術(shù)棧不匹配，直接掛了（逆天）2??面試之前hr打電話介紹公司情況和薪資正常公司都是面試者主動(dòng)問才會(huì)說待遇，hr主動(dòng)接受公司說明公司招不到人，氛圍很差留不住人我經(jīng)歷過一次，入職了發(fā)現(xiàn)，這個(gè)公司不僅研發(fā)很push實(shí)習(xí)生，別的部門的實(shí)習(xí)生也是第二天就發(fā)需求讓做，很牛馬3??jd寫著實(shí)習(xí)生是來學(xué)東西的，不要期待太高薪資自己給不起就pua學(xué)生4??面試官態(tài)度很差，瞧不起人，很敷衍常見于二線的公司和一線小公司，面試官把工作的壓力發(fā)泄到實(shí)習(xí)生身上，進(jìn)去了也是當(dāng)牛馬，趁早拒絕5??廁所坑位不夠的公司咱是去上班的不是去聞??的6??入職前問問公司的請(qǐng)假制度超過一天假期就要三甲醫(yī)院證明的公司，感覺跑，批假很難的7??不調(diào)休，年假只給放七天甚至更少8??發(fā)薪日在次月15號(hào)以后的遇見過最晚的是次要20號(hào)，相當(dāng)于壓了兩個(gè)月工資，老板真差員工那點(diǎn)工資嗎？就不給發(fā)9??實(shí)習(xí)生沒有顯示器?????沒工牌，自帶電腦，不幫忙配環(huán)境1??1??沒人帶，啥也不教1??2??開會(huì)不帶實(shí)習(xí)生1??3??工資低的本人太天真了，以為一個(gè)月三千會(huì)很清閑，結(jié)果拿最少的錢，干正式工的需求各位真的不要放低標(biāo)準(zhǔn)，找工作就像找對(duì)象，你以為自降身價(jià)對(duì)方會(huì)珍惜你，對(duì)方只會(huì)覺得你真好騙使勁作踐你1??4??人數(shù)少的要么是小而美公司，不會(huì)經(jīng)常加班薪資還不錯(cuò)；要么是牛馬公司，各種pua，加班到凌晨三點(diǎn)……1??5??夫妻檔創(chuàng)業(yè)，薪資福利啥的都不咋樣外企高管的創(chuàng)業(yè)公司福利不錯(cuò)，大廠高管創(chuàng)業(yè)的公司沒呆過，有人說說嗎1??6??簽合同簽子公司的實(shí)習(xí)生三千工資還避稅  ，相當(dāng)于免費(fèi)了1??7??公司環(huán)境不正規(guī)，比如在公寓或者別墅，不是正經(jīng)寫字樓 #你的秋招簡歷被誰掛了？#  #如果公司降薪，你會(huì)跳槽嗎？#  #如果可以選，你最想去哪家公司#  #牛客創(chuàng)作賞金賽#  #如果公司降薪，你會(huì)跳槽嗎？#  #我的崗位說明書#

看面試,面試時(shí)間少于半小時(shí)，只有一輪而且隨便答就給通過的，就是很忙需要有人進(jìn)去干臟活我有過500-999人和1000-9999的面試，都是這樣，一個(gè)讓我加班到十點(diǎn)（等項(xiàng)目上線）拒絕了，另一個(gè)入職第二天寫組件，第三天寫接口（上段實(shí)習(xí)兩個(gè)月都沒寫過接口），mt啥也不教等著我去問（月薪三千，直接跑路了）所以面試簡單也不是好事入職了，就坐我旁邊，開會(huì)也不帶我，日程沒給我開，我也不知道他啥時(shí)候開會(huì)工位很擠  會(huì)議室很少  直接在工位討論業(yè)務(wù)

寫一個(gè)函數(shù)式的彈窗組件modal的表單怎么緩存，答sessionstorage不對(duì)import懶加載底層原理，分包，為什么可以顯示到界面動(dòng)態(tài)導(dǎo)入，代碼拆分他說不是這個(gè)實(shí)習(xí)的工作流程聊天室怎么維護(hù)好友關(guān)系（數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)）兩張表同時(shí)登錄，怎么隔離（沒做過）全棧項(xiàng)目后端接口校驗(yàn)